尹雙鳳教授11月才到北京平谷區(qū)掛職副區(qū)長,12月就官宣出任湖南科技大學校長了。這操作,怎么說呢,屬于是組織上早就有安排,掛職可能只是個過渡。

但仔細一想,這事兒其實挺值得琢磨的。

一個"跨界"履歷拉滿的校長

尹雙鳳是湖南邵東人,1973年生,今年52歲。這個年齡當校長,正是年富力強的時候。

他的履歷我翻了一下,確實有點東西。湖南大學出身,從化學化工學院副院長一路干到科學技術研究院院長,中間還在省科技廳掛職過廳長助理。2023年去中南林業(yè)科技大學當副校長,現(xiàn)在又跳到湖科大當一把手。

985高校、省屬高校、政府機關,三條線的經(jīng)驗都有了。

學術上更不用說了——國家杰青、三百多篇高質量論文、一百多件專利。搞新型催化材料的,這個方向放在當下的新能源、新材料賽道里,絕對是熱門中的熱門。

我之前總覺得,高校校長要么是學術大牛但不懂管理,要么是管理老手但學術一般。能兩邊都站得住腳的,其實沒那么多。尹教授這種配置,確實讓人有點期待。

湖科大這一年,班子換得挺頻繁

說到湖科大的領導層變動,今年算是比較密集的。

去年蔣麗忠從中南大學副校長任上調來當校長,干了一年多,今年8月轉任黨委書記?，F(xiàn)在尹雙鳳接任校長,形成了新的"書記+校長"搭檔。

有意思的是,蔣麗忠是土木工程專家,尹雙鳳是化學化工專家,兩個人都是學者型干部,都有國家級人才頭銜。這種"雙學者"搭檔在省屬高校里不算常見,一般總有一個是偏行政管理路線的。

我個人覺得吧,這種配置有好有壞。好處是對學科建設、科研方向的判斷會比較專業(yè)；潛在的問題是,學者思維和行政思維有時候會打架。不過這也是我瞎猜,畢竟人家都是身經(jīng)百戰(zhàn)的了。

湖科大的牌面和隱憂

湖科大這幾年發(fā)展勢頭還行,軟科排名全國181,省內第8。9個一級學科博士點,6個學科進了ESI全球前1%,這個體量在省屬高校里算是比較能打的。

最出圈的當然是"海牛"系列鉆機系統(tǒng),萬步炎教授帶隊搞出來的,拿了2023年國家技術發(fā)明二等獎。深海鉆探這個領域,國內能做到這個水平的真沒幾家。這也是湖科大這幾年到處宣傳的王牌。

但說真的,光靠一個王牌還不夠。

往深了想,湖科大面臨的挑戰(zhàn)其實挺多的。傳統(tǒng)工科怎么升級？新工科怎么布局？隔壁湘潭大學人文社科那么強,湖科大怎么找差異化？還有醫(yī)學院的事——去年12月剛和湘潭市第一人民醫(yī)院簽了戰(zhàn)略協(xié)議,說是要建臨床醫(yī)學研究院。這個餅畫出來了,能不能落地還得看后續(xù)。

新工科、新醫(yī)科,每一個都是硬骨頭。

為什么說網(wǎng)友"松了口氣"

校長人選這事兒,對一所大學來說太重要了。有些學?？战狄粋€外行,或者來個只會搞行政的,那真是能把學校帶溝里去。湖科大這次來了個國家杰青,專業(yè)對口（化工催化和工科高校很搭）,年齡合適,管理經(jīng)驗也有,確實算是比較理想的人選。

而且尹雙鳳在湖南大學、中南林科大都待過,對湖南省內的高教生態(tài)很熟悉,人脈資源應該也有積累。這對一所正在爬坡的省屬高校來說,是實打實的加分項。

所以網(wǎng)友說"松了口氣",我覺得不是夸張,是真的松了口氣。

高校換校長這種事,外人其實很難判斷好壞。畢竟一所大學的發(fā)展,涉及的因素太多了——資金、政策、生源、學科基礎、歷史包袱……校長能起的作用有多大,說不好。

但起碼從紙面上看,湖科大這次的選擇沒什么槽點。一個有學術實力、有管理經(jīng)驗、正當年的校長,配上一個同樣學者出身的書記,這個組合值得觀察。

至于三五年后湖科大能不能再上一個臺階,那就是后話了。

希望別讓期待的人失望吧。