最新調(diào)查揭示了當(dāng)前韓國(guó)大學(xué)畢業(yè)生令人擔(dān)憂的就業(yè)現(xiàn)狀——在即將踏出校園的學(xué)生中，僅有不足三成正在積極尋找工作。

根據(jù)韓國(guó)經(jīng)濟(jì)人協(xié)會(huì)于本月9日發(fā)布的《2025年大學(xué)生就業(yè)意識(shí)調(diào)查》，在對(duì)全國(guó)2492名四年制大學(xué)生的訪問中，高達(dá)60.5%的大四學(xué)生及應(yīng)屆畢業(yè)生被歸類為“消極求職者”。這意味著每十人中，就有超過六人對(duì)求職市場(chǎng)持保守或觀望態(tài)度，他們或僅瀏覽招聘信息而無(wú)實(shí)際行動(dòng)，或已近乎放棄求職。

調(diào)查進(jìn)一步剖析，“消極求職”現(xiàn)象背后，首要原因是學(xué)生普遍對(duì)自身競(jìng)爭(zhēng)力缺乏信心。超過三分之一的受訪者直言，因感覺能力、技能或知識(shí)儲(chǔ)備不足，需要更多時(shí)間準(zhǔn)備，故而暫緩求職步伐。

更值得關(guān)注的是，超過半數(shù)的學(xué)生將矛頭指向了就業(yè)市場(chǎng)本身的結(jié)構(gòu)性問題。他們認(rèn)為，即便投入求職，也未必能找到合適工作——其中22%的人對(duì)成功就業(yè)不抱希望，另有近三成學(xué)生抱怨專業(yè)對(duì)口崗位稀缺，或難以找到符合期望薪資與勞動(dòng)條件的工作。

這種普遍的消極情緒，與他們對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的整體判斷緊密相關(guān)。37.1%的受訪學(xué)生認(rèn)為，今年的應(yīng)屆生招聘市場(chǎng)比去年更為嚴(yán)峻，這一比例較去年同期進(jìn)一步上升。

即便是在那28.4%的“積極求職者”中，競(jìng)爭(zhēng)也異常激烈。他們平均每人投遞13.4份簡(jiǎn)歷，僅能獲得約2.6次面試機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)歷通過率已從去年的22.2%下滑至19.4%。數(shù)據(jù)還顯示，投遞1至5次簡(jiǎn)歷者占比最高（40.7%），而遭遇“全拒”的學(xué)生比例亦高達(dá)19.1%。

面對(duì)如此環(huán)境，大多數(shù)學(xué)生對(duì)求職之路的漫長(zhǎng)已有心理準(zhǔn)備。62.6%的受訪者預(yù)計(jì)需要至少6個(gè)月才能找到工作，其中近三分之一的人（32.5%）更是做好了持續(xù)一年以上求職征程的準(zhǔn)備。