【環(huán)球網(wǎng)報(bào)道 記者 陳全】12月10日，教育部召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)介紹卓越工程師培養(yǎng)改革情況，解讀《卓越工程師教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》。

“十五五”規(guī)劃建議提出，要一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展，加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量，培養(yǎng)造就更多包括卓越工程師在內(nèi)的各類(lèi)人才。12月4日，卓越工程師培養(yǎng)改革座談會(huì)召開(kāi)，會(huì)議強(qiáng)調(diào)要深化工程教育改革、加大卓越工程師培養(yǎng)力度，為建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)提供有力支撐。在中央人才工作會(huì)議召開(kāi)四周年、全國(guó)教育大會(huì)召開(kāi)一周年的重要節(jié)點(diǎn)，在卓越工程師培養(yǎng)改革啟動(dòng)三年的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)此次座談會(huì)，充分彰顯了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)國(guó)家戰(zhàn)略人才培養(yǎng)的高度重視。

卓越工程師的培養(yǎng)離不開(kāi)有關(guān)部門(mén)的大力支持，需要更多一流的高校和企業(yè)參與進(jìn)來(lái)，必須緊扣現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系和工程建設(shè)需要，還要強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)和政策保障。發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，工業(yè)和信息化部人事教育司副司長(zhǎng)朱秀梅介紹了工信部發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用，加快培養(yǎng)卓越工程師的工作情況。

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朱秀梅指出，工業(yè)化是現(xiàn)代化的基礎(chǔ)和核心動(dòng)力。工程師是推動(dòng)工程科技造福人類(lèi)、創(chuàng)造未來(lái)的重要力量。加快推進(jìn)新型工業(yè)化迫切需要建立中國(guó)特色、世界水平的工程師培養(yǎng)體系，建設(shè)一支愛(ài)黨報(bào)國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜工程問(wèn)題的工程師隊(duì)伍。近年來(lái)，工業(yè)和信息化部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，立足產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)和部屬高校主管部門(mén)的定位，與各地區(qū)、各部門(mén)一道，在政策、平臺(tái)、機(jī)制等方面采取務(wù)實(shí)舉措，助力卓越工程師隊(duì)伍建設(shè)取得積極成效?？偟膩?lái)看，主要有以下3方面的工作：

一是堅(jiān)持同向同行，人才政策與產(chǎn)業(yè)政策合力持續(xù)匯聚。工信部制定印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工業(yè)和信息化人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，實(shí)施卓越工程師薪火計(jì)劃，推動(dòng)培養(yǎng)一批工程師傳幫帶導(dǎo)師，開(kāi)發(fā)一批工程師培養(yǎng)國(guó)際合作項(xiàng)目。部署實(shí)施“制造業(yè)人才支持計(jì)劃”，每年遴選支持300名左右的先進(jìn)制造技術(shù)人才和500名左右的先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才，從研修培訓(xùn)、項(xiàng)目申報(bào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、資金支持等方面給予政策保障。

定期舉辦全國(guó)工業(yè)和信息化技術(shù)技能大賽，推薦產(chǎn)生一批全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者和全國(guó)技術(shù)能手。持續(xù)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測(cè)研究，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域逐一梳理“缺不缺人、缺多少人、缺什么人”的問(wèn)題，為人才培養(yǎng)提供需求參考。今年，工信部人才交流中心與教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心還開(kāi)展戰(zhàn)略合作，通過(guò)強(qiáng)化數(shù)據(jù)共享和平臺(tái)共建，促進(jìn)人才供需對(duì)接適配。

二是深化產(chǎn)教融合，卓越工程師培養(yǎng)動(dòng)力逐步增強(qiáng)。工信部結(jié)合國(guó)家先進(jìn)制造業(yè)集群、高新區(qū)等建設(shè)，構(gòu)建了“1+5+N”的工作體系，布局建設(shè)1個(gè)聚焦數(shù)字技術(shù)復(fù)合能力、5個(gè)聚焦專(zhuān)業(yè)能力的國(guó)家卓越工程師實(shí)踐基地和50個(gè)左右的部級(jí)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心。圍繞新材料、新能源汽車(chē)、新一代信息技術(shù)等18個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，推薦100余家專(zhuān)精特新中小企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)等作為高校工程碩博士培養(yǎng)聯(lián)培單位，助力提高學(xué)生的實(shí)踐能力。工信部還制定發(fā)布了《數(shù)字卓越工程師能力評(píng)價(jià)規(guī)范》，加快推動(dòng)國(guó)際工程師互認(rèn)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)融通。把卓越工程師等人才培養(yǎng)的指標(biāo)納入制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)等評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)企業(yè)把培養(yǎng)卓越工程師作為提升企業(yè)綜合實(shí)力的重要舉措。

三是注重示范引導(dǎo)，部屬高校育人能力進(jìn)一步提升。工信部所屬7所高校均獲批建設(shè)國(guó)家卓越工程師學(xué)院，首屆畢業(yè)生1/3以上在聯(lián)培企業(yè)就業(yè)，70%以上投身于工業(yè)和信息化事業(yè)。實(shí)施部工程碩博士培養(yǎng)“五個(gè)100”計(jì)劃，推動(dòng)構(gòu)建一流學(xué)科專(zhuān)業(yè)、精品教材、優(yōu)秀導(dǎo)師、優(yōu)質(zhì)課程、特色平臺(tái)基地相互支撐的工程碩博士培養(yǎng)體系。支持部屬高校與高新區(qū)、研究院所、企業(yè)等共建核心課程、共享育人資源，在工程一線(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進(jìn)，高技術(shù)領(lǐng)域的人才需求十分迫切。工業(yè)和信息化部大力推動(dòng)化工、紡織、機(jī)械等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級(jí)，積極培育壯大人工智能、新型儲(chǔ)能、生物制造、商業(yè)航天等新興領(lǐng)域，前瞻布局未來(lái)制造、未來(lái)信息、未來(lái)材料等未來(lái)產(chǎn)業(yè)，需要大量理論功底扎實(shí)、多學(xué)科知識(shí)貫通、創(chuàng)新能力強(qiáng)的復(fù)合型工程技術(shù)人才。

下一步，工業(yè)和信息化部將積極發(fā)揮貼近產(chǎn)業(yè)、銜接供給側(cè)和需求側(cè)優(yōu)勢(shì)，與教育部等部門(mén)一起，加快建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理的卓越工程師及后備人才隊(duì)伍，為加快推進(jìn)新型工業(yè)化提供更加有力的人才支撐，重點(diǎn)開(kāi)展以下4個(gè)方面的工作：一是持續(xù)實(shí)施制造業(yè)人才支持計(jì)劃，舉辦全國(guó)工業(yè)和信息化技術(shù)技能大賽，推動(dòng)全社會(huì)對(duì)工程師有更高的職業(yè)認(rèn)同和價(jià)值認(rèn)同。二是深化產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測(cè)，選取人工智能等重點(diǎn)領(lǐng)域，推動(dòng)工程碩博士學(xué)科設(shè)置和人才培養(yǎng)模式更好適配產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求。三是推動(dòng)校企協(xié)同，結(jié)合優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育等工作，選取部分企業(yè)與高校開(kāi)展更深層次的育人合作。四是指導(dǎo)部屬高校緊貼國(guó)家戰(zhàn)略需要，在工程碩博士培養(yǎng)等方面先行先試，為構(gòu)建以先進(jìn)制造業(yè)為骨干的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，輸送更多卓越工程師后備人才。