河南
罷工的原因只字不提，罷工的人被秒開除！
某光伏公司爆發(fā)大規(guī)模罷工事件
近日，某光伏大廠發(fā)生了一件大事：四個“刺頭”在夜班期間，煽動員工發(fā)動集體罷工，在車間聚眾鬧事；
然后這家光伏公司就把帶頭煽動罷工的四個人給開除了，還保留了追究公司權(quán)益損失的權(quán)力；
這這封處罰通報(bào)里，只寫了罷工和罷工對公司造成的影響，卻只字不提員工為什么集體罷工？
如果這四個人真的是游手好閑、好吃懶做的刺頭，那整個車間的工人也犯不著被這樣的人忽悠，都去罷工吧；
肯定是發(fā)生了什么，惹怒了員工，才會導(dǎo)致集體罷工。
可是這家企業(yè)的處理方法就很典型：不解決問題，只解決提出問題的人！
前幾天，有網(wǎng)友爆料深圳有家公司也非常離譜，對員工趕盡殺絕；
起因是深圳這家公司拖欠工資，斷繳社保和公積金，逼得員工只能聚眾要求公司發(fā)薪；
但公司不想著解決問題，只是單純地把帶頭鬧事的員工開除了；
最絕的是，公司還以員工違反廠規(guī)為由，在被開除的員工的離職證明上標(biāo)注：因員工過錯解除勞動合同；
這還讓人家怎么入職下家單位，這不是把人往死里逼嗎？
員工聚眾鬧事固然不對，但公司欠薪欠繳社保公積金就對嗎？
所以，對于這家光伏大廠遭全員罷工，背后的原因肯定不簡單，中國工人是最老實(shí)的，能把整個車間的工人都逼罷工，也是人才！
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