關(guān)于退休來(lái)聊點(diǎn)關(guān)注的話題：

非鄭籍在鄭州社保繳滿10年

就可以在鄭州退休領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？

小編來(lái)給大家解答一下

非鄭籍在鄭州退休的條件

1、達(dá)到法定退休年齡；

2、在鄭州建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；

3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍地；

退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)在鄭州，而非戶籍地。

4、鄭州為其最后一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿10年的地方；

5、滿足基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限；

ps：如有新政策，請(qǐng)以新政策為準(zhǔn)哦，更多問(wèn)題請(qǐng)撥打12333進(jìn)行咨詢。

而關(guān)于“非鄭籍在鄭州社保繳滿10年，就可以在鄭州退休領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？”的問(wèn)題，大家可以根據(jù)上述的條件來(lái)判斷自己的實(shí)際情況。

問(wèn)：非鄭籍在鄭州社保繳滿10年，就可以在鄭州退休領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？

答：可以！但前提是，需先滿足養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件，即達(dá)到法定退休年齡、滿足社保繳納年限、以及參保地及參保年限。

圖源：攝圖網(wǎng)_500882216_僅配圖

在多地繳納過(guò)社保的小伙伴們

簡(jiǎn)單記住下面這段話

就能快速判斷在哪退休了

退休待遇領(lǐng)取地相關(guān)規(guī)定

在哪里退休領(lǐng)取退休待遇主要是看您的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系是否在戶籍所在地。

?若您的基本養(yǎng)老關(guān)系在戶籍地，那就在戶籍地領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。

?若您的基本養(yǎng)老關(guān)系不在戶籍地，那就要分情況來(lái)看：

曾在多地繳費(fèi)，但僅在一地的繳費(fèi)滿10年，那么就在繳費(fèi)滿10年的地方領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。

曾在多地繳費(fèi)，且在多地繳費(fèi)都滿10年，那么就在最后一個(gè)繳費(fèi)滿10年的地方領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。

曾在多地繳費(fèi)，但在各地繳費(fèi)都未滿10年，那么還是要回到戶籍地領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是“戶籍優(yōu)先，從長(zhǎng)從后計(jì)算”。

圖源：上海人力資源和社會(huì)保障局

而關(guān)于退休

小編需要補(bǔ)充說(shuō)明的是

其中關(guān)于養(yǎng)老條件中的

退休年齡以及社保繳費(fèi)年限

還有這些事情你要知道

基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限將逐步提高

根據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》，同步啟動(dòng)延遲男、女職工的法定退休年齡。用十五年時(shí)間：

?逐步將 男職工 的法定退休年齡從 原六十周歲延遲至六十三周歲 ；

?將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。

?男職工延遲法定退休年齡對(duì)照表

圖源：新華網(wǎng)（上下滑動(dòng)查看）

?女職工延遲法定退休年齡為55周歲對(duì)照表

圖源：中國(guó)人社（上下滑動(dòng)查看）

?女職工延遲法定退休年齡為50周歲對(duì)照表

圖源：中國(guó)人社（上下滑動(dòng)查看）

隨著法定退休年齡的延遲，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限也相應(yīng)作了調(diào)整，從目前的15年逐步提高至20年。

信息來(lái)源：人力資源社會(huì)保障部

https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ztzl/zt202409/qwfb/202409/t20240913_525781.html

目前彈性退休政策已經(jīng)實(shí)施

可以自愿選擇彈性提前退休

也可以彈性延遲退休

朋友們可能對(duì)此有些疑問(wèn)

小編也來(lái)解答一下大家的問(wèn)題~

彈性退休政策實(shí)施與相關(guān)問(wèn)題解答

《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》提出，自2025年1月1日起，職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休也可以彈性延遲退休；

提前時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年，且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。

達(dá)到退休年齡后可以申請(qǐng)延遲退休；延遲退休可以延遲最多三年。

劃重點(diǎn)：繳費(fèi)達(dá)到最低年限可以提前3年退休！且退休年齡不得低于原法定退休年齡。

?彈性退休年齡如何確定？

答：辦法規(guī)定，

1、職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的最低繳費(fèi)年限；

2、提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年；

3、退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。

職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

舉個(gè)例子：

某男職工，1972年9月出生，決定實(shí)施后法定退休年齡為62周歲，若滿足最低繳費(fèi)年限，那么可以在60周歲至62周歲之間選擇彈性提前退休。

若該職工沒(méi)有選擇彈性提前退休，達(dá)到法定退休年齡62周歲時(shí)，可以正常退休；

如果所在單位與其協(xié)商一致，還可以在62周歲至65周歲之間彈性延遲退休。

?政策中彈性提前以及延遲退休辦理需要做什么？

答：規(guī)定內(nèi)容簡(jiǎn)略概括如下：

• 提前退休：職工自愿選擇彈性提前退休的，至少在本人選擇的退休時(shí)間前3個(gè)月，以書(shū)面形式告知所在單位

• 延遲退休：所在單位與職工應(yīng)提前1個(gè)月，以書(shū)面形式明確延遲退休時(shí)間等事項(xiàng)。

• 特殊情況：延遲退休申請(qǐng)后，是不能再延長(zhǎng)的；延遲退休期間又想退休了可以和公司進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后可以退休。

在咱們的日常生活中

可能會(huì)出現(xiàn)離職后

不能立刻找到新工作交社保的情況

在鄭州換工作后社保怎么辦？

一起來(lái)看看吧！

在鄭州換工作后社保怎么辦？

01

情況一：已經(jīng)找到下一家公司

如果是在鄭州市內(nèi)換工作，在離職后立即入職了新單位。

由原單位按規(guī)定繳清各項(xiàng)社保費(fèi)后辦理停保手續(xù)；

新單位按規(guī)定及時(shí)辦理參保，養(yǎng)老保險(xiǎn)就不會(huì)中斷

02

情況二：沒(méi)有找到下家公司

如果辭職后暫時(shí)沒(méi)有找到下家公司，或是想在家做自媒體、干兼職等

可以先以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保，自己就能參保繳費(fèi)

靈活就業(yè)社保參保方法

01

線下靈活就業(yè)參保辦理方式：

本人持有效身份證件，到社保機(jī)構(gòu)或社保便民網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)參保登記，辦理成功后的次月，可通過(guò)稅務(wù)部門指定的繳費(fèi)平臺(tái)進(jìn)行繳費(fèi)。

02

線上靈活就業(yè)參保辦理方式：

靈活就業(yè)養(yǎng)老：

①手機(jī)端：“鄭好辦”APP社保專區(qū)一一社保辦理類一一靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記。

②電腦端：河南省社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)——個(gè)人辦事通道——業(yè)務(wù)申報(bào)——養(yǎng)老保險(xiǎn)——靈活就業(yè)人員恢復(fù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

03

情況三：繳納了靈活就業(yè)社保后續(xù)又找到新公司

在工作空窗期繳納靈活就業(yè)社保，后續(xù)又找到新工作準(zhǔn)備去公司的小伙伴，可以先申請(qǐng)靈活就業(yè)社保停保，再讓公司幫你正常繳納社保。

靈活就業(yè)社保停繳方法

“鄭好辦”APP社保專區(qū)一一社保辦理類一一靈活就業(yè)人員中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

來(lái)源：民生大參考

編輯：河南省新市民文化交流中心 梁永智