在黃浦江畔的地下交通網(wǎng)絡中，有這樣一支隊伍，總是出現(xiàn)在“急、難、險、重”的任務現(xiàn)場。他們“火速集結(jié)”協(xié)同作戰(zhàn)，在寒冷的冬夜中與“時間賽跑”。他們憑借精湛技藝和堅韌毅力，圓滿完成各項任務，在11條地鐵線路的“地下生命線”上編織了安全防護網(wǎng)。這支由1700余名員工組成的中國中鐵電氣化局上海電化分公司運維團隊，連續(xù)多年斬獲“道岔零故障班組”“進博會先進集體”、上海地鐵“風采人物特別獎”等榮譽，成為上海地鐵運維領域的佼佼者。

務實是團隊的工作底色。上海公司運維團隊始終秉持“認真做好每件小事”的態(tài)度，將精細化管理貫穿于運維全流程。在道岔維護中，團隊創(chuàng)造了“6年2192天52608小時1604026次道岔動作無故障”的紀錄，這一成績的背后，是日復一日對設備精度的苛求——鋼軌焊接落錘合格率從86.6%提升至100%，一次性成功率大幅提升，每一個數(shù)據(jù)的躍升都凝聚著團隊對“品質(zhì)”的執(zhí)著追求。

在8號線接觸網(wǎng)支援任務中，面對錨段磨耗異常的緊急情況，團隊展現(xiàn)出高度的專業(yè)素養(yǎng)和快速響應能力。5天，120小時，166名隊員連續(xù)作戰(zhàn)，完成35個錨段換線任務，用“今日事今日畢”的高效作風，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

上海公司運維團隊始終將“人本”理念貫穿于企業(yè)管理全過程，視員工為最寶貴的財富。在人才培養(yǎng)方面，團隊建立了“技能培訓+崗位練兵+技術(shù)比武”的立體化培養(yǎng)體系，通過“導師帶徒”“勞動競賽”等機制，為員工搭建成長平臺。

在人文關(guān)懷層面，團隊注重營造“家”的氛圍。開展“夏送清涼、冬送溫暖”活動，關(guān)注員工身心健康。設立“員工創(chuàng)新工作室”，激發(fā)員工創(chuàng)造力。這種“以人為本”的文化生態(tài)，讓團隊成為員工成長的沃土、奮斗的港灣。

他們深知，每一次設備的平穩(wěn)運行，每一次險情的成功處置，每一次保障任務的圓滿完成，都是對“奉獻軌道交通，提速品質(zhì)生活”使命的最好詮釋。這支以文化鑄魂的團隊，正用智慧與汗水，在上海地鐵的地下脈絡中，書寫著屬于自己的精彩篇章。（工人日報客戶端記者 劉靜 通訊員 朱校君）

來源：工人日報客戶端