編者按

“十四五”收官在即，“十五五”征程將啟。在這承前啟后的關(guān)鍵節(jié)點，本報推出“輝煌十四五，奮進十五五”走讀江西系列報道。記者將走進全省各地，用鏡頭定格發(fā)展答卷，用文字記錄奮進足跡。聚焦個體、家庭、企業(yè)、城市，通過各類典型折射江西發(fā)展變化和時代宏大敘事，凝聚向著下一個五年努力奮進的信心和力量，傳遞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神的昂揚斗志。

12月3日傍晚，江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)商會（工商聯(lián)分會）職工之家的健身室內(nèi)，剛下班的江西天達(dá)紡織職工范繼鋼正和工友們舒展身體。“以前下班只能回宿舍，現(xiàn)在職工之家就是我們的‘快樂大本營’?！狈独^鋼的話，說出了東鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)3.2萬余名職工的心聲。

作為江西省首批省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，東鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聚集著360余家企業(yè)，如何讓非公企業(yè)工會真正發(fā)揮作用，曾是擺在撫州市東鄉(xiāng)區(qū)總工會面前的難題。

讓職工有去處

走進江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)商會（工商聯(lián)分會）職工之家，260平方米的空間被精心劃分成多個功能區(qū)。茶吧里，幾名職工正圍著茶幾交流工作心得；閱覽室中，1000多冊圖書，還有專業(yè)期刊一一陳列。

職工之家能這么火，關(guān)鍵在資金和資源的支持。撫州市東鄉(xiāng)區(qū)總工會一次性撥款50萬元，不僅配齊了跑步機、橢圓機等健身設(shè)備，還增設(shè)了心理咨詢室、維權(quán)服務(wù)站?！耙郧捌髽I(yè)自己建活動場所，錢不夠、東西也不全?，F(xiàn)在區(qū)總工會牽頭，把大家的‘小力量’匯成了‘大合力’。自2023年成立以來，這里已舉辦拔河比賽、紅色主題教育等活動30余場，累計服務(wù)職工5000人次?！苯鳀|鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)商會（工商聯(lián)分會）副秘書長林虹感慨，區(qū)總工會把160家會員企業(yè)都聚到了一起。

讓企業(yè)有發(fā)展

在江西舒樂佳家庭用品有限公司，工會的“強”不僅體現(xiàn)在服務(wù)上，更幫企業(yè)增添了發(fā)展動力。該公司董事長樂小全是撫州市勞模，成立了樂小全創(chuàng)新工作室。而工作室的技術(shù)突破，離不開工會搭建的成長舞臺?！肮粌H牽頭成立創(chuàng)新工作室，讓我們技術(shù)骨干有了交流碰撞的平臺，還堅持常年開展技能競賽，帶著大家練本領(lǐng)、比技術(shù)、共進步?！惫ぷ魇页蓡T王萊坦言。

從“建起來”到“強起來”，思想引領(lǐng)是核心紐帶。東鄉(xiāng)區(qū)總工會把“大學(xué)習(xí)”課堂搬到車間一線，開展政策宣講報告會5場，覆蓋職工600余人次?？蜕虆f(xié)會工會組織52家會員企業(yè)家和職工代表赴安徽學(xué)習(xí)調(diào)研交流，組織企業(yè)代表開展紅色主題教育。同時，搭建“客商之家課堂”平臺，舉辦工會法等各類講座6次，引導(dǎo)企業(yè)建好工會、用好工會。

讓工會有活力

工會能成為職工的“貼心人”，靠的是實實在在的維權(quán)服務(wù)組合拳。東鄉(xiāng)區(qū)總工會工作人員常走進企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面聊，講清楚企業(yè)民主管理、集體合同等政策。在東鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)，還專門設(shè)立了“法院+工會+人社+N”的勞動爭議調(diào)解室，多部門聯(lián)動，幫企業(yè)和職工解決糾紛。

客商協(xié)會工會的糾紛調(diào)解中心更是幫了大忙，不管是工傷、工資問題，還是權(quán)屬糾紛，都能來這求助。去年，該中心就收到了317起糾紛，解答了22次咨詢，成功調(diào)解103起，還拿到了2022年“江西省金牌勞動關(guān)系社會組織”的稱號。

如今的東鄉(xiāng)區(qū)，基層工會活力滿滿。從東鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)職工之家的熱鬧，到舒樂佳工會的貼心；從創(chuàng)新工作室的技術(shù)突破，到調(diào)解室的暖心守護，東鄉(xiāng)區(qū)總工會用精準(zhǔn)的幫助，讓非公企業(yè)工會真正“強”在服務(wù)上、“活”在職工心里。

來源：本報消息

撰稿/攝影：萬雯婷

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