夜夜躁很很躁日日躁麻豆,精品人妻无码,制服丝袜国产精品,成人免费看www网址入口

• 01:01

  人事行政管理課：公司把做假賬列為財務的工作職責合法嗎

  2025-12-24 13:46
• 09:42

  人事行政管理知識課：經(jīng)濟補償金與經(jīng)濟賠償金

  2025-12-24 13:14
• 01:40

  銷售技能課：銷售如何分階段介紹產(chǎn)品？

  2025-12-24 10:05
• 01:08

  職場人的財務課：財務中的稅負率是什么意思？

  2025-12-23 18:01
• 03:15

  人事行政管理知識課：什么是人事行政管理的12大模塊

  2025-12-23 16:45
• 01:29

  管理知識課：管理者過度管控的六大特征

  2025-12-23 14:26
• 01:11

  行政管理知識課：兼職人員的工資可以和正式員工一起發(fā)嗎？

  2025-12-23 13:56
• 04:46

  職場人的勞動法課：保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議

  2025-12-23 11:53
• 01:24

  銷售技能課：銷售遇到關(guān)系驅(qū)動型的客戶，該怎么辦？

  2025-12-23 10:23
• 01:23

  行政管理知識課：公司住所與實際經(jīng)營地址不一致有什么風險

  2025-12-22 16:06
• 01:18

  銷售技能課：銷售如何避免過度談判的策略

  2025-12-22 14:19
• 00:53

  職場人的財務課：財務報表中的收益性支出是什么意思

  2025-12-22 13:45
• 05:12

  人事行政管理知識課：三種不同的工時制與加班費

  2025-12-22 11:01
• 02:11

  行政管理知識課：勞動仲裁時，公司質(zhì)證的四大突破口

  2025-12-22 10:29
• 01:48

  職場人的勞動法課：勞動合同簽訂后沒有交付勞動者，有什么后果

  2025-12-21 18:33
• 01:57

  職場人的財務課：資金集中管理模式有哪些？

  2025-12-21 13:33
• 05:45

  行政管理知識課：行政部門要做好社保管理，需要注意這10件事情

  2025-12-21 10:26
• 01:35

  銷售技能課：快消品銷售如何建立客戶觸達的節(jié)奏

  2025-12-21 09:17
• 00:47

  行政管理知識課：可以提取住房公積金買車嗎

  2025-12-20 16:23
• 05:36

  人事行政課：企業(yè)年終獎如何設計，看這個視頻就知道了

  2025-12-20 13:21
• 01:15

  銷售技能課：銷售跟客戶溝通的時候，需要掌握的五大傾聽技巧

  2025-12-20 09:31
• 23:32

  二十分鐘讀懂人力資源六大模塊的知識點

  2025-12-19 22:11
• 00:53

  市場分析課：什么是市場調(diào)查的詞語聯(lián)想法？

  2025-12-16 22:26
• 01:19

  職場人的勞動法課：勞動合同可以代簽嗎？

  2025-12-16 18:18
• 01:10

  行政管理知識課：分公司人員的最低工資標準按哪個地區(qū)計算

  2025-12-16 17:51
• 01:28

  管理者的知識課：什么是一體化戰(zhàn)略？

  2025-12-16 14:35
• 01:14

  人事行政管理知識課：集體合同對兼職員工有效嗎？

  2025-12-16 13:56
• 00:49

  職場人的財務課：財務報表中的營業(yè)周期是什么意思

  2025-12-16 13:23
• 01:01

  銷售技能課：銷售要掌握價格談判時如何拆分成本的技巧

  2025-12-16 10:51
• 01:09

  行政管理知識課：停工停產(chǎn)期間的生活費有沒有標準

  2025-12-16 10:01
• 01:12

  企業(yè)行政經(jīng)理技能課：行政經(jīng)理年底的時候一定要做的四件事

  2025-12-15 22:16
• 00:53

  公文筐測驗遇到從沒有接觸過任務該怎么辦

  2025-12-15 18:55
• 00:56

  5S管理知識課：如何理解5S管理清潔維度的常態(tài)化原則

  2025-12-15 16:58
• 01:14

  行政管理知識課：員工工傷的一次性就業(yè)補助金是什么標準

  2025-12-15 16:30
• 02:53

  管理者的知識課：管理心理學的七大效應與管理啟迪

  2025-12-15 14:18
• 01:28

  人事行政管理課：什么是行動學習法？

  2025-12-15 13:41
• 00:56

  職場人的財務課：財務中的產(chǎn)權(quán)比率是什么意思？

  2025-12-15 11:09
• 01:01

  行政管理知識課：男職工未婚生育可以獲得陪產(chǎn)假嗎

  2025-12-15 10:45
• 01:23

  銷售知識課：銷售要知道時間尊重法的知識點

  2025-12-15 10:17
• 01:49

  管理者的知識課：管理者如何做好橫向溝通的五大策略

  2025-12-14 13:42
• 01:30

  職場人的財務課：什么是資產(chǎn)質(zhì)量分析的三大指標

  2025-12-14 11:32
• 01:08

  銷售技能課：銷售如何使用類比方式解釋復雜的功能

  2025-12-14 11:08
• 01:17

  行政管理知識課：公司因為暴雪放假是帶薪的嗎？

  2025-12-14 10:38
• 01:14

  行政管理知識課：勞動合同中約定單休合法嗎？

  2025-12-13 19:09
• 01:39

  什么是ESG管理理論？

  2025-12-13 14:42
• 00:40

  3年以上勞動合同可以約定六個月試用期，包含3年本數(shù)嗎？

  2025-12-13 11:43
• 02:14

  6S管理安全維度的8項內(nèi)容解讀

  2025-12-13 11:21
• 00:52

  為什么銷售要多用“是的”代替“但是”？

  2025-12-13 10:42
• 00:51

  員工拿客戶多少好處費屬于刑事犯罪？

  2025-12-13 10:14
• 01:31

  組織管理課：什么是直線職能制組織架構(gòu)

  2025-12-12 19:35
• 01:28

  企業(yè)行政管理知識課：實習生加班可以要求支付加班費嗎

  2025-12-12 17:02
• 01:33

  職場人財務課：財務報表中的所有者權(quán)益是什么意思

  2025-12-12 14:13
• 01:07

  人事行政管理知識課：公司內(nèi)部的等級證書，可以收費嗎

  2025-12-12 13:45
• 02:24

  人力資源知識課：研發(fā)崗位績效管理的四大重點

  2025-12-12 11:06
• 01:15

  銷售技能課：如何區(qū)分客戶的“表面需求”和“核心需求”

  2025-12-12 10:24
• 01:49

  企業(yè)行政管理知識課：公司規(guī)定曠工三天就屬于自動離職合法嗎

  2025-12-12 09:52
• 02:02

  職場人的勞動法課：員工打架到什么程度才算嚴重違紀

  2025-12-11 22:34
• 01:31

  企業(yè)行政管理知識課：公司規(guī)定試用期員工不發(fā)年終獎合法嗎

  2025-12-11 18:47
• 01:49

  市場分析技能課：快消品公司經(jīng)常使用的兩種市場調(diào)查的方法

  2025-12-11 18:05
• 00:59

  公文筐測驗答題時，體現(xiàn)“統(tǒng)籌規(guī)劃”能力的5個策略

  2025-12-11 14:07
• 01:07

  人事行政管理知識課：員工不愿意簽合同可以開除嗎？

  2025-12-11 13:42
• 01:22

  職場人的財務課：什么是財務的期后事項？

  2025-12-11 13:16
• 01:40

  銷售技能課：當客戶說自己很忙的時候，銷售不應該做的三件事

  2025-12-11 10:30
• 01:37

  公司在勞動合同中約定員工造成損失要全部賠償合法嗎

  2025-12-11 09:55
• 02:12

  員工受傷被認定為工傷后，還可以領取商業(yè)保險賠償嗎

  2025-12-10 19:41
• 01:38

  職場人的財務課：什么是財務的流動性風險？

  2025-12-10 17:44
• 01:21

  銷售技能課：銷售需要掌握鼓勵延伸法的知識點

  2025-12-10 14:52
• 01:19

  人事行政管理知識課：銷售晚上招待客戶被打受傷屬于工傷嗎

  2025-12-10 14:22
• 00:51

  5S管理知識課：5S管理的“定置”的三定原則

  2025-12-10 11:11
• 01:19

  銷售技能課：銷售需要掌握“需求復述法”的知識點

  2025-12-10 10:31
• 01:37

  企業(yè)行政管理知識課：公司招聘前臺的時候?qū)ι砀哂幸蠛戏▎?/a>

  2025-12-10 09:49
• 01:17

  行政管理知識課：公司監(jiān)事會成員可以是普通員工嗎？

  2025-12-09 22:06
• 02:24

  組織管理三部曲課：老員工反對組織變革，管理者該怎么辦？

  2025-12-09 17:04
• 01:12

  企業(yè)行政管理知識課：實習期結(jié)束之后，再安排3個月試用期合法嗎

  2025-12-09 14:29
• 01:15

  職場人的財務課：什么是非經(jīng)常性損益？

  2025-12-09 14:02
• 02:12

  5S管理知識課：5S管理之素養(yǎng)該怎么做，看這個視頻就可以了

  2025-12-09 11:00
• 01:51

  銷售技能課：銷售需要知道四個非常有用的溝通冷場救場策略

  2025-12-09 10:22
• 01:12

  人事行政管理知識課：跟外國人員工簽訂勞動合同一定要雙語版本嗎

  2025-12-09 09:52
• 01:46

  管理者的情商課：什么是情緒脫敏

  2025-12-08 18:23
• 01:29

  企業(yè)行政管理知識課：公司要求員工賠償損失有上限規(guī)定嗎

  2025-12-08 16:55
• 00:55

  管理者的知識課：管理者需要知道“去中心化管理理論”的知識點

  2025-12-08 14:45
• 01:09

  銷售部安排未完成任務的人員跑10公里做為懲罰，合法嗎？

  2025-12-08 14:17
• 01:22

  職場人的財務課：什么是預算松弛的概念？

  2025-12-08 11:01
• 01:07

  銷售技能課：銷售要掌握“引薦人提及法”的知識點

  2025-12-08 10:29
• 01:14

  企業(yè)行政管理課：女職工生育假期間提前返崗，生育津貼會減少嗎

  2025-12-08 10:01
• 01:18

  行政管理知識課：公司發(fā)給實習生的補貼要扣稅嗎？

  2025-12-07 19:31
• 01:50

  行政管理知識課：公司招聘財務人員需要提供擔保合法嗎

  2025-12-07 14:50
• 01:56

  職場人的財務課：什么是稅收洼地選擇？

  2025-12-07 14:20
• 01:17

  管理知識課：管理者需要掌握“賦能管理理論”的知識點

  2025-12-07 12:31
• 01:17

  銷售技能課：銷售要掌握“小單試水”的異議處理策略

  2025-12-07 10:55
• 02:46

  企業(yè)行政管理知識課：制度公示要怎么做，看這個視頻就可以了

  2025-12-07 10:17
• 02:54

  企業(yè)行政管理知識課：行政部門要處理好六種外部關(guān)系

  2025-12-06 17:36
• 00:47

  銷售技能課：銷售要掌握條件交換的談判成交策略

  2025-12-06 14:48
• 01:31

  職場人的財務課：如何通過毛利與凈利的組合分析企業(yè)的狀態(tài)

  2025-12-06 14:21
• 01:16

  公司申請緩交社保期間，員工的醫(yī)?？梢哉Ｊ褂脝?/a>

  2025-12-06 13:09
• 01:44

  人力資源知識課：關(guān)鍵事件法在績效考核中該怎么應用？

  2025-12-06 12:35
• 00:58

  銷售技能課：銷售要掌握如何給予猶豫型客戶成交信心的技巧

  2025-12-06 12:30
• 01:25

  求職者在參加面試的路上受傷，公司要承擔責任嗎

  2025-12-06 08:08
• 01:49

  銷售技能課：銷售要掌握“適時保持沉默”的6大技巧

  2025-12-05 19:12
• 01:07

  職場人的財務課：如何非常形象地說清楚現(xiàn)金流量表的三大類別

  2025-12-05 18:33

• 01:01

  人事行政管理課：公司把做假賬列為財務的工作職責合法嗎

  2025-12-24 13:46
• 09:42

  人事行政管理知識課：經(jīng)濟補償金與經(jīng)濟賠償金

  2025-12-24 13:14
• 01:40

  銷售技能課：銷售如何分階段介紹產(chǎn)品？

  2025-12-24 10:05
• 01:08

  職場人的財務課：財務中的稅負率是什么意思？

  2025-12-23 18:01
• 03:15

  人事行政管理知識課：什么是人事行政管理的12大模塊

  2025-12-23 16:45
• 01:29

  管理知識課：管理者過度管控的六大特征

  2025-12-23 14:26
• 01:11

  行政管理知識課：兼職人員的工資可以和正式員工一起發(fā)嗎？

  2025-12-23 13:56
• 04:46

  職場人的勞動法課：保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議

  2025-12-23 11:53
• 01:24

  銷售技能課：銷售遇到關(guān)系驅(qū)動型的客戶，該怎么辦？

  2025-12-23 10:23
• 01:23

  行政管理知識課：公司住所與實際經(jīng)營地址不一致有什么風險

  2025-12-22 16:06
• 01:18

  銷售技能課：銷售如何避免過度談判的策略

  2025-12-22 14:19
• 00:53

  職場人的財務課：財務報表中的收益性支出是什么意思

  2025-12-22 13:45
• 05:12

  人事行政管理知識課：三種不同的工時制與加班費

  2025-12-22 11:01
• 02:11

  行政管理知識課：勞動仲裁時，公司質(zhì)證的四大突破口

  2025-12-22 10:29
• 01:48

  職場人的勞動法課：勞動合同簽訂后沒有交付勞動者，有什么后果

  2025-12-21 18:33
• 01:57

  職場人的財務課：資金集中管理模式有哪些？

  2025-12-21 13:33
• 05:45

  行政管理知識課：行政部門要做好社保管理，需要注意這10件事情

  2025-12-21 10:26
• 01:35

  銷售技能課：快消品銷售如何建立客戶觸達的節(jié)奏

  2025-12-21 09:17
• 00:47

  行政管理知識課：可以提取住房公積金買車嗎

  2025-12-20 16:23
• 05:36

  人事行政課：企業(yè)年終獎如何設計，看這個視頻就知道了

  2025-12-20 13:21
• 01:15

  銷售技能課：銷售跟客戶溝通的時候，需要掌握的五大傾聽技巧

  2025-12-20 09:31
• 23:32

  二十分鐘讀懂人力資源六大模塊的知識點

  2025-12-19 22:11
• 00:53

  市場分析課：什么是市場調(diào)查的詞語聯(lián)想法？

  2025-12-16 22:26
• 01:19

  職場人的勞動法課：勞動合同可以代簽嗎？

  2025-12-16 18:18
• 01:10

  行政管理知識課：分公司人員的最低工資標準按哪個地區(qū)計算

  2025-12-16 17:51
• 01:28

  管理者的知識課：什么是一體化戰(zhàn)略？

  2025-12-16 14:35
• 01:14

  人事行政管理知識課：集體合同對兼職員工有效嗎？

  2025-12-16 13:56
• 00:49

  職場人的財務課：財務報表中的營業(yè)周期是什么意思

  2025-12-16 13:23
• 01:01

  銷售技能課：銷售要掌握價格談判時如何拆分成本的技巧

  2025-12-16 10:51
• 01:09

  行政管理知識課：停工停產(chǎn)期間的生活費有沒有標準

  2025-12-16 10:01
• 01:12

  企業(yè)行政經(jīng)理技能課：行政經(jīng)理年底的時候一定要做的四件事

  2025-12-15 22:16
• 00:53

  公文筐測驗遇到從沒有接觸過任務該怎么辦

  2025-12-15 18:55
• 00:56

  5S管理知識課：如何理解5S管理清潔維度的常態(tài)化原則

  2025-12-15 16:58
• 01:14

  行政管理知識課：員工工傷的一次性就業(yè)補助金是什么標準

  2025-12-15 16:30
• 02:53

  管理者的知識課：管理心理學的七大效應與管理啟迪

  2025-12-15 14:18
• 01:28

  人事行政管理課：什么是行動學習法？

  2025-12-15 13:41
• 00:56

  職場人的財務課：財務中的產(chǎn)權(quán)比率是什么意思？

  2025-12-15 11:09
• 01:01

  行政管理知識課：男職工未婚生育可以獲得陪產(chǎn)假嗎

  2025-12-15 10:45
• 01:23

  銷售知識課：銷售要知道時間尊重法的知識點

  2025-12-15 10:17
• 01:49

  管理者的知識課：管理者如何做好橫向溝通的五大策略

  2025-12-14 13:42
• 01:30

  職場人的財務課：什么是資產(chǎn)質(zhì)量分析的三大指標

  2025-12-14 11:32
• 01:08

  銷售技能課：銷售如何使用類比方式解釋復雜的功能

  2025-12-14 11:08
• 01:17

  行政管理知識課：公司因為暴雪放假是帶薪的嗎？

  2025-12-14 10:38
• 01:14

  行政管理知識課：勞動合同中約定單休合法嗎？

  2025-12-13 19:09
• 01:39

  什么是ESG管理理論？

  2025-12-13 14:42
• 00:40

  3年以上勞動合同可以約定六個月試用期，包含3年本數(shù)嗎？

  2025-12-13 11:43
• 02:14

  6S管理安全維度的8項內(nèi)容解讀

  2025-12-13 11:21
• 00:52

  為什么銷售要多用“是的”代替“但是”？

  2025-12-13 10:42
• 00:51

  員工拿客戶多少好處費屬于刑事犯罪？

  2025-12-13 10:14
• 01:31

  組織管理課：什么是直線職能制組織架構(gòu)

  2025-12-12 19:35
• 01:28

  企業(yè)行政管理知識課：實習生加班可以要求支付加班費嗎

  2025-12-12 17:02
• 01:33

  職場人財務課：財務報表中的所有者權(quán)益是什么意思

  2025-12-12 14:13
• 01:07

  人事行政管理知識課：公司內(nèi)部的等級證書，可以收費嗎

  2025-12-12 13:45
• 02:24

  人力資源知識課：研發(fā)崗位績效管理的四大重點

  2025-12-12 11:06
• 01:15

  銷售技能課：如何區(qū)分客戶的“表面需求”和“核心需求”

  2025-12-12 10:24
• 01:49

  企業(yè)行政管理知識課：公司規(guī)定曠工三天就屬于自動離職合法嗎

  2025-12-12 09:52
• 02:02

  職場人的勞動法課：員工打架到什么程度才算嚴重違紀

  2025-12-11 22:34
• 01:31

  企業(yè)行政管理知識課：公司規(guī)定試用期員工不發(fā)年終獎合法嗎

  2025-12-11 18:47
• 01:49

  市場分析技能課：快消品公司經(jīng)常使用的兩種市場調(diào)查的方法

  2025-12-11 18:05
• 00:59

  公文筐測驗答題時，體現(xiàn)“統(tǒng)籌規(guī)劃”能力的5個策略

  2025-12-11 14:07
• 01:07

  人事行政管理知識課：員工不愿意簽合同可以開除嗎？

  2025-12-11 13:42
• 01:22

  職場人的財務課：什么是財務的期后事項？

  2025-12-11 13:16
• 01:40

  銷售技能課：當客戶說自己很忙的時候，銷售不應該做的三件事

  2025-12-11 10:30
• 01:37

  公司在勞動合同中約定員工造成損失要全部賠償合法嗎

  2025-12-11 09:55
• 02:12

  員工受傷被認定為工傷后，還可以領取商業(yè)保險賠償嗎

  2025-12-10 19:41
• 01:38

  職場人的財務課：什么是財務的流動性風險？

  2025-12-10 17:44
• 01:21

  銷售技能課：銷售需要掌握鼓勵延伸法的知識點

  2025-12-10 14:52
• 01:19

  人事行政管理知識課：銷售晚上招待客戶被打受傷屬于工傷嗎

  2025-12-10 14:22
• 00:51

  5S管理知識課：5S管理的“定置”的三定原則

  2025-12-10 11:11
• 01:19

  銷售技能課：銷售需要掌握“需求復述法”的知識點

  2025-12-10 10:31
• 01:37

  企業(yè)行政管理知識課：公司招聘前臺的時候?qū)ι砀哂幸蠛戏▎?/a>

  2025-12-10 09:49
• 01:17

  行政管理知識課：公司監(jiān)事會成員可以是普通員工嗎？

  2025-12-09 22:06
• 02:24

  組織管理三部曲課：老員工反對組織變革，管理者該怎么辦？

  2025-12-09 17:04
• 01:12

  企業(yè)行政管理知識課：實習期結(jié)束之后，再安排3個月試用期合法嗎

  2025-12-09 14:29
• 01:15

  職場人的財務課：什么是非經(jīng)常性損益？

  2025-12-09 14:02
• 02:12

  5S管理知識課：5S管理之素養(yǎng)該怎么做，看這個視頻就可以了

  2025-12-09 11:00
• 01:51

  銷售技能課：銷售需要知道四個非常有用的溝通冷場救場策略

  2025-12-09 10:22
• 01:12

  人事行政管理知識課：跟外國人員工簽訂勞動合同一定要雙語版本嗎

  2025-12-09 09:52
• 01:46

  管理者的情商課：什么是情緒脫敏

  2025-12-08 18:23
• 01:29

  企業(yè)行政管理知識課：公司要求員工賠償損失有上限規(guī)定嗎

  2025-12-08 16:55
• 00:55

  管理者的知識課：管理者需要知道“去中心化管理理論”的知識點

  2025-12-08 14:45
• 01:09

  銷售部安排未完成任務的人員跑10公里做為懲罰，合法嗎？

  2025-12-08 14:17
• 01:22

  職場人的財務課：什么是預算松弛的概念？

  2025-12-08 11:01
• 01:07

  銷售技能課：銷售要掌握“引薦人提及法”的知識點

  2025-12-08 10:29
• 01:14

  企業(yè)行政管理課：女職工生育假期間提前返崗，生育津貼會減少嗎

  2025-12-08 10:01
• 01:18

  行政管理知識課：公司發(fā)給實習生的補貼要扣稅嗎？

  2025-12-07 19:31
• 01:50

  行政管理知識課：公司招聘財務人員需要提供擔保合法嗎

  2025-12-07 14:50
• 01:56

  職場人的財務課：什么是稅收洼地選擇？

  2025-12-07 14:20
• 01:17

  管理知識課：管理者需要掌握“賦能管理理論”的知識點

  2025-12-07 12:31
• 01:17

  銷售技能課：銷售要掌握“小單試水”的異議處理策略

  2025-12-07 10:55
• 02:46

  企業(yè)行政管理知識課：制度公示要怎么做，看這個視頻就可以了

  2025-12-07 10:17
• 02:54

  企業(yè)行政管理知識課：行政部門要處理好六種外部關(guān)系

  2025-12-06 17:36
• 00:47

  銷售技能課：銷售要掌握條件交換的談判成交策略

  2025-12-06 14:48
• 01:31

  職場人的財務課：如何通過毛利與凈利的組合分析企業(yè)的狀態(tài)

  2025-12-06 14:21
• 01:16

  公司申請緩交社保期間，員工的醫(yī)保可以正常使用嗎

  2025-12-06 13:09
• 01:44

  人力資源知識課：關(guān)鍵事件法在績效考核中該怎么應用？

  2025-12-06 12:35
• 00:58

  銷售技能課：銷售要掌握如何給予猶豫型客戶成交信心的技巧

  2025-12-06 12:30
• 01:25

  求職者在參加面試的路上受傷，公司要承擔責任嗎

  2025-12-06 08:08
• 01:49

  銷售技能課：銷售要掌握“適時保持沉默”的6大技巧

  2025-12-05 19:12
• 01:07

  職場人的財務課：如何非常形象地說清楚現(xiàn)金流量表的三大類別

  2025-12-05 18:33

沒有更多了...