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重磅!段永平再現(xiàn)身,萬(wàn)字對(duì)談實(shí)錄,信息量極大

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來(lái)源:市場(chǎng)資訊

  來(lái)源:中信書(shū)院

  在公眾視野漸隱多時(shí)的知名企業(yè)家、投資人段永平,近期罕見(jiàn)現(xiàn)身紀(jì)實(shí)節(jié)目《共同說(shuō)》第三季,與王石、田樸珺展開(kāi)一場(chǎng)深度對(duì)談,這是一次難得的同框。

  節(jié)目中,王石展現(xiàn)出沉靜睿智的氣度,將訪談的主場(chǎng)自然交予田樸珺,自己則以陪伴與補(bǔ)充的姿態(tài)從容參與,田樸珺沉穩(wěn)、自信的狀態(tài)把握著對(duì)話進(jìn)程。

  近年來(lái)鮮少公開(kāi)露面的段永平,此次選擇走入這樣一場(chǎng)深度對(duì)談,高度體現(xiàn)了對(duì)節(jié)目理念的認(rèn)可,也映照出《共同說(shuō)》所營(yíng)造的對(duì)話場(chǎng)域——一種真誠(chéng)、平等且具有延續(xù)性的思想交流。整場(chǎng)交流在田樸珺的引導(dǎo)下平穩(wěn)展開(kāi),王石與其默契相伴,構(gòu)成了一種含蓄而協(xié)調(diào)的對(duì)話氛圍。

  對(duì)話中,段永平首次較為系統(tǒng)地闡釋了貫穿其商業(yè)與投資實(shí)踐的“本分”哲學(xué),并將這一理念延伸至企業(yè)傳承、代際溝通與個(gè)人修養(yǎng)的層面。他展現(xiàn)出一種珍貴的思想路徑:如何以同一套樸素而穩(wěn)固的底層邏輯,連貫地支撐起投資、經(jīng)營(yíng)與生活。

  關(guān)于投資,他斬釘截鐵:“投資最主要是要懂生意?!辈⒃敿?xì)分享了拍下巴菲特午餐獲得的終極啟示——如何用“商業(yè)模式”和“企業(yè)文化”兩道濾網(wǎng),鎖定蘋(píng)果與茅臺(tái)。

  關(guān)于傳承,他揭示了OPPO、vivo持續(xù)成功的核心不是個(gè)人權(quán)威,而是招聘時(shí)“文化匹配先于能力”的冷酷原則,以及“時(shí)間會(huì)篩選同路人”的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

  關(guān)于營(yíng)銷(xiāo),他道出了看似最簡(jiǎn)單的最高原則:“我們這里面不可以有任何謊話。”并將其濃縮為“把你要告訴用戶(hù)的東西,用最高效率告訴他”的務(wù)實(shí)方法論。

  關(guān)于教育,他給出了一個(gè)足以打破代際循環(huán)的鋒利洞察:“打孩子的這些大人,都是小時(shí)候被打大的?!辈⒎窒砹巳绾斡谩盁o(wú)條件的愛(ài)建立安全感,有邊界的教導(dǎo)樹(shù)立規(guī)則”的長(zhǎng)期主義育兒法。

  關(guān)于“平常心”,他給出了一個(gè)前所未見(jiàn)的嚴(yán)謹(jǐn)定義:平常心不是心態(tài),而是理性;理性不是克制,而是想長(zhǎng)遠(yuǎn);想長(zhǎng)遠(yuǎn),就是長(zhǎng)期主義——一個(gè)完美自洽的邏輯閉環(huán)。

  這不僅僅是一篇商業(yè)訪談,更是一次對(duì)“段永平思想體系”的深度測(cè)繪。他向我們證明,最高明的商業(yè)策略與最踏實(shí)的人生哲學(xué),原來(lái)共用同一份源代碼。

  下文為您呈現(xiàn)這場(chǎng)完整對(duì)話內(nèi)容,看一位長(zhǎng)期主義者,如何用“本分”構(gòu)建一個(gè)反脆弱的人生系統(tǒng)。

  01

  初見(jiàn)面與運(yùn)動(dòng)觀

  王石:好久不見(jiàn)啊。

  段永平:聽(tīng)說(shuō)你現(xiàn)在又迷上攀巖了。

  王石:我現(xiàn)在推廣攀巖,推廣賽艇。

  段永平:厲害,攀巖我沒(méi)攀過(guò),不知道怎么攀。

  王石:到我這個(gè)年紀(jì)攀巖非常非常好。老人其實(shí)最怕摔跤。攀巖就是要形成一種摔跤,摔跤不就是手撐嗎?這種就是自我保護(hù)的動(dòng)作。

  段永平:攀巖確實(shí)挺好的,滑雪也很好。剛才我們還聊喜歡騎馬,我就覺(jué)得騎馬我就沒(méi)有那么大興趣,就像我拉你打高爾夫,你估計(jì)也很難感興趣。

  王石:興趣是第一我非常同意,運(yùn)動(dòng)還是很重要的。

  段永平:相當(dāng)重要,運(yùn)動(dòng)完了自己也覺(jué)得舒服。

  田樸珺:最好的運(yùn)動(dòng)頻率,專(zhuān)家說(shuō)一周大概3到5次左右。

  王石:實(shí)際上在于自己。我是早上基本5點(diǎn)半起床,6點(diǎn)半就是劃賽艇。劃1個(gè)半到2個(gè)小時(shí)。之后就不影響吃早餐、上班,下午有空再在巖館里跑兩圈。

  段永平:你還上班嗎?

  王石:我上班,我是2020年決定再創(chuàng)業(yè)。

  段永平:那說(shuō)明你喜歡這個(gè),這個(gè)沒(méi)有別的原因,我看這些到了一定年齡以后還要去忙,一定是他喜歡的事情。

  02

  投資邏輯:

  懂生意才是核心

  王石:永平,我覺(jué)得很難得,咱們雖然認(rèn)識(shí)這么長(zhǎng)時(shí)間了,這樣的認(rèn)真聊天很難得。我印象中大家一提你都說(shuō)你買(mǎi)網(wǎng)易,實(shí)際上大家不知道你買(mǎi)萬(wàn)科。你還記得嗎?就是當(dāng)年到深圳,你和我面談完,那時(shí)候股票價(jià)格非常低。

  段永平:那個(gè)時(shí)候,很多人說(shuō)萬(wàn)科的一些問(wèn)題,我說(shuō)至少你們看到的東西應(yīng)該大概率不是真的。因?yàn)槲矣X(jué)得,王石給我的印象不是一個(gè)跑到小房間里跟財(cái)務(wù)商量怎么做假賬的那種人,做錯(cuò)是有可能,但是作假那是兩回事兒。所以看你的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),在當(dāng)時(shí)來(lái)講,我覺(jué)得這個(gè)價(jià)錢(qián)顯然是便宜了。當(dāng)時(shí)我確實(shí)買(mǎi)了,后來(lái)漲很多就賣(mài)了,剛好那個(gè)時(shí)候碰到萬(wàn)科股價(jià)特別便宜的時(shí)候。

  田樸珺:那是哪一年啊?我都不知道。

  段永平:〇四、〇五年左右,大概是那個(gè)時(shí)候吧。二十年了,那還是蠻有意思的一件事。之前我沒(méi)怎么買(mǎi)過(guò)A股,就那時(shí)候我開(kāi)始做投資,買(mǎi)過(guò)星巴克。后來(lái)慢慢地,買(mǎi)A股就買(mǎi)了茅臺(tái)。

  田樸珺:現(xiàn)在您還看好茅臺(tái)嗎?

  段永平:有什么理由不看好呢?當(dāng)然,你要不喝酒很難理解這個(gè)問(wèn)題,但是我有太多朋友喜歡喝茅臺(tái)了,所以我能夠懂它這個(gè)生意。我覺(jué)得你有閑錢(qián),買(mǎi)茅臺(tái)肯定是比放銀行好,但是有沒(méi)有東西可以漲得比茅臺(tái)更多?肯定有。

  田樸珺:像巴菲特當(dāng)時(shí)買(mǎi)可口可樂(lè)。

  段永平:喜詩(shī)糖果,特別像喜詩(shī)糖果??煽诳蓸?lè)的判斷可能難度會(huì)更高一點(diǎn),喜詩(shī)糖果是很像的,所以他就把整個(gè)公司都買(mǎi)下來(lái)了。我沒(méi)那么多錢(qián),我買(mǎi)不下整個(gè)公司,我買(mǎi)一點(diǎn)點(diǎn)總可以。

  很多人說(shuō),價(jià)值投資很難。但投機(jī)更難!很多人不理解這個(gè)問(wèn)題。投機(jī)百分之八九十的散戶(hù)都是虧錢(qián)的,牛市、熊市都虧。然后說(shuō)我很難,我買(mǎi)茅臺(tái)一直拿著,拿了十幾年,我難在哪兒了?

  田樸珺:您中間不會(huì)打開(kāi)賬戶(hù)去看嗎?

  段永平:看不等于要賣(mài),美股的賬戶(hù)我經(jīng)常看。如果真的懂了這個(gè)企業(yè),你不會(huì)受市場(chǎng)的影響。越到后頭就越不容易受影響,看著賬戶(hù)準(zhǔn)備隨時(shí)趕緊逃的這種,就是在投機(jī)。這樣也有好處,多巴胺上升會(huì)覺(jué)得很快樂(lè),當(dāng)然贏的時(shí)候是開(kāi)心的,輸?shù)臅r(shí)候也沒(méi)那么快樂(lè),投資不是這樣。但是漲的時(shí)候也可以快樂(lè),也有多巴胺,但它們不是同一個(gè)東西。所以投資最主要的是懂對(duì)方的生意,不然就真的很難。

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  03

  企業(yè)文化與傳承:

  本分、理性、長(zhǎng)遠(yuǎn)

  王石:沒(méi)想到,做企業(yè)已經(jīng)做到這個(gè)年紀(jì)了。你從“小霸王”一直做到現(xiàn)在,大家提的是你創(chuàng)業(yè)階段。實(shí)際上你帶出的人,還有他們沒(méi)有提到的很多人都是從你這公司出去的,這種邏輯體系是怎么形成的,有幾個(gè)特點(diǎn)?

  段永平:我們把它叫企業(yè)文化。這個(gè)文化,大家都是理性、想長(zhǎng)遠(yuǎn)。所以需要用戶(hù)導(dǎo)向、消費(fèi)者導(dǎo)向,做事情本分,做對(duì)的事情,把事情做對(duì)。這些東西看起來(lái)沒(méi)有什么了不起,但是要做三十年,就厲害了,步步高已經(jīng)三十年了。

  堅(jiān)持做對(duì)的事情,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了趕緊改,幾十年一直這樣持續(xù)下來(lái),它確實(shí)有很大威力。但是你說(shuō)某一件事、某一天、某個(gè)階段,它是不是每件事都一定會(huì)讓你獲得最大的利益,其實(shí)沒(méi)有人知道。

  我二十多年前就退休了,所以我覺(jué)得你一定是很喜歡你做的事。我是個(gè)懶人,我想打高爾夫,讓我一直管企業(yè),我可受不了,我是連上班都不愛(ài)上的人。

  王石:你這是管理風(fēng)格,你的管理方法非常有特點(diǎn)。

  段永平:我早就不管了,二十幾年了,沒(méi)有管過(guò)任何東西。

  田樸珺:這個(gè)就是我最好奇的點(diǎn)。您說(shuō)二十幾年前其實(shí)就把企業(yè)放手了,但是像您說(shuō)的,企業(yè)文化特別重要,怎么能放手不管之后,企業(yè)文化依然還能保持?包括像您帶出來(lái)的一些從步步高出來(lái)的人,現(xiàn)在把自己的企業(yè)做得也很好,像vivo、OPPO這些企業(yè)。企業(yè)文化是怎么傳承的?

  段永平:招人的時(shí)候要招對(duì)企業(yè)文化適合的人,不一定是在招人的那一個(gè)時(shí)刻、那一剎那,就把人都鑒別出來(lái)。因?yàn)榻?jīng)過(guò)三五年的工作,其實(shí)知道哪些人適合,哪些人不適合,而且不適合的人他自己也會(huì)走。

  很多人想賺快錢(qián),很多人都想著怎么蒙一票,我們就習(xí)慣了老老實(shí)實(shí)做產(chǎn)品,做了幾十年攢了好多粉絲。這么多年,我們做手機(jī)確實(shí)很厲害,包括做手表,小天才手表都很厲害。

  我們的文化就叫本分。本分就是做你該做的事情,就是理性、想長(zhǎng)遠(yuǎn)。任何事情大部分人都會(huì)討論有沒(méi)有錢(qián)賺,我們會(huì)經(jīng)常討論,這是不是一件對(duì)的事情。如果是錯(cuò)的事情,應(yīng)該馬上停止,對(duì)的事情我們要把事情做對(duì)。把事情做對(duì)的過(guò)程當(dāng)中,犯錯(cuò)誤是避免不了的,一定會(huì)犯錯(cuò),所以有學(xué)習(xí)曲線,繼續(xù)往前走就好了。

  但是對(duì)錯(cuò)很重要,國(guó)內(nèi)會(huì)很認(rèn)真地去想是非問(wèn)題的企業(yè),比例上是不高的,因?yàn)榇蠹叶家戳嗣刳s緊去多掙錢(qián),利潤(rùn)導(dǎo)向比較厲害。我們比較用戶(hù)導(dǎo)向,我這個(gè)用戶(hù)是消費(fèi)者導(dǎo)向,不是客戶(hù)導(dǎo)向。

  客戶(hù)導(dǎo)向會(huì)有點(diǎn)復(fù)雜,但是消費(fèi)者導(dǎo)向就很簡(jiǎn)單,你的最終用戶(hù)到底要的是什么,我們能夠提供什么,文化其實(shí)貫穿的就是這些。

  我們?nèi)晁緫c的時(shí)候,公司的慶?;顒?dòng)標(biāo)題叫“更健康、更長(zhǎng)久”,這個(gè)話是我當(dāng)年提出來(lái)的,因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候很多人在講“我們要做五百?gòu)?qiáng)”,“我們要五百大”,就是講營(yíng)業(yè)額,我說(shuō)這個(gè)東西不重要。我們公司從來(lái)沒(méi)有定過(guò)“要做到多少營(yíng)業(yè)額”、“要賺多少錢(qián)”的目標(biāo),我們就講“更健康、更長(zhǎng)久”,凡是不健康不長(zhǎng)久的事情,都應(yīng)該停下來(lái)。

  田樸珺:就是持之以恒,不被外界的各種誘惑去動(dòng)搖。

  段永平:至少你這么想,你被動(dòng)搖的概率就會(huì)低。


  04

  低調(diào)與放權(quán):

  從合唱領(lǐng)唱到聽(tīng)眾人唱

  田樸珺:我知道您現(xiàn)在非常少出來(lái)。您是從2000年之后刻意想低調(diào),想淡出嗎?

  段永平:首先強(qiáng)調(diào),我從來(lái)沒(méi)有低調(diào)過(guò),也沒(méi)有高調(diào)過(guò),我覺(jué)得我很正常,我現(xiàn)在不是CEO了,跑出來(lái)干嗎?

  以前我是CEO經(jīng)常要見(jiàn)媒體,要代表公司宣傳?,F(xiàn)在知道公司所有的事情,都是跟大家一樣,從網(wǎng)上知道。唯一不一樣的地方就是,我可以問(wèn)他們真的嗎?當(dāng)然我會(huì)知道一些具體的東西,比方說(shuō)參加董事會(huì)知道具體的營(yíng)業(yè)額、銷(xiāo)量之類(lèi)的。

  在公司里,我不希望別人覺(jué)得這個(gè)公司是因?yàn)槲?。就像領(lǐng)合唱一樣,你開(kāi)了個(gè)頭,后面都是大家自己在唱。怎么能唱得這么好?我是開(kāi)心的。公司對(duì)我來(lái)講像我的孩子,又像我的兄弟朋友。感情是這個(gè)樣的,我覺(jué)得挺開(kāi)心,這個(gè)也是很有成就感的事情。

  王石:咱們很多想法我覺(jué)得是一致的,創(chuàng)業(yè)打拼肯定離不開(kāi)你,但最后的成功是企業(yè)離開(kāi)你之后還能延續(xù)下去。

  但顯然和你相比,我現(xiàn)在應(yīng)該是非常不成功。剛才你說(shuō)的,你不在,企業(yè)也做得很好,甚至可能是從決定開(kāi)始到結(jié)束,你都不知道。

  實(shí)際上很多事情,我放權(quán)也放到像你這個(gè)水平。我從2017年就徹底從萬(wàn)科退休了,我是2011年去哈佛之后就待在國(guó)外。但是到現(xiàn)在還是,王石就是萬(wàn)科,萬(wàn)科就是王石。

  段永平:我對(duì)授權(quán)是有蠻深體會(huì)的。我是那么想,你要從指示到指導(dǎo)、協(xié)商、授權(quán)、放權(quán),然后最后還有一句話叫“Never out of control(不要失控)”,什么能夠讓企業(yè)不失控,其實(shí)就是文化。從招人開(kāi)始,就要招到能夠匹配的人選,主要看合適性和合格性。合適性指的就是企業(yè)文化,合格性指的就是能力。

  步步高幾十年的員工比比皆是,大家彼此了解、喜歡這個(gè)文化,所以大家待得下來(lái),甚至很多人還在小霸王。就像王石剛才講的,干得久需要足夠的精力,足夠的激情,我覺(jué)得后期我就沒(méi)有太大的激情了。

  但是看我們的小伙子們還很有激情,讓他們來(lái)吧,他們做得挺好。

  田樸珺:像您說(shuō)的,他們可能一年才匯報(bào)一兩次,但還有動(dòng)力把企業(yè)做好,是因?yàn)榘压煞荻挤纸o他們了,所以是他們自己的事了嗎?

  段永平:也不完全是因?yàn)楣煞?,我覺(jué)得他們喜歡自己做的事情。而且我了解他們,我其實(shí)早就知道他們會(huì)很厲害,只不過(guò)他們沒(méi)有那么有名而已,我有什么好不放心的,還可以自己打球。

  田樸珺:怎么能做好能人的大哥?他們能力又那么強(qiáng)。

  段永平:你并不需要做什么,他們?cè)谧鏊麄冏约旱氖虑椤1热缯f(shuō)我投了蘋(píng)果,就非要做蒂姆·庫(kù)克的大哥嗎?也不需要。這個(gè)公司雖然是我開(kāi)的頭,但文化是大家一起建立的,公司也是一起建立起來(lái)的。大家確實(shí)做得好,有很多東西我想象不到。他們現(xiàn)在做的事情比我當(dāng)CEO的時(shí)候厲害多了,那么大的銷(xiāo)量,那么多的員工。養(yǎng)得起員工,必須要有合適的產(chǎn)品。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講,你靠一兩句話蒙人,企業(yè)哪能超過(guò)30年呢?但很有意思的是,我們很享受這個(gè)事情,很開(kāi)心。

  田樸珺:我覺(jué)得有天分的成分在里面。

  段永平:就像費(fèi)德勒講那句話,要非常地努力,最后才能讓你看著毫不費(fèi)力。我是不喜歡把我們做得好的事情,用一句有天賦概括掉。我花了那么多時(shí)間,那么努力地做這件事情,怎么就成天賦了?像很多人說(shuō)“阿段你有語(yǔ)言天賦,你會(huì)說(shuō)廣東話”,我說(shuō)“你知道嗎?我來(lái)廣東的時(shí)候,買(mǎi)了盒磁帶天天練”。

  王石:你也很刻苦,我也很刻苦,但是效果不一樣。

  段永平:不是的。廣東話我怎么學(xué)的?我來(lái)了就覺(jué)得跟打仗一樣,發(fā)現(xiàn)廣東話我完全聽(tīng)不懂,所以我說(shuō)不行得去學(xué)。到書(shū)店找到了一本《廣東話300句》。我想我的英文就是《英語(yǔ)900句》學(xué)的,也就學(xué)了一百來(lái)句就會(huì)了。廣東話300句我也沒(méi)學(xué)完,但是一個(gè)字一個(gè)字學(xué)的,而且總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)。

  王石:我有這種經(jīng)歷,我的英文和廣東話差不多,到現(xiàn)在都是講得不好。但有時(shí)候跟你說(shuō)話很容易說(shuō)英文,因?yàn)樘珜?zhuān)注了。

  段永平:我英文其實(shí)沒(méi)有那么好。以后就方便了,蘋(píng)果耳機(jī)可以直接翻譯。我第一次用蘋(píng)果耳機(jī),1分多鐘不到2分鐘就搞定了。

  田樸珺:我覺(jué)得這就是喬布斯偉大的地方。

  段永平:是的。喬布斯算是一個(gè)造鐘人,他建立這樣的一個(gè)企業(yè)文化,蘋(píng)果的用戶(hù)導(dǎo)向是非常強(qiáng)的。雖然大企業(yè)也會(huì)有犯錯(cuò)誤的時(shí)候,但是總體來(lái)講,我覺(jué)得這家公司挺好的。

  田樸珺:我知道你也算蘋(píng)果的股東。

  段永平:我們有投資在蘋(píng)果。

  田樸珺:你未來(lái)還持續(xù)看好蘋(píng)果嗎?

  段永平:我覺(jué)得至少還沒(méi)有看不好。找到一個(gè)好公司不容易,不能因?yàn)橘嵙它c(diǎn)錢(qián)、股票漲了點(diǎn),就趕緊賣(mài)了,來(lái)回折騰也折騰不過(guò)來(lái),也沒(méi)有時(shí)間打球了,打球?qū)ξ襾?lái)講比投資更重要。對(duì)你來(lái)講攀巖可能比把生意做多大更重要,邏輯差不多。

  王石:很多人講運(yùn)動(dòng)、健康生活當(dāng)然好。我發(fā)現(xiàn)中國(guó)企業(yè)家到50、60歲了才開(kāi)始強(qiáng)調(diào)身體健康的重要性。我覺(jué)得像你一直保持運(yùn)動(dòng)是把運(yùn)動(dòng)當(dāng)成愛(ài)好,實(shí)際上你表現(xiàn)得舉重若輕,在各方面都是這樣。而且是大家也知道,你突然離開(kāi)去美國(guó),和個(gè)人的家庭生活選擇有關(guān),那怎么來(lái)保持工作、運(yùn)動(dòng)、生活等等這樣的一個(gè)平衡?你從小霸王出來(lái)之后,實(shí)際上那幾個(gè)邏輯特別適合。不知道這個(gè)平衡你是怎么把握的。

  段永平:我叫本分,該干嘛干嘛。 其實(shí)也沒(méi)有那么喜歡運(yùn)動(dòng)。我喜歡打高爾夫,而不是因?yàn)槲蚁矚g運(yùn)動(dòng)。當(dāng)然做企業(yè)有責(zé)任,該做的事情當(dāng)工作去做。其實(shí)平衡就是時(shí)間管理。我覺(jué)得喜歡可能最重要,不喜歡的東西你就很難花力氣去做。當(dāng)然有時(shí)候意識(shí)到不喜歡的事的重要性,比方我發(fā)現(xiàn)柔韌性有問(wèn)題,就要做普拉提,平時(shí)一定要拉伸。

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  05

  營(yíng)銷(xiāo)心法:

  不說(shuō)謊,高效溝通

  田樸珺:馮侖有跟我講,因?yàn)樗容^了解您嘛,我說(shuō)馮哥你跟我講一講,阿段到底是個(gè)什么樣的人。他講了一句話。他說(shuō)老王是個(gè)很簡(jiǎn)單的人,阿段是個(gè)更簡(jiǎn)單的人。后來(lái)我看書(shū)里講到一點(diǎn)是對(duì)人的誠(chéng)信。從最早做生意開(kāi)始,有人說(shuō)你是中國(guó)的“營(yíng)銷(xiāo)大王”,最早做營(yíng)銷(xiāo)大家都知道你請(qǐng)成龍做廣告。

  王石:那個(gè)實(shí)際上是非常短的標(biāo)段。

  段永平:它是這樣,就是說(shuō)央視從來(lái)沒(méi)有過(guò)所謂的標(biāo)王。

  王石:天氣預(yù)報(bào),那個(gè)很經(jīng)典,你挖掘那個(gè)時(shí)段的潛力嘛。

  段永平:我們是需要去搶位置的。我們做營(yíng)銷(xiāo)其實(shí)特別簡(jiǎn)單,就是把要告訴用戶(hù)的東西,用最高效率告訴他。什么東西告訴用戶(hù)?我們有很強(qiáng)的原則,第一個(gè)就是不可以有任何謊話。

  很多廣告是假的,但是你可以找到效率更高的辦法,請(qǐng)成龍的目的就是吸引別人來(lái)看廣告。那個(gè)時(shí)候大牌明星做廣告的少,其實(shí)請(qǐng)成龍幫我們省了很多錢(qián)。因?yàn)閺V告在央視播一次花的錢(qián)是固定的,請(qǐng)成龍出現(xiàn)一次吸引的關(guān)注度可能是其他人的10倍。比方說(shuō)我們請(qǐng)成龍可能花幾百萬(wàn)人民幣,但是我們的廣告投入可能花幾千萬(wàn),請(qǐng)他的費(fèi)用在我們的廣告投入里只占十分之一,甚至少于十分之一。如果他能夠提高一倍的效率,是不是就大賺了?這是可簡(jiǎn)單的一個(gè)算術(shù)題了。

  同時(shí)你的每一句廣告詞、每一個(gè)字是真的花了功夫的。小霸王學(xué)習(xí)機(jī)的廣告有一句“你拍四我拍四,包你三天會(huì)打字”,我們真的從生產(chǎn)線挑了一批從來(lái)沒(méi)有碰過(guò)打字機(jī)的人,8個(gè)小時(shí),沒(méi)有人達(dá)不到打字員的基本水平。包你三天會(huì)打字是為了上口,實(shí)際上8個(gè)小時(shí)就夠。包括我們后來(lái)請(qǐng)成龍做廣告的廣告語(yǔ),“想當(dāng)年我用拳頭打天下,如今這電腦時(shí)代,我兒子要用小霸王打天下”,然后是“同樣天下父母心,望子成龍小霸王”。

  最早的廣告詞是“可憐天下父母心”,我說(shuō)這個(gè)不行,然后大家就想了很久,一個(gè)字一個(gè)字琢磨,經(jīng)常坐在一起吃飯也琢磨。這里面都是功夫,這個(gè)功夫其實(shí)就是你到底想表達(dá)什么,“可憐”好像就沒(méi)那么舒服。這里面沒(méi)有什么訣竅,全是功夫。

  王石:最大訣竅就是功夫。


  06

  如何面對(duì):

  內(nèi)卷與躺平

  田樸珺:現(xiàn)在年輕人有兩個(gè)說(shuō)法,一個(gè)就是內(nèi)卷。我不知道您知道這個(gè)詞嗎?

  段永平:比我們還卷嗎?但是我們高考的時(shí)候錄取率才不到1%。

  田樸珺:那真的是卷不過(guò)你,卷不過(guò)七七、七八屆的高考生。還有一種說(shuō)法是躺平。很多人說(shuō),反正也沒(méi)什么希望了,也不可能暴富或者怎么樣。

  你會(huì)怎么給年輕人什么建議,在內(nèi)卷和躺平之間。

  段永平:我覺(jué)得大家要找到自己喜歡的事情。如果你用內(nèi)卷和躺平這種東西來(lái)講的話,可能永遠(yuǎn)都找不到答案。做不好就抱怨已經(jīng)失去機(jī)會(huì)、沒(méi)有資源了。

  我們也沒(méi)有資源。在哪個(gè)年代,普通人成為一個(gè)很有成就的人都是很少的。你才20多歲,就說(shuō)沒(méi)房子沒(méi)車(chē)。我到28歲都還沒(méi)坐過(guò)車(chē),才第一次坐飛機(jī),開(kāi)車(chē)都30歲了,我們那時(shí)候條件艱苦。

  上大學(xué)才第一次打電話,那個(gè)時(shí)候不知道怎么打。記得到浙大的時(shí)候,終于找到一個(gè)電話,發(fā)現(xiàn)上面沒(méi)有任何跟數(shù)字有關(guān)的東西。站旁邊等了半個(gè)小時(shí),終于有人拿起電話說(shuō):總機(jī)接外線。才知道原來(lái)電話這么用。

  田樸珺:那上面沒(méi)有按鍵是不是。

  段永平:沒(méi)有嘛,因?yàn)樗莾?nèi)線電話。大學(xué)畢業(yè)到北京的時(shí)候,搞輛自行車(chē)騎車(chē)上班,一上車(chē)發(fā)現(xiàn)都對(duì)著我騎過(guò)來(lái)。沒(méi)在大城市騎過(guò)自行車(chē),就馬上學(xué)習(xí),原來(lái)他們是這個(gè)樣子,我覺(jué)得有道理,每個(gè)人都走一邊。我在農(nóng)村出來(lái)的人,從來(lái)沒(méi)有體會(huì)過(guò)這件事情,所以人是一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)過(guò)來(lái)的,不要去抱怨。我覺(jué)得好多人喜歡抱怨,環(huán)境不好,錯(cuò)都是別人的,賺到都是自己的,這個(gè)至少對(duì)大家沒(méi)有什么幫助。

  努力去找自己喜歡的事情,實(shí)在不行就努力喜歡自己正在做的事兒,你也能找到樂(lè)趣。很多人說(shuō)我沒(méi)有找到我自己喜歡的事,我現(xiàn)在沒(méi)辦法才躺平,其實(shí)是因?yàn)椴粔蚺?,其?shí)沒(méi)有什么好抱怨的,不是因?yàn)槲覀兊搅私裉煺f(shuō)這句話,當(dāng)然也可能我就是因?yàn)檫\(yùn)氣好,或者說(shuō)我就是因?yàn)橛刑熨x,誰(shuí)知道呢。

  田樸珺:我覺(jué)得運(yùn)氣肯定是很重要的一個(gè)因素,任何人的成功,其實(shí)都不能脫離運(yùn)氣的成分,但是運(yùn)氣來(lái)的時(shí)候,你得足夠地努力才能接得住。

  段永平:有人問(wèn)過(guò)我這個(gè)問(wèn)題,如果你現(xiàn)在畢業(yè)會(huì)做什么?我說(shuō)以我現(xiàn)在的理解,不攜帶任何資源的情況下,會(huì)去找一家我喜歡的公司、喜歡的老板,然后努力地做,發(fā)揮我的能力,希望被重用。

  其實(shí)沒(méi)有人天生什么都會(huì),人需要有很多時(shí)間去成長(zhǎng)、去學(xué)習(xí)。

  我的認(rèn)知可能很有限,我就想著要做一個(gè)什么樣的產(chǎn)品,要去一個(gè)什么樣的企業(yè)。當(dāng)年研究生畢業(yè)的時(shí)候,本來(lái)是要留在北京的,但找好的單位我就是不想去,覺(jué)得廣東這個(gè)地方可能更有機(jī)會(huì)。但是萬(wàn)一到時(shí)候找不到飯吃怎么辦?我有一絕招可以教人高考。我從那么困難的情況高考成功了。商業(yè)模式都想好了,招上來(lái)教你高考,考不上完全退錢(qián)。我的本事還能都考不上嗎,只要有人考上,我就能活下來(lái)。

  田樸珺:要是當(dāng)時(shí)沒(méi)去小霸王就成了新東方是吧?

  段永平:我原話就是這樣,可能就沒(méi)有俞敏洪什么事了。當(dāng)然這是玩笑了。如果想通了,你知道自己在干嘛,其實(shí)自信就會(huì)高很多。

  王石:機(jī)會(huì)是給每個(gè)人的。

  段永平:我覺(jué)得現(xiàn)在的機(jī)會(huì)可能比我們那個(gè)時(shí)候要多。

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  07

  教育觀:

  安全感與邊界感

  田樸珺:有很多說(shuō)法,說(shuō)中國(guó)哪一代人是最幸福的?就60尾70頭的那一代,他們幾乎趕上了整個(gè)改革開(kāi)放。

  段永平:我覺(jué)得都是沒(méi)想明白。

  田樸珺:所以你覺(jué)得現(xiàn)在的年輕人仍然有大把的機(jī)會(huì)。

  段永平:當(dāng)然,你看現(xiàn)在多少年輕的富豪,對(duì)不對(duì)?年紀(jì)輕輕,二十幾歲、三十幾歲,就幾個(gè)億美金身家了,問(wèn)題是為什么他不是你呢?

  田樸珺:這是很多人都要問(wèn)的,為什么不是他。

  段永平:要問(wèn)他自己呀,他怎么能問(wèn)別人。憑什么是你不是我?他爸也沒(méi)有什么,對(duì)不對(duì)。不要說(shuō)三十幾歲,拉布布的老板其實(shí)年紀(jì)也不大。我開(kāi)始也覺(jué)得拉布布是很神奇的一個(gè)東西,再仔細(xì)看人家十幾年,真是一點(diǎn)一滴做出來(lái)的。雖然我看不懂這家公司,我不會(huì)去買(mǎi)他們股票,不會(huì)做他們投資,但是他能夠把情緒價(jià)值的產(chǎn)品做成這個(gè)樣子,不是隨便就能做成的。我看過(guò)王寧他的講話,真的是花了功夫的,所以不要一句話把人家運(yùn)氣說(shuō)成狗屎運(yùn),對(duì)不對(duì)?

  我覺(jué)得所有的成功,絕大多數(shù)都是因?yàn)榕?,努力后面有沒(méi)有天賦?我不知道。

  很多人把自己不刻苦沒(méi)有成就,歸罪于社會(huì)沒(méi)有給他條件,沒(méi)有給他機(jī)會(huì)。我覺(jué)得那是對(duì)社會(huì)的不公平。

  社會(huì)其實(shí)給每個(gè)人的條件和機(jī)會(huì)都是一樣的,我們都是這么過(guò)來(lái)的嘛。我父母就是普通的教師,還不是說(shuō)很好的那種,我們那時(shí)候都是窮人,除了個(gè)別人稍微好一點(diǎn)以外,沒(méi)有誰(shuí)條件特別好的,都是靠自己。

  田樸珺:有的時(shí)候是時(shí)代造就了你,有的時(shí)候你也可以創(chuàng)造自己的時(shí)代。

  段永平:時(shí)代造就了某個(gè)人,這個(gè)說(shuō)法是一定不對(duì)的。因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)代那么多人呢,怎么就造就了你呢?這個(gè)邏輯就把別人的成功歸罪于社會(huì)對(duì)他不公,這樣他們真的能感覺(jué)好一點(diǎn)嗎?確實(shí)我不太理解。又說(shuō)是吃了改革開(kāi)放的紅利,那你怎么就不吃呢?

  憑什么我就吃到了,我又沒(méi)有什么特別的,因?yàn)槲业那闆r是特別簡(jiǎn)單的,真的就是一個(gè)普通人,并沒(méi)有一個(gè)顯赫的家世,也沒(méi)有人教過(guò)我,甚至連考工科都不是家里教的,因?yàn)槲腋改鸽m然是老師,但是他們都是文科的,家里頭我們高考的時(shí)候連本書(shū)都沒(méi)有,到處借高考自學(xué)考試的書(shū),有17本。借來(lái)一本,3天必須得看完,題都得做完。真的是不容易的,但是你很享受,你很開(kāi)心。

  比方說(shuō)原生家庭對(duì)大家的影響。我有時(shí)候會(huì)想這個(gè)事,我就覺(jué)得,看來(lái)我真的是有運(yùn)氣。我父母對(duì)我,他們并沒(méi)有干什么事情,只是沒(méi)有逼我干什么,所以我是一個(gè)很有安全感的人。

  我總是覺(jué)得帶小孩最重要的是要幫他建立安全感。不要去逼他干不喜歡的事情,但是你引導(dǎo)他是一件很費(fèi)勁的事情,打一頓罵一頓很容易,所以我說(shuō)你不能打孩子,不能罵孩子,不能吼孩子。那該怎么辦?就要琢磨了。

  我兒子、女兒當(dāng)球童時(shí)候,小孩打壞了球是要發(fā)脾氣的,會(huì)哭、會(huì)鬧,我就看到好多家長(zhǎng)這個(gè)時(shí)候跟小孩就頂上了。至少我現(xiàn)在不會(huì),開(kāi)始的時(shí)候我也是想辦法叫我兒子不能哭,后來(lái)發(fā)現(xiàn)你跟他說(shuō)什么都沒(méi)有用。

  他開(kāi)始打比賽的時(shí)候6歲,他在那一個(gè)時(shí)刻是有情緒要去發(fā)泄的。比方說(shuō)爸爸我不愛(ài)你了,他在那一剎那很生氣,他罵你不表示他真的不愛(ài)你,如果跟他較上勁了,那就是不對(duì)。

  因?yàn)樾『⒂袝r(shí)候會(huì)講這句話,爸爸我恨你,媽媽我恨你。你如果真的愛(ài)孩子,你就應(yīng)該有一個(gè)所謂無(wú)條件的愛(ài)。他傷心的時(shí)候,你要容納他、容忍他,但同時(shí)要教給他。比方說(shuō)他扔桿子,我就往前走了,我說(shuō)你扔桿子是可以的,但是要自己撿回來(lái),不然下個(gè)洞你就沒(méi)球桿打了。他一想也對(duì),自己又去撿回來(lái)了。

  有些事情要制止,比方說(shuō)他生氣了以后會(huì)砸果嶺,我說(shuō)這個(gè)不能砸。砸了以后,我們就馬上報(bào)告球會(huì)。小朋友砸了果嶺,罰款500塊,要從他的零花錢(qián)里頭扣。他就可心疼了,以后就不砸了。你吼他,不會(huì)幫他任何忙,但是會(huì)讓他覺(jué)得吼是一個(gè)解決辦法,你看打孩子的這些大人都是小時(shí)候被打大的。但是不打孩子不等于你不能教他,不能夠糾正他,你要想辦法。

  王石:你剛才講的話是非常對(duì),有的時(shí)候打孩子是因?yàn)樾r(shí)候自己本身調(diào)皮。

  田樸珺:我小的時(shí)候因?yàn)樘貏e皮,我媽就會(huì)揍我,幾乎每個(gè)禮拜都會(huì)被揍一頓,但我覺(jué)得被揍有一個(gè)好處,就是抗壓性特別強(qiáng),當(dāng)然可能您不同意我的觀點(diǎn)?,F(xiàn)在很多小孩很脆弱,但是我覺(jué)得因?yàn)槲倚r(shí)候是挨揍長(zhǎng)大的,我會(huì)覺(jué)得說(shuō)別人在說(shuō)我兩句的時(shí)候,我不太會(huì)當(dāng)回事。

  段永平:打孩子不會(huì)增加孩子的抗壓力,但會(huì)增加他的不安全感。

  田樸珺:小孩子是需要管教的。我女兒現(xiàn)在很小,才5歲,她也會(huì)有那種生氣的時(shí)候,她會(huì)跟你講我不愛(ài)你了,但其實(shí)是小孩子的氣話。她不敢掐我,但是她有脾氣的時(shí)候敢掐她爸,把她爸胳膊這兒都掐得有點(diǎn)要起皮了。

  段永平:這個(gè)時(shí)候你要跟她講一下。因?yàn)楫?dāng)她可以掐你的時(shí)候,她再著急在外面有可能會(huì)掐別人。所以這個(gè)要小心,我覺(jué)得是要有邊界的,不能做的事情,很堅(jiān)定地告訴她,你不可以做這件事情。不需要吼,這個(gè)不需要很大的聲音,就是告訴她,這個(gè)不可以,她可能就會(huì)停下來(lái)。小孩其實(shí)一直都在聽(tīng),一直都在學(xué)。


  08

  回顧與反思:

  運(yùn)氣、努力與認(rèn)知

  田樸珺:假如你再回頭看,有沒(méi)有什么事,現(xiàn)在想起來(lái)你會(huì)覺(jué)得你做不到。當(dāng)時(shí)你做到了,但過(guò)后會(huì)覺(jué)得我當(dāng)時(shí)怎么這么厲害,我怎么能做到。

  段永平:我騎自行車(chē)摔到空中這個(gè),我再來(lái)一次,我能不能做到,是不知道的。

  其他的事我覺(jué)得都是很順理成章做到,但是你有靠運(yùn)氣的時(shí)候。比方我們拍個(gè)廣告時(shí)段,那個(gè)時(shí)候怎么就讓我拍著了呢。

  我買(mǎi)網(wǎng)易,買(mǎi)了以后六個(gè)月漲了20倍,我全倉(cāng)買(mǎi)的,賬上那些錢(qián)我就都買(mǎi)了網(wǎng)易了。你說(shuō)投資真厲害,再來(lái)一次。我說(shuō)我不會(huì),所以我不能把這個(gè)作為我能力強(qiáng)。但是我決定買(mǎi)網(wǎng)易這件事情,是我厲害的地方。讓它六個(gè)月漲20倍那個(gè)不是我的本事。

  但是你說(shuō)漲20倍厲害嗎?大把股票漲好多倍,但是用了好多年。所以很多人把這個(gè)短時(shí)間賺到錢(qián)作為一個(gè)追求的東西,那個(gè)是錯(cuò)的。

  我買(mǎi)網(wǎng)易就是因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)我能夠理解他們的生意,因?yàn)槲易鲇螒虺錾淼?,看他們做游戲的方法有點(diǎn)意思。他們一堆很喜歡游戲的人,我覺(jué)得他們能做好,所以我當(dāng)時(shí)因?yàn)閯傞_(kāi)始做投資,你也可以說(shuō)就是運(yùn)氣好,上來(lái)幾乎重倉(cāng)的網(wǎng)易,因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)這家公司我能搞懂。

  那個(gè)時(shí)候大家又說(shuō)這些公司要退市什么的,我們公司一直退著呢,我們就沒(méi)上過(guò),那就沒(méi)價(jià)值了嗎?

  這家公司是有價(jià)值的,我愿意買(mǎi)它我就買(mǎi)了,所以它完全取決于你是不是懂這個(gè)生意。我覺(jué)得它不是運(yùn)氣,但是我在同樣的點(diǎn)重復(fù)同樣的回報(bào),這個(gè)我沒(méi)有辦法做到。我要是能夠一直這么重復(fù),早就世界首富了。

  09

  巴菲特午餐的啟示:

  商業(yè)模式與企業(yè)文化

  田樸珺:你有一個(gè)門(mén)徒,現(xiàn)在也很厲害,號(hào)稱(chēng)是你的門(mén)徒,就是黃崢。

  段永平:他從來(lái)沒(méi)說(shuō)過(guò),別人說(shuō)的。我們就是朋友,因?yàn)樗M(jìn)谷歌之前,丁磊介紹他認(rèn)識(shí)我的,我發(fā)現(xiàn)他確實(shí)是我當(dāng)年聊天的同齡人里頭,特別有悟性的一個(gè)人,能夠跟得上我說(shuō)的東西,能夠理解。因?yàn)樗矝](méi)有碰過(guò)企業(yè),他是認(rèn)為我當(dāng)年跟他講的話,對(duì)后來(lái)他經(jīng)營(yíng)企業(yè)有幫助。后來(lái)人家說(shuō)我,他也自己說(shuō),我是他的導(dǎo)師。我覺(jué)得如果他說(shuō)可以,我不會(huì)說(shuō)這句話,我一直把他當(dāng)朋友看,他是我很好的一個(gè)朋友。但是我們也不常見(jiàn)面,偶爾會(huì)發(fā)個(gè)短信,可能一兩年有一次聯(lián)系。

  田樸珺:你當(dāng)時(shí)帶他去見(jiàn)了巴菲特,當(dāng)時(shí)好像是說(shuō)只能帶6個(gè)人。

  段永平:七個(gè)人。我搞錯(cuò)了,我?guī)Я税藗€(gè)。

  田樸珺:你覺(jué)得最大的收獲是什么?

  段永平:我最重要的收獲就是我問(wèn)他,你看公司最重要的什么,他說(shuō)商業(yè)模式。那個(gè)給我印象很深,因?yàn)槲覀兛垂揪褪鞘裁炊伎?。我說(shuō)你第一個(gè)看什么,他說(shuō)商業(yè)模式,如果商業(yè)模式不對(duì),我就不往下看了。他有過(guò)濾器,他講的叫做對(duì)的人和對(duì)的價(jià)格。到我這里,我連對(duì)的價(jià)格都不講了。

  因?yàn)閮r(jià)格是你的運(yùn)氣,但是商業(yè)模式的第一關(guān)一定要過(guò),你還要看他企業(yè)文化是不是你喜歡的。

  不好的企業(yè)文化,它可能會(huì)把好的商業(yè)模式毀掉。這就是我為什么最后喜歡蘋(píng)果,我就喜歡他們的商業(yè)模式和企業(yè)文化,我覺(jué)得蘋(píng)果確實(shí)是一個(gè)好公司。當(dāng)然我們公司也很好,只不過(guò)不是上市公司而已。

  10

  AI與未來(lái):

  是工具還是威脅?

  田樸珺:現(xiàn)在AI人工智能發(fā)展得這么高速,有的人說(shuō)它代表了未來(lái)的希望,也有人說(shuō)它可能是未來(lái)的毀滅者,你會(huì)怎么看這個(gè)問(wèn)題?

  段永平:也許我們未來(lái)的希望就是被毀滅了,誰(shuí)知道呢。但是AI確實(shí)厲害,它大幅度地提高效率。你看兩年的時(shí)間它改變了好多東西。

  是福是禍不知道,但是我也很想把這個(gè)東西琢磨得明白一點(diǎn),至少它省很多事。現(xiàn)在啥都可以問(wèn)AI,它可以在好多地方幫忙。當(dāng)然你可以多查幾個(gè),因?yàn)锳I有時(shí)候胡說(shuō)八道,它會(huì)亂講。再過(guò)一百年可能我們就不是討論AI了,就是AI在討論過(guò)去的事情。

  田樸珺:我們就像熊貓一樣被保護(hù)在某個(gè)基地,然后有AI參觀我們,大概有這種可能性。今天聊得有點(diǎn)意猶未盡,對(duì)我來(lái)說(shuō)很有收獲。

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  11

  平常心

  即長(zhǎng)期主義

  王石:我也很有收獲。你的平常心是非常難得的,因?yàn)橥晒χ缶蜎](méi)法平常心了,但你還能一直保持原來(lái)的平常心。

  段永平:馬云講,平常心其實(shí)就是不平常心,因?yàn)槠匠H撕茈y有平常心。我們公司講的平常心,其實(shí)就是理性、想長(zhǎng)遠(yuǎn)。理性也不容易,但是理性和想長(zhǎng)遠(yuǎn)其實(shí)是一回事,因?yàn)槟阆腴L(zhǎng)遠(yuǎn)就必須得理性。你要保持理性,必須得平常心。所以你要放棄外界的干擾,其實(shí)它是一個(gè)邏輯的東西。講來(lái)講去就是一件事,你是個(gè)長(zhǎng)期主義者,長(zhǎng)期了以后,好多事情就都解決了。

  *由于篇幅所限,本次王石、田樸珺與段永平先生的訪談內(nèi)容未能全部呈現(xiàn),想要觀看更多內(nèi)容,歡迎關(guān)注中信書(shū)院,未來(lái)會(huì)悉數(shù)奉上。

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諾諾談史
2025-12-05 11:58:09
6個(gè)領(lǐng)土大國(guó)只有3個(gè)是"天選之地"?看完才懂中國(guó)有多幸運(yùn)!

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素衣讀史
2025-12-06 18:02:37
細(xì)思極恐:科幻片最大的謊言,是讓你以為我們能逃離太陽(yáng)系

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觀察宇宙
2025-12-09 11:52:44
正式確定!國(guó)安隊(duì)高管宣布離任,俱樂(lè)部管理層或?qū)⒂瓉?lái)大換血

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體壇鑒春秋
2025-12-09 11:52:35
上海年輕人凌晨排隊(duì)5小時(shí)搶日本文化娃娃令人擔(dān)憂(yōu)!警惕背后黑手

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kio魚(yú)
2025-12-09 09:49:36
日本取消超1900航班圖謀釣魚(yú)島,中方采取反制措施

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不要把蜜語(yǔ)說(shuō)給側(cè)耳聽(tīng)
2025-12-09 14:05:55
宋氏三姐妹這面相,沒(méi)一個(gè)好惹的!

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鄉(xiāng)野小珥
2025-12-09 00:46:42
烏克蘭將向美提交修訂版和平計(jì)劃,澤連斯基:中國(guó)無(wú)意助烏停火

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環(huán)球趣聞分享
2025-12-09 15:27:14
重磅!段永平再現(xiàn)身,萬(wàn)字對(duì)談實(shí)錄,信息量極大

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新浪財(cái)經(jīng)
2025-12-08 19:36:05
世界最黑的民族,平均身高1米82,幾乎看不清五官,不黑要被歧視

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南權(quán)先生
2025-12-08 17:42:19
會(huì)議已經(jīng)取消,中國(guó)不見(jiàn)高市,李在明開(kāi)始上場(chǎng),想挨個(gè)搞定中日

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我知道你的眼淚只是一種無(wú)奈
2025-12-09 14:30:43
中國(guó)工程院院士、蘇州大學(xué)原校長(zhǎng)應(yīng)漢杰有新職

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澎湃新聞
2025-12-08 15:38:27
楊瀚森回應(yīng)首次首發(fā):上半場(chǎng)縮手縮腳發(fā)揮不咋地,向伊迪學(xué)習(xí)生存

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林小湜體育頻道
2025-12-09 02:24:04
荷蘭向?yàn)蹩颂m提供7億歐元軍事支持

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界面新聞
2025-12-09 13:34:45
2025-12-09 16:28:49
新浪財(cái)經(jīng) incentive-icons
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