為了幫助大家理解移民特別是技術(shù)移民這個(gè)話題，我用我們熟悉的我國(guó)的情況講解一下，當(dāng)然國(guó)內(nèi)不能叫“移民”，但是道理是一樣的。

我所在的北京有個(gè)特別有意思的地方，一到過(guò)春節(jié)，很多人感嘆吃早餐困難。不光是因?yàn)檫^(guò)年放假了，更重要的是做早餐的很多人不是北京本地的人，一到過(guò)年他們都回老家和家人團(tuán)聚了。

做早餐的人需要凌晨起來(lái)準(zhǔn)備，很辛苦很操勞。其實(shí)這里做早餐和移民中有些崗位類似，也是北京本地人不愿意做的工作，通過(guò)外地人來(lái)彌補(bǔ)這個(gè)市場(chǎng)空缺。因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)國(guó)家，不涉及不同國(guó)家的“移民政策”----就是需要辦理法律文件來(lái)合法留在北京，但是里面的道理和“國(guó)外移民”是一樣的。

北京落戶是老大難問(wèn)題，難度應(yīng)該是世界級(jí)別的。但是北京對(duì)于高科技類人才，藝術(shù)文化人才等高學(xué)歷人才有引進(jìn)政策。北京的人才引進(jìn)政策不光是給予金光閃閃的北京戶口，還給予各種其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和政策支持。這個(gè)也類似于移民中的“做不了的工作”，需要通過(guò)“人才引進(jìn)”來(lái)彌補(bǔ)市場(chǎng)不足。

上面北京本地人“不愿意做”和北京本地人“做不了”的工作，通過(guò)外地人來(lái)彌補(bǔ)市場(chǎng)對(duì)于這兩類人才的需求，不光是在北京有，全國(guó)各地從城市到縣城都有這種現(xiàn)象。

國(guó)外的移民來(lái)源是世界各國(guó)的人，比如美-國(guó)的硅谷很多人都是印度人和我國(guó)的留學(xué)生。

我們國(guó)內(nèi)市場(chǎng)這種人才來(lái)源：對(duì)于單純不愿意做的工作外地人供應(yīng)足夠；一般的高技術(shù)高學(xué)歷“做不了”的工作可以通過(guò)我國(guó)高校畢業(yè)生以及社會(huì)上優(yōu)秀人才彌補(bǔ)。

還有一個(gè)來(lái)源當(dāng)然是我們的留學(xué)生了。北上廣這樣的大城市都有對(duì)留學(xué)生的落戶，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的特殊政策照顧。我親歷的學(xué)生就有通過(guò)這個(gè)途徑找到北京好工作和拿到北京戶口。

還有頂尖的人才也是和留學(xué)生有關(guān)系，類似國(guó)外技術(shù)移民里面的頂尖人才移民，就是我們新聞里面經(jīng)常聽(tīng)到的毅然放棄國(guó)外優(yōu)厚的待遇和舒適的生活條件回國(guó)的人才，比如饒毅，施一公，顏寧等。他們?cè)趪?guó)外就是知名大學(xué)教授，是世界級(jí)別的人才。當(dāng)然我國(guó)也會(huì)吸引全球頂尖的外國(guó)國(guó)籍的杰出人才。

綜上我們可以看出，國(guó)內(nèi)也有類似國(guó)外的“移民”現(xiàn)象和類似的“移民”人才引進(jìn)政策。無(wú)論是國(guó)外還是國(guó)內(nèi)，本質(zhì)上是全球化背景下的人才自由流動(dòng)，資源的優(yōu)化配置和共享。