為破解新兵“第一適應(yīng)期”出現(xiàn)的思想波動(dòng)大、環(huán)境融入慢等問題，第71集團(tuán)軍新兵團(tuán)創(chuàng)新打造“心理思想舒壓錦囊”服務(wù)模式，將傳統(tǒng)心理輔導(dǎo)與科技元素結(jié)合，幫助新兵化解心理矛盾，激活成長動(dòng)力。

▲知心姐姐與新兵們談心交心

新兵入營后，新兵團(tuán)通過問卷調(diào)查與談心談話等方式，梳理出新兵“能力恐慌”“社交壓力”“思鄉(xiāng)情緒”三大心理癥結(jié)，針對性設(shè)計(jì)“認(rèn)知調(diào)適、情感支持、能力賦能”三位一體服務(wù)方案?；顒?dòng)中，知心姐姐不僅使用思想引導(dǎo)、談心交心等傳統(tǒng)方式，還依托心理放松艙、生物反饋儀等科技設(shè)備，幫助新兵釋放壓力。

▲體驗(yàn)心理調(diào)節(jié)設(shè)備

“每位戰(zhàn)士都有獨(dú)特的心理畫像。”知心姐姐王家慧介紹，她們運(yùn)用心理健康信息采集系統(tǒng)，結(jié)合“房樹人”繪畫分析、職業(yè)傾向測評表等工具，為新同志們建立心理檔案，結(jié)合談心結(jié)果定制《個(gè)人成長指南》；同時(shí)通過定期心理體檢與干部骨干提供的線索反饋，針對性提出指導(dǎo)幫扶意見，為新同志舒壓解難。

▲新兵在訓(xùn)練間隙掰手腕

活動(dòng)現(xiàn)場，心理骨干通過心理沙盤精準(zhǔn)繪制新兵心理畫像。新兵周亮在沙盤中擺出“戰(zhàn)士沖鋒”場景，心理輔導(dǎo)員據(jù)此發(fā)現(xiàn)其潛在抗壓優(yōu)勢，推薦周亮擔(dān)任戰(zhàn)術(shù)課目示范兵。

▲班長骨干帶領(lǐng)新兵體驗(yàn)放松解壓拳擊

據(jù)悉，下一步他們將持續(xù)推行“雙結(jié)對”機(jī)制，邀請心理骨干與優(yōu)秀軍士共同擔(dān)任“成長導(dǎo)師”，開設(shè)“軍營故事會(huì)”“技能互換市場”等特色活動(dòng)，用有溫度、有趣味、有力量的方式打開新兵心扉，將思想“千千結(jié)”轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)“動(dòng)力源”。

文圖丨呂威、鄭家樂