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桃李面包的新媒體小編，你還好嗎？
2025-11-14 11:51
讓品牌人背銷售KPI，還不如讓大家直接做銷售
2025-11-12 15:41
品牌人接到離譜需求時，真的想使出「技能五子棋」
2025-11-12 06:10
品牌部拍攝那么貴的視覺素材，為啥只能“用一次”？
2025-11-11 20:05
沒有預(yù)算的品牌部負責人，才是最慘的
2025-11-11 17:10
廣告公司的Freelancer，事兒少專業(yè)還靠譜
2025-11-11 16:20
和甲方對接brief，就像開盲盒
2025-11-11 16:06
毀掉一個人，就勸TA去當品牌部負責人
2025-11-11 10:05
品牌部燒掉百萬搞活動，最終只用于朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)
2025-11-11 08:30
車企怎么連媒體老師車馬費都開始拖欠了
2025-11-10 17:55
許多崗位根本不是缺人，是缺超人
2025-11-10 10:45
當領(lǐng)導(dǎo)讓我設(shè)計出一個Labubu級別的IP時
2025-11-10 09:25
如何在職場理直氣壯地甩鍋
2025-11-09 18:20
為什么車企的公關(guān)費這么好賺？
2025-11-09 14:40
職場小團體的真相：不是親密，是自保
2025-11-09 12:35
提建議還不如提早下班：職場里“說話的人”最倒霉
2025-11-09 10:35
為什么領(lǐng)導(dǎo)永遠聽不到員工的離職真相？
2025-11-09 08:25
白牌，正在成為這個時代最囂張的贏家
2025-11-08 17:05
那些最會“向上管理”的人，往往是向下摧毀感最強的
2025-11-08 16:55
合伙做項目，空手套乙方：項目失敗乙方兜底，項目成功甲方分錢
2025-11-08 15:00
廣告媒介商以貨續(xù)命：退化至原始社會，回收蛋白粉、果凍和衛(wèi)生巾
2025-11-08 12:00
乙方利潤率都只剩3%了，還卷個毛啊
2025-11-08 10:00
品牌人，不懂「拒絕」真的會崩潰
2025-11-08 08:30
品牌花30萬找KOL拍的大片，不如營銷號一句天塌了帶得動
2025-11-07 18:00
為什么乙方的AE工資這么低？
2025-11-07 14:27
品牌部文案：從不被允許參與戰(zhàn)略決策，但又要負責表達一切
2025-11-07 14:22
小紅書KOC集體崩潰：筆記寫得像策略部，品牌卻當她是打工狗
2025-11-07 14:00
品牌崗，才是公司里最該被呵護的人才！
2025-11-07 10:02
沒有更多了...
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當領(lǐng)導(dǎo)讓我設(shè)計出一個Labubu級別的IP時
2025-11-10 09:25 -
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2025-11-10 10:45 -
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