來(lái)源：八桂先鋒

初冬時(shí)節(jié)，被譽(yù)為“中國(guó)金桔之鄉(xiāng)”的柳州市融安縣，處處洋溢著豐收的喜悅。然而，在該縣的廣西仙草堂制藥有限責(zé)任公司實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，有一份專注，比枝頭初染的金色果實(shí)更為沉靜。公司技術(shù)部部長(zhǎng)謝剛俯身在一臺(tái)高效液相色譜儀前，輕輕轉(zhuǎn)動(dòng)旋鈕，目光專注地追隨著屏幕上跳動(dòng)的數(shù)據(jù)曲線。

謝剛正在做提取青蒿素有關(guān)實(shí)驗(yàn)。

“質(zhì)量和創(chuàng)新就是我的使命?！边@句話，他不常說(shuō)出口，卻一直放在心里，落在行動(dòng)上，更是他作為一名共產(chǎn)黨員，扎根科研生產(chǎn)一線，推動(dòng)青蒿產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的真實(shí)寫照。

2012年，公司成立技術(shù)部，謝剛出任首任部長(zhǎng)至今。那時(shí)，整個(gè)部門只有三個(gè)人。面對(duì)空白的起點(diǎn)，他沒有猶豫，從一張圖紙、一份制度開始，一點(diǎn)點(diǎn)搭起研發(fā)體系的框架。組織架構(gòu)、管理制度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、平臺(tái)搭建……每一項(xiàng)工作，他親力親為，像種一棵樹，耐心等待它生根發(fā)芽。

謝剛在查看青蒿苗培育情況。

“企業(yè)發(fā)展靠人才，人才成長(zhǎng)靠培養(yǎng)。”謝剛始終把人才作為創(chuàng)新的核心。這些年，他帶著團(tuán)隊(duì)一邊做項(xiàng)目，一邊抓培訓(xùn)。內(nèi)部講課、外出學(xué)習(xí)、短期集訓(xùn)、崗位練兵……他希望通過各種方式，讓年輕人盡快成長(zhǎng)起來(lái)。如今，技術(shù)部已從最初的3人發(fā)展到12人，管理的項(xiàng)目人員達(dá)到28人，一批中高級(jí)技術(shù)人才脫穎而出，成為青蒿研發(fā)的中堅(jiān)力量。

走進(jìn)他帶領(lǐng)建設(shè)的實(shí)驗(yàn)室，八百多平方米的研發(fā)場(chǎng)地里，各種精密設(shè)備靜靜運(yùn)轉(zhuǎn)。這里不僅是技術(shù)的戰(zhàn)場(chǎng)，也是希望的起點(diǎn)。謝剛積極推動(dòng)與廣州中醫(yī)藥大學(xué)、中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院等單位的合作，搭建產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，推動(dòng)五項(xiàng)科研項(xiàng)目落地，四項(xiàng)成果成功產(chǎn)業(yè)化，累計(jì)為企業(yè)創(chuàng)造效益6000多萬(wàn)元。

謝剛在查看青蒿長(zhǎng)勢(shì)情況。

由他選育的青蒿品種已在區(qū)內(nèi)外推廣種植上萬(wàn)畝，帶動(dòng)許多農(nóng)戶增收致富；企業(yè)每年生產(chǎn)的青蒿素制劑超過一億人份，為全球瘧疾防控貢獻(xiàn)中國(guó)力量。

二十載堅(jiān)守，初心如磐。謝剛沒有豪言壯語(yǔ)，只是默默埋首于儀器與數(shù)據(jù)之間，把黨員的擔(dān)當(dāng)寫進(jìn)每一次實(shí)驗(yàn)、每一份報(bào)告、每一句“質(zhì)量和創(chuàng)新就是我的使命”里。

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