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教育部發(fā)布《卓越工程師教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》,明確構(gòu)建合作與開放辦學(xué)格局、工學(xué)交替培養(yǎng)體系

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【環(huán)球網(wǎng)報(bào)道 記者 陳全 實(shí)習(xí)生 聶希子】12月10日,記者從教育部了解到,為深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神,貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議、全國教育大會(huì)精神,落實(shí)《教育強(qiáng)國建設(shè)規(guī)劃綱要2024-2025年)》,加快構(gòu)建中國特色、世界水平的卓越工程師培養(yǎng)體系,教育部發(fā)布《卓越工程師教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)。


圖片來源:教育部網(wǎng)站

中央人才工作會(huì)議以來,卓越工程師培養(yǎng)改革取得積極進(jìn)展。2024年下半年,教育部指導(dǎo)中國卓越工程師培養(yǎng)聯(lián)合體匯聚高校、企業(yè)、國家實(shí)驗(yàn)室等多方力量,聯(lián)合清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、浙江大學(xué)、重慶大學(xué)、中國電子科技集團(tuán)有限公司、中國石油天然氣集團(tuán)有限公司、北京中關(guān)村實(shí)驗(yàn)室等單位,全面啟動(dòng)《標(biāo)準(zhǔn)》研制工作,深入開展國際工程教育比較研究,面向教育領(lǐng)域、行業(yè)領(lǐng)域開展專家咨詢論證,先后赴國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障部等開展針對(duì)性調(diào)研,確定《標(biāo)準(zhǔn)》以教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)形式發(fā)布,并分多輪向相關(guān)部委、地方教育管理部門、高校、企業(yè)等廣泛征求意見,并將有關(guān)意見充分吸納后形成了《標(biāo)準(zhǔn)》,有力保障了《標(biāo)準(zhǔn)》的科學(xué)性、規(guī)范性和適用性。


圖片來源:視覺中國

《標(biāo)準(zhǔn)》以彰顯中國特色、樹立卓越導(dǎo)向、引領(lǐng)范式變革、提升國際影響為基本原則,目標(biāo)是推動(dòng)建立中國特色、世界水平的卓越工程師培養(yǎng)體系,保障卓越工程師學(xué)院高起點(diǎn)、高質(zhì)量建設(shè),全面提升卓越工程師自主培養(yǎng)質(zhì)量,為加快建設(shè)教育強(qiáng)國、科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國提供有力支撐。《標(biāo)準(zhǔn)》的基本內(nèi)容主要包含六個(gè)方面:

一是“學(xué)院定位與組織”,強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)服務(wù)國家戰(zhàn)略需求和區(qū)域發(fā)展,建立健全“四共”“四通”機(jī)制、學(xué)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制等,充分發(fā)揮管理體系、學(xué)術(shù)體系、實(shí)踐平臺(tái)和資源保障的整體效能。

二是“質(zhì)量保障與持續(xù)改進(jìn)”,重在校企共建內(nèi)外部培養(yǎng)質(zhì)量保障體系,強(qiáng)化多主體參與、全鏈條聯(lián)動(dòng)、全要素監(jiān)測的質(zhì)量閉環(huán)管理,積極引入外部質(zhì)量評(píng)價(jià)和產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)。

三是“合作與開放”,重在拓展外部資源,建立合作開放機(jī)制,強(qiáng)化區(qū)域、校企、國際三個(gè)維度的交流與合作,深化產(chǎn)學(xué)研融合,構(gòu)建合作開放的辦學(xué)大格局。

四是“工學(xué)交替培養(yǎng)”,重在持續(xù)加強(qiáng)卓越工程師思想政治教育,調(diào)動(dòng)好高校和企業(yè)兩個(gè)積極性,推動(dòng)校企共同招生、共同培養(yǎng)、共同選題、共享成果。

五是“校企師資隊(duì)伍建設(shè)”,重在發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢,完善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立健全師資隊(duì)伍遴選標(biāo)準(zhǔn)、審查準(zhǔn)入與退出程序、師資培訓(xùn)體系、校企導(dǎo)師協(xié)同和雙向交流機(jī)制等。

六是“工程師職業(yè)發(fā)展”,重在強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),幫助學(xué)生明確職業(yè)目標(biāo),堅(jiān)定職業(yè)理想,建立健全職業(yè)資格銜接、職稱評(píng)價(jià)、畢業(yè)生跟蹤反饋等機(jī)制,推進(jìn)校企接續(xù)培養(yǎng)。

此外,教育部學(xué)位管理與研究生教育司負(fù)責(zé)人指出,與國際工程教育標(biāo)準(zhǔn)比較,《標(biāo)準(zhǔn)》主要有三個(gè)鮮明特點(diǎn):

一是堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。要求卓越工程師學(xué)院必須成立黨委,加強(qiáng)卓越工程師思想政治教育,大力弘揚(yáng)紅色工程師文化,用好企業(yè)重大工程、國之重器等育人資源,引導(dǎo)新時(shí)代卓越工程師胸懷“國之大者”,筑牢愛黨報(bào)國、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神底色。

二是堅(jiān)持服務(wù)國家戰(zhàn)略,把戰(zhàn)略急需領(lǐng)域作為人才培養(yǎng)主戰(zhàn)場。要求卓越工程師培養(yǎng)主動(dòng)對(duì)接國家戰(zhàn)略和區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在解決企業(yè)產(chǎn)業(yè)一線工程技術(shù)難題的實(shí)踐中培養(yǎng)卓越工程師,為實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

三是堅(jiān)持深化產(chǎn)教融合,創(chuàng)新協(xié)同育人機(jī)制。強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,充分發(fā)揮我國國有企業(yè)制度優(yōu)勢,支持“專精特新”企業(yè)、民營企業(yè)等深度參與卓越工程師培養(yǎng),創(chuàng)新高標(biāo)準(zhǔn)工學(xué)交替培養(yǎng)模式,構(gòu)建校企“共同招生、共同培養(yǎng)、共同選題、共享成果”與“師資互通、課程打通、平臺(tái)融通、政策暢通”的“四共”“四通”機(jī)制,破解工程技術(shù)人才培養(yǎng)與生產(chǎn)實(shí)踐脫節(jié)難題。

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