大家好，我是社會(huì)實(shí)說。

關(guān)注我，社會(huì)百態(tài)，每日分享最新觀點(diǎn)！

“老吾老，以及人之老”，養(yǎng)老問題一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。剛剛，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部于 7 月 10 日發(fā)布通知，明確從 2025 年 1 月 1 日起，為 2024 年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為 2024 年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的 2%。這一重磅消息，在廣大退休人員中引起廣泛討論。

連續(xù)21年上漲

自 2005 年以來(lái)，我國(guó)已連續(xù)調(diào)整退休人員養(yǎng)老金，這無(wú)疑是對(duì)退休人員辛勤付出的回饋，有力地保障了他們的生活質(zhì)量。

今年的調(diào)整繼續(xù)采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，并且重點(diǎn)向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜。定額調(diào)整秉持公平原則，不論退休人員的基本養(yǎng)老金水平高低，同一地區(qū)的退休人員都按統(tǒng)一金額上調(diào)，恰似 “一碗水端平”，讓每個(gè)人都能感受到政策的溫暖。

掛鉤調(diào)整則與退休人員本人的繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金待遇水平相關(guān)聯(lián)，充分體現(xiàn)了 “多繳多得”“長(zhǎng)繳長(zhǎng)得” 的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)人們?cè)诠ぷ髌陂g積極繳納社保，為自己的晚年生活積累更多保障。

適當(dāng)傾斜體現(xiàn)了對(duì)重點(diǎn)群體，如高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等的關(guān)懷，彰顯了社會(huì)的人文關(guān)懷。

養(yǎng)老金歷年漲幅

漲幅逐年放緩

近年來(lái)養(yǎng)老金漲幅呈現(xiàn)出逐漸降低的趨勢(shì)?！笆鲁霰赜幸颉?，養(yǎng)老金漲幅降低并非偶然，背后有著諸多深層次的原因。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度會(huì)影響?zhàn)B老金的調(diào)整幅度。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)增速的換擋意味著用于養(yǎng)老金增長(zhǎng)的資金增量相對(duì)有限。打個(gè)比方，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)就像一個(gè)大蛋糕，蛋糕做大的速度變慢了，分給養(yǎng)老金增長(zhǎng)的那一塊自然也會(huì)受到影響。

工資增長(zhǎng)與物價(jià)變動(dòng)帶來(lái)的影響。上年度居民人均工資性收入雖有增長(zhǎng)，但增速放緩，這直接關(guān)系到社保繳費(fèi)基數(shù)的增長(zhǎng)幅度。社保繳費(fèi)基數(shù)增長(zhǎng)受限，養(yǎng)老金的增長(zhǎng)基礎(chǔ)也會(huì)受到影響。物價(jià)方面，過去一年物價(jià)水平相對(duì)平穩(wěn)，沒有大幅波動(dòng)。

養(yǎng)老金調(diào)整需要綜合考慮物價(jià)因素，以保障退休人員的實(shí)際購(gòu)買力。當(dāng)物價(jià)穩(wěn)定時(shí)，養(yǎng)老金漲幅也會(huì)相應(yīng)平穩(wěn)，不會(huì)出現(xiàn)大幅上漲的情況。

人口老齡化的加劇更是給養(yǎng)老金體系帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。隨著老年人口的不斷增加，領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)持續(xù)上升，而勞動(dòng)力人口的增長(zhǎng)速度相對(duì)較慢，這就導(dǎo)致養(yǎng)老金的支付壓力日益增大。就如同 “僧多粥少”，養(yǎng)老金的供給與需求之間的矛盾逐漸凸顯。

在這種情況下，適度降低養(yǎng)老金漲幅，是維持養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展的必要手段，是為了確保養(yǎng)老金能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)放，讓退休人員的生活有持續(xù)的保障。

雖然此次總體調(diào)整水平為 2%，但由于采用了上述調(diào)整辦法，并非每名退休人員都按 2% 的比例調(diào)整。養(yǎng)老金水平較低的群體，調(diào)整幅度會(huì)相對(duì)高一些，最終每個(gè)人實(shí)際增長(zhǎng)比例各不相同。而且，今年調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將盡快發(fā)放到退休人員手中，這無(wú)疑是給退休人員送上的一份實(shí)實(shí)在在的 “溫暖大禮包”。

面對(duì)養(yǎng)老金漲幅的變化，退休人員也不必過于擔(dān)憂。國(guó)家在不斷完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，例如漸進(jìn)式延遲退休政策的推行，有助于緩解養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付壓力，為養(yǎng)老金的穩(wěn)定增長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。

同時(shí)，個(gè)人也可以提前做好養(yǎng)老規(guī)劃，通過參與企業(yè)年金、個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)等補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)方式，為自己的晚年生活增添更多保障，做到 “未雨綢繆”。

此次養(yǎng)老金調(diào)整政策充分考慮了社會(huì)公平、激勵(lì)機(jī)制以及重點(diǎn)群體關(guān)懷等多方面因素。雖然漲幅有所降低，但這是在綜合考量經(jīng)濟(jì)、人口等多種因素后的合理決策，是為了實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展，更好地保障廣大退休人員的晚年生活。