作者：馮靜

　　鄉(xiāng)村振興，關鍵在黨，關鍵在人。培養(yǎng)一批扎根基層、服務農(nóng)村、引領發(fā)展的黨員典型示范、基層執(zhí)政骨干、創(chuàng)業(yè)致富能人，是推動鄉(xiāng)村振興的重要支撐。然而，面對農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、農(nóng)村本土人才儲備不足等問題，深化青年骨干培養(yǎng)，做大本土人才蛋糕，是鄉(xiāng)村振興的破題之道。

　　全域“優(yōu)選”，聚攏農(nóng)村未來希望?！扒嗄暌淮欣硐?、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”培養(yǎng)農(nóng)村青年，就要做到發(fā)現(xiàn)一個，抓牢一個，培育一個。既注重全域全面，又突出重點關鍵；既注重穩(wěn)定增量，更注重提高質(zhì)量，才能牢牢抓住農(nóng)村發(fā)展的“希望種子”。一是緊扣發(fā)展“尋青年”。各基層黨組織每年要搶抓春節(jié)返鄉(xiāng)等有利時機全面摸底，確保對全村每一名農(nóng)村青年都做到知現(xiàn)狀、知想法、知去向，全面掌握鄉(xiāng)村青年現(xiàn)狀。二是健全機制“選骨干”。聚焦具有高中及以上學歷、35周歲以下、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)青年，建立遴選推薦制度，規(guī)范“自主申請—群眾評價—組織考察”程序，把發(fā)展?jié)摿Υ?、帶動能力強的農(nóng)村青年骨干確定為培養(yǎng)對象。三是創(chuàng)新方式“聚赤心”。構(gòu)建鄉(xiāng)村實用人才庫、農(nóng)業(yè)技術專家?guī)旌娃r(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體庫，完善培養(yǎng)對象、典型成長、遞進選拔三個動態(tài)信息庫，完善服務鄉(xiāng)村作用發(fā)揮情況動態(tài)管理機制，確保“培養(yǎng)一人，帶動一群，服務一方”。

　　多維“墩苗”，錘煉骨干過硬本領。種子播下去，不能只靠天收，要始終把農(nóng)村青年骨干當作后備干部來培養(yǎng)，當作農(nóng)村人才來服務，主動關心，積極幫扶，立體培育，幫助農(nóng)村青年骨干堅定理想信念、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提升綜合素能。一是突出政治引領，夯實思想根基。依托黨校主陣地、鄉(xiāng)村新陣地開展定期培訓。落實政治輔導員，堅持定期上黨課，常態(tài)開展評先選優(yōu)，提升農(nóng)村青年骨干的組織關注感、政治榮譽感，激勵青年骨干在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中有所作為。二是優(yōu)化培訓體系，根據(jù)農(nóng)村青年骨干基礎學歷、發(fā)展取向和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)功能布局等實際收集培訓需求，量身定制“教學配方”，增強培訓的針對性和實用性。三是完善結(jié)對幫扶機制，讓一批優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“行動起來”；搭建創(chuàng)業(yè)交流平臺，讓農(nóng)村青年骨干干事創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和成果“聯(lián)動起來”；探索“院校+”模式提升學歷和技能，讓一批高學歷、高素質(zhì)農(nóng)村青年骨干在鄉(xiāng)村振興實踐中“帶動起來”。

　　多向“育才”，夯實基層執(zhí)政基礎。理念引領行動，方向決定出路。要把政治培養(yǎng)、能力提升作為重點，尊重人才成長規(guī)律、暢通成長渠道。一是搭建素養(yǎng)提升平臺，壯大基層黨員隊伍。實施農(nóng)村青年骨干黨員發(fā)展專項行動，建立入黨積極分子培養(yǎng)對象、黨員發(fā)展對象動態(tài)信息庫，及時培養(yǎng)、動態(tài)管理。二是搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，突出項目抓手，擇優(yōu)獎補農(nóng)村青年骨干農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范項目；突出重點培育，建立農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)基金，選派優(yōu)秀農(nóng)村青年骨干參加示范培訓，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；突出政策扶持，開辟農(nóng)村青年骨干融資貸款“綠色通道”，助力人才創(chuàng)業(yè)。三是搭建實踐歷練平臺，積極引導農(nóng)村青年骨干加入村（居）務監(jiān)督委員會、黨員宣傳隊等基層組織，試行農(nóng)村青年骨干旁聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委員會和村（社區(qū)）“兩委”會制度，有效提升農(nóng)村青年骨干綜合能力。（馮靜）