近日，廣東省高級人民法院微信公眾號披露了一起替考案，揭開了公考作弊的黑色鏈條。2014至2020年間，張某潔等人組建替考團(tuán)伙，跨十余省市作案89次，收取費用逾千萬元，百余名考生通過作弊入職黨委、政府、公安等部門。如今涉案人員已受嚴(yán)懲，作弊考生全部被開除，但在追責(zé)之余，仍應(yīng)從源頭上堵死不法分子“操作”的空間。

公考是選拔真才實學(xué)公職人員的重要渠道，公平是其生命線。這起替考案的惡劣之處在于作案時間長、覆蓋地域廣、涉案人員多。6年間，“槍手”持合成照片制作的假證，屢屢突破考場核驗防線，甚至進(jìn)入公安等部門。這種行為不僅踐踏了考生的公平競爭權(quán)，更損害了公職人員隊伍的純潔性，動搖了公眾對制度公正的信任。

這一團(tuán)伙能屢屢得手，也說明公考監(jiān)管制度還存有明顯漏洞。從作案手法看，網(wǎng)絡(luò)招募、照片合成、假證制作等環(huán)節(jié)并不復(fù)雜，卻能在全國多地暢通無阻。一方面，部分考場過度依賴單一核驗手段，人臉識別、證件查驗被技術(shù)造假輕易突破；另一方面，網(wǎng)絡(luò)平臺成為替考交易的溫床，推廣引流、群聊招攬等行為未被及時遏制。

事實上，法律早已為考試作弊劃定紅線。《刑法》第二百八十四條之一明確規(guī)定，在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)嚴(yán)重的處三年以上七年以下有期徒刑。此次團(tuán)伙核心成員被嚴(yán)懲，正是法律的剛性體現(xiàn)。但僅靠事后追責(zé)還不夠，若監(jiān)管漏洞不及時堵住，類似案件仍可能卷土重來。

《公務(wù)員法》明確要求公務(wù)員錄用堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，維護(hù)公考公平，既要嚴(yán)打作弊行為，更要筑牢事前防范的堤壩。如何堵上漏洞？首先要升級技術(shù)手段。單一的人臉或證件核驗已難以應(yīng)對技術(shù)造假，需建立多重驗證體系?？紙鰬?yīng)將人臉、指紋、聲紋等生物識別技術(shù)結(jié)合，同時對比考生報考信息、現(xiàn)場影像與檔案資料，實現(xiàn)全流程追溯。對入場核驗、考試過程實行全程錄像，重點考場可引入AI智能監(jiān)控，及時識別異常行為，用技術(shù)打敗造假。

其次要凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。替考團(tuán)伙通過網(wǎng)絡(luò)推廣招攬生意，說明網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管同樣存在盲區(qū)。相關(guān)部門應(yīng)建立專項巡查機(jī)制，對社交平臺、搜索引擎、聊天群組開展常態(tài)化排查，關(guān)鍵詞監(jiān)測與人工審核相結(jié)合，嚴(yán)厲打擊替考招募、假證制作等違法信息傳播。網(wǎng)絡(luò)平臺需履行主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)相關(guān)違規(guī)內(nèi)容立即下架，切斷交易鏈條。

更重要的是壓實監(jiān)管責(zé)任。要明確考試組織方、監(jiān)考人員的職責(zé)，建立責(zé)任倒查機(jī)制。對考場核驗不嚴(yán)、監(jiān)管失職的人員，依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)；對涉及串通作弊的，從嚴(yán)從重處罰，形成強(qiáng)有力的震懾。同時可暢通舉報渠道，鼓勵公眾參與監(jiān)督，讓替考行為無處遁形。

公職人員錄用關(guān)乎公共服務(wù)質(zhì)量，關(guān)乎社會公平正義。這一團(tuán)伙替考作假案給全社會敲響了警鐘：維護(hù)公考公平不能僅靠事后嚴(yán)懲，更要靠事前防范。唯有從技術(shù)升級、網(wǎng)絡(luò)治理、責(zé)任落實等多方面堵漏，才能讓作弊者無機(jī)可乘，讓公考真正回歸公平競爭的本質(zhì)。守住公考公平，就是守住社會公平的重要基石，這既是公眾的期待，也是必須堅守的底線。

余明輝

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