當崔康熙打河南賽后公開說出“訓練不重要”，當崔康熙對于外援的管理已經接近失控，當崔康熙的心思已經不在執(zhí)教上；所有人都很清楚，如果泰山隊不想渾渾噩噩的打完這個賽季，換帥是現(xiàn)階段必須要去做的。

而崔康熙的態(tài)度其實也很明確，只要錢到位，他就立馬離開泰山隊的帥位。至于多少錢能滿足他的胃口呢？充其量就像他在申花離開時那樣，剩余工資可以做出小部分讓步，但俱樂部必須一次性支付。

那為何泰山隊遲遲沒有啟動換帥程序呢？這里面當然有錢的問題！但錢并不是不能解決的問題。而泰山隊之所以不換帥的根源在于——管理層不肯擔責，他們根本就不急于去換帥。

其實早在5月打完云南賽后，當崔康熙對媒體發(fā)難，在新聞發(fā)布會破防之后，他就已經提出了辭職。當然他的辭職并不是放棄剩余合同，但既然崔康熙主動提出了辭職，那就意味著主動權給了泰山俱樂部，在具體金額上，完全具備協(xié)商的余地。

可是結果呢？俱樂部并沒有批準崔康熙的辭呈。

而原因也很簡單——崔康熙在，他們可以把很多矛頭引向崔康熙，引向把崔康熙請來的前任管理層！現(xiàn)任管理層需要找一個人在前面“擋槍”，只要崔康熙在，大家都在談論崔康熙，就可以把俱樂部的不少問題給“藏起來”。

其實崔康熙之所以能接手泰山，是因為郝偉被抓了。而在崔康熙來泰山之前，金敬道、郭田雨、矯喆都被抓了，孫準浩更是成為中國足球歷史上第一個因為操縱比賽被抓的老外。而這幾位被抓的時候，可都是山東泰山俱樂部的雇員，他們犯的事都涉及到泰山隊的比賽。

而在崔康熙時期鬧的沸沸揚揚的退稅風波，直接導致一些球員這兩年沒有贏球獎的收入，這影響到了球員的心氣、球隊的士氣。

那為什么會有退稅風波呢？因為13到22，俱樂部有一個長達十年的免稅政策。這個政策22賽季結束已經過期了，但是俱樂部23年還是按照免稅政策來給球員發(fā)放工資、獎金；等到24年俱樂部才反應過來，這個政策過期了，需要球員退錢的時候，你指望這些球員把揣進兜里的拿出來談何容易？而退稅風波的影響，嚴格意義上到今天還沒完全過去。

但稅的問題，是俱樂部的工作失誤，跟崔康熙沒有任何關系。

當然誰也不會否認，崔康熙的問題很大！但是在崔康熙接連不斷搞出騷操作，甚至是現(xiàn)如今已經開始公開擺爛的背后，俱樂部同樣沒有拿出解決問題的有效方法。難道這個默許、放任崔康熙胡來的人，不比崔康熙的問題更大？

所以崔康熙時期所暴露出來的很多問題，并不是崔康熙來之后才有，而是郝偉時期就已經存在的嚴重管理問題引發(fā)的后續(xù)。而泰山隊的管理問題，要遠比崔康熙的問題更加棘手。俱樂部管理層之所以不主動推進換帥的原因也很簡單——他們現(xiàn)如今主動對外放風，故意擺出一副我努力去溝通了，就是崔康熙不配合的姿態(tài)，試圖把所有的問題都甩給崔康熙，試圖給外界營造出一副所有的問題都是崔康熙引發(fā)的景象，去掩蓋自己的失職。

5月提出過辭職卻沒被批的崔康熙，是否知道俱樂部在拿他當擋箭牌？當然知道！而他選擇的應對方式，多少有點極端；既然俱樂部希望換血，原本就不怎么喜歡用年輕人的崔康熙，6月的比賽就跟俱樂部徹底對著干了。

崔康熙這么干錯了么？公眾很難支持他的做法。但或許我們身處崔康熙如今的處境，也會采取同樣的做法。

早在去年輸完足協(xié)杯之后，其實崔康熙跟俱樂部的關系就變得有些微妙了。

考慮到此前崔康熙拿著引援權的時候，不斷搞出騷操作，去年冬窗俱樂部收回引援權是理所應當?shù)摹?/p>

但是俱樂部收回引援權，不代表在引援過程中，教練的參考意見就不重要。當年里皮在恒大因為引進意大利二老，也是引的各方怨聲載道，恒大把引援權收回去了。但是恒大收回引援權之后，他們還是引進了里皮欽點的阿蘭（當時里皮是總教練，卡納瓦羅是執(zhí)行主教練）。

但反觀泰山俱樂部收回引援權之后，本賽季開始前，俱樂部的運作，跟崔康熙一點關系都沒有。

崔康熙想續(xù)約賈德松，想要韓鵬飛，想要鄭達倫，想要張曉彬，想要陶強龍。。。可是崔康熙想要的，俱樂部都不想。而俱樂部通過自己的關系網(wǎng)引進的新外援，也沒怎么征求他的意見。

既然冬窗的時候，關于內外援的調整，俱樂部都把崔康熙的話當成是放屁，也沒考慮他的感受。那么到了夏窗，在所有人都知道崔康熙最晚在年底肯定走人，且俱樂部也不可能拿出引援預算的情況下，所謂的夏窗計劃，真的跟崔康熙有直接關系么？

更何況國安的夏窗計劃是4月俱樂部和塞蒂恩就已經開始溝通并推進，5月初俱樂部就官宣了跟恩加德烏的續(xù)約。申花的夏窗計劃雖然因為米內羅的受傷被迫調整，但在轉會窗開啟的第一時間，新外援就到中國了。而浙江、海牛等隊的外援都已經在聯(lián)賽登場了；當我們看到其他隊的外援都已經上了，反觀泰山俱樂部突然找媒體放出聯(lián)系不上崔康熙，影響間歇期和夏窗的安排的風聲，難道不是為了甩鍋么？

因為任何一個正常的俱樂部間歇期的安排，顯然應該在間歇期開始之前就敲定了。任何一個正常的俱樂部夏窗計劃，都應該在夏窗開始之前就敲定了。當你在夏窗開始后一個星期，在球隊沒有出現(xiàn)突發(fā)情況的時候，突然要找主教練溝通所謂的夏窗計劃，本身就說明管理層的問題要比主教練更大。

其實對于泰山隊而言，崔康熙的問題是“標”，俱樂部的管理問題才是“本”！“標”的問題最晚年底肯定能解決，所以現(xiàn)如今一點都棘手。但“本”的問題如果不能妥善處理，甚至是試圖用“標”的問題來掩蓋“本”的問題，那么在經歷了郝偉和崔康熙兩任問題教練后，他們的繼任者來到這么一個環(huán)境，面對一個沒有擔當、微操不斷地管理層，就一定能好到哪去么？