第十四屆杭州桐廬“君山引鳳”科技人才周暨杭州人才西進桐廬站活動正式啟動。桐廬縣委宣傳部供圖

人民網(wǎng)杭州12月14日電 (記者張帆)今天，第十四屆杭州桐廬“君山引鳳”科技人才周暨杭州人才西進桐廬站活動在當?shù)卣絾?。本屆活動以“職教名?智匯桐江”為主題，通過發(fā)布人才新政、深化產(chǎn)教融合、強化技能人才培育等一系列務實舉措，全面展現(xiàn)桐廬廣納天下英才的誠意與打造縣域人才高地的決心。

14年來，“君山引鳳”已從單一品牌活動成長為桐廬人才工作的鮮明標識和城市高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。當前，桐廬錨定“新職教名城”建設目標，系統(tǒng)推進教育、科技、人才一體化改革，在機制完善、平臺搭建、服務優(yōu)化等方面持續(xù)發(fā)力，為打造全市高質(zhì)量發(fā)展重要增長極和全域高品質(zhì)美麗標桿示范地提供堅實的人才支撐與智力保障。

開幕式上，《關于高水平打造縣域人才高地 為實現(xiàn)“兩高”目標提供戰(zhàn)略支撐的若干舉措》人才新政正式發(fā)布。新政聚焦“新職教名城”建設、安居保障、項目扶持、院士專家平臺建設、引才激勵、人才評價機制優(yōu)化及服務生態(tài)提升等七大維度，構(gòu)建覆蓋人才“引育留用”全周期的政策體系。尤為引人注目的是，購房補貼范圍首次擴大至技能人才與大專畢業(yè)生，并創(chuàng)新推出“短期青荷驛站+中期過渡公寓+長期人才公寓”的全鏈條住房保障模式。同時，專屬福利載體“桐青碼”上線，集成商圈、景區(qū)、公共交通等多重優(yōu)惠，切實提升人才在桐生活的便捷度與歸屬感。

作為本屆人才周的關鍵詞，桐廬“新職教名城”建設成果顯著。桐廬已出臺五大行動、十五條實施意見及相關實施細則，構(gòu)建起覆蓋技能人才成長全鏈條的政策保障體系。目前，全縣校企合作單位超160家，建成產(chǎn)學研聯(lián)合體10個，開設“訂單班”“冠名班”11個，年均開展技能培訓1.2萬人次。華策影視高級技工學校遷建項目竣工開學，國家級“智能制造”高技能人才實訓基地成功申報，全省首個快遞物流產(chǎn)教融合實體“通達學院”掛牌運行，職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同頻共振日益緊密。

活動現(xiàn)場還舉行了多項表彰與聘任儀式：桐廬縣首批“企業(yè)導師”“技能副總”獲頒聘書；2025年浙江省鄉(xiāng)村工匠、各級技能大師工作室、全國第三屆職業(yè)技能大賽冠軍等受到表彰；“智能制造”國家級實訓基地獲100萬元獎勵。此外，桐廬正式聘任“君山引鳳”招才大使，并組建“杭州人才西進幫幫團·桐廬服務小分隊”，推動優(yōu)質(zhì)人才服務資源向西延伸，助力人才與桐廬實現(xiàn)“雙向奔赴”。

校企合作簽約環(huán)節(jié)成為產(chǎn)教融合的生動注腳。浙江工商大學杭州商學院與科大訊飛、杭州技師學院與北航杭州創(chuàng)新研究院等四組重點項目現(xiàn)場簽約，合作領域涵蓋人工智能、數(shù)字創(chuàng)新等前沿方向，標志著桐廬在推動教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合方面邁出堅實步伐。

據(jù)悉，本屆科技人才周還將圍繞“新職教名城”“才智賦產(chǎn)”“才富未來”“才聚話新”“才悅千年”五大板塊，推出27項特色子活動，涵蓋技能競賽、學術(shù)交流、政策宣講、文化體驗等，全方位營造重才、愛才、敬才的濃厚氛圍。