(原標(biāo)題:得力CEO回應(yīng)“跛腳員工入職當(dāng)天被辭退”:系人事自作主張,公司會(huì)向當(dāng)事人當(dāng)面致歉)
網(wǎng)友稱(chēng)自己通過(guò)得力集團(tuán)三輪面試后,在入職報(bào)到當(dāng)天因?yàn)樽呗孵四_問(wèn)題被辭退,得力集團(tuán)CEO陳雪強(qiáng)留言致歉。9月30日,陳雪強(qiáng)回應(yīng)極目新聞?dòng)浾叻Q(chēng),辭退該員工系公司人事自作主張的行為,公司層面已安排總裁辦主任與當(dāng)事人溝通協(xié)調(diào)。#殘聯(lián)回應(yīng)員工因跛腳被得力辭退#
據(jù)極目新聞此前報(bào)道,該網(wǎng)友發(fā)帖稱(chēng),其通過(guò)了得力集團(tuán)的兩輪線(xiàn)上面試和一輪現(xiàn)場(chǎng)面試,收到入職通知,崗位為HRBP。5月13日,到得力總部報(bào)到時(shí),被接待的人事問(wèn)及腿部的問(wèn)題,其坦白表示并無(wú)影響工作的情況。此后人事通知稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)不同意其入職,“隨后還說(shuō),讓我微信發(fā)給他:因?yàn)椴贿m應(yīng),主動(dòng)離開(kāi)?!钡昧瘓F(tuán)CEO陳雪強(qiáng)在相關(guān)帖子下留言稱(chēng),獲悉此事后非常震驚,代表集團(tuán)管理層表示誠(chéng)摯的道歉。
9月30日下午,得力集團(tuán)客服人員回應(yīng)記者稱(chēng),就此事公司層面仍在調(diào)查了解過(guò)程中,并安排專(zhuān)人聯(lián)系當(dāng)事人。陳雪強(qiáng)則回應(yīng)極目新聞?dòng)浾叻Q(chēng),公司層面已安排集團(tuán)總裁辦主任與當(dāng)事人溝通協(xié)調(diào),將代表公司當(dāng)面表達(dá)歉意。陳雪強(qiáng)表示,當(dāng)事網(wǎng)友確實(shí)通過(guò)了得力的兩次視頻面試及一次現(xiàn)場(chǎng)面試,是公司人事自作主張將其辭退,“認(rèn)為是自己招聘工作中的失誤”。
記者注意到,發(fā)帖網(wǎng)友公開(kāi)留言稱(chēng),已收到得力公關(guān)部門(mén)、人資部門(mén)、總裁辦的致歉電話(huà),自己對(duì)此很感謝,也很感謝網(wǎng)友們的善意,希望避免事件繼續(xù)發(fā)酵影響生活。
9月30日下午,極目新聞?dòng)浾咭跃W(wǎng)友身份咨詢(xún)寧??h殘聯(lián),工作人員表示,他們會(huì)跟相關(guān)公司取得聯(lián)系,關(guān)注并跟進(jìn)此事。“這個(gè)人應(yīng)該是外地的,暫時(shí)查不到殘疾證。殘疾人的正當(dāng)權(quán)益我們會(huì)維護(hù)的,會(huì)提供幫助。”(極目新聞?dòng)浾?張奇 杜光然)