文 | 黑龍江省樺川縣人民法院院長 吳海鵬

近年來，黑龍江省樺川縣人民法院始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入踐行習(xí)近平法治思想、習(xí)近平文化思想，以縱向爭晉位、橫向爭站位、工作爭創(chuàng)品牌“三爭”晉先為工作總抓手，從黨建引領(lǐng)到隊伍建設(shè)，從夯實文化根基到推進(jìn)數(shù)字法院建設(shè)，在潛移默化中讓良善、務(wù)實等品格浸潤審判執(zhí)行工作全過程，不斷在融入城鄉(xiāng)基層治理、促進(jìn)社會和諧中彰顯司法擔(dān)當(dāng)。

以政治建設(shè)引領(lǐng)法院工作方向

筑牢忠誠底色。樺川法院牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識，堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，嚴(yán)格落實請示報告制度，把黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，主動向縣委、縣委政法委專題報告重點工作。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，以黨性自覺統(tǒng)領(lǐng)政治自覺、法治自覺、審判自覺，筑牢“身在最北方、心向黨中央”的政治忠誠。

賡續(xù)紅色血脈。樺川法院結(jié)合轄區(qū)冷云紀(jì)念館、敬夫烈士紀(jì)念館等紅色資源，開展“重走抗聯(lián)路”等主題活動，組建“紅色宣講隊”，開展“紅色故事+法治案例”基層宣講20余場，覆蓋群眾3000余人次。橫頭山人民法庭創(chuàng)新打造“紅色調(diào)解室”，將紅色文化融入糾紛化解。星火人民法庭設(shè)立“雙語”調(diào)解室，用漢族、朝鮮族“雙語”調(diào)解搭起溝通橋梁，高效化解婚姻家庭、民間借貸等糾紛，為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理提供堅實保障。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。樺川法院打造“紅心向黨·法潤樺川”黨建品牌，原創(chuàng)院歌《法潤樺川》唱響司法為民初心。持續(xù)推進(jìn)“五牢記、五融合”黨建與業(yè)務(wù)融合實施體系建設(shè)，實施“一庭一品”創(chuàng)建計劃，將主題黨日與重大案件研判、信訪積案化解深度融合，實現(xiàn)黨建與審執(zhí)工作“雙促進(jìn)、雙提升”。

以機(jī)制建設(shè)夯實文化根基

強(qiáng)化審判文化建設(shè)。樺川法院引導(dǎo)干警把社會主義核心價值觀融入審判執(zhí)行工作，充分發(fā)揮司法裁判的規(guī)則引領(lǐng)和價值導(dǎo)向作用，積極弘揚(yáng)“天下無訟、以和為貴、講信修睦、重信守諾”等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化思想，發(fā)揮退休法官調(diào)解經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，將更多矛盾糾紛化解在基層。

激勵干事創(chuàng)業(yè)熱情。樺川法院設(shè)立“辦案標(biāo)兵”“創(chuàng)新能手”等評比項目，將“法官進(jìn)網(wǎng)格”“無訟村屯創(chuàng)建”納入干警績效考評，9名干警被黑龍江省高級人民法院評為“辦案質(zhì)效優(yōu)異法官”，1名干警被黑龍江高院評為“優(yōu)秀機(jī)關(guān)工匠”，1名干警被黑龍江高院評為“訴訟服務(wù)窗口司法作風(fēng)示范標(biāo)兵”，隊伍干事創(chuàng)業(yè)激情持續(xù)迸發(fā)。

構(gòu)建素能提升體系。樺川法院開展讀書、征文、文書評比等活動，舉辦“青年干警論壇”專題培訓(xùn)，鼓勵干警積極參與調(diào)研寫作，儲備和培養(yǎng)一批辦案能手、崗位標(biāo)兵、調(diào)研人才。

以文化陣地涵養(yǎng)干警品格

打造文化矩陣。樺川法院升級改造院榮譽(yù)室、黨建文化長廊，以法院訴訟服務(wù)中心、家事審判中心等為重點，設(shè)計“法治文化墻”，潛移默化提升干警文化涵養(yǎng)。開展“法官趕大集”“炕頭調(diào)解”等特色普法活動，讓法治信仰與青春理想同向同行。

凝聚團(tuán)隊合力。樺川法院落實關(guān)心關(guān)愛干警機(jī)制，通過舉辦“五四”青年座談會、“金話筒”演講比賽等，將團(tuán)隊協(xié)作精神轉(zhuǎn)化為服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力，營造愛崗敬業(yè)、和諧共進(jìn)的良好工作氛圍。

鍛造精神內(nèi)核。樺川法院深入推進(jìn)精神文明建設(shè)，出臺《干警培養(yǎng)實施方案》，通過“榜樣選樹+反面警示”雙輪驅(qū)動，培育干警“忠誠、團(tuán)結(jié)、理性、職業(yè)、良善、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實、向上、清廉、健康”十種品格，營造筋骨強(qiáng)健可擔(dān)重任、心境澄明可辨是非、信念如磐可守底線、風(fēng)氣清朗可育新人的良好成長生態(tài)。

以數(shù)字變革驅(qū)動效能躍升

推進(jìn)數(shù)字法院建設(shè)全面升級。樺川法院建設(shè)數(shù)字中心、智慧審委會，促推信息化建設(shè)全面迭代升級，以數(shù)字賦能審判管理科學(xué)精準(zhǔn)。配備智能導(dǎo)訴機(jī)器人，通過構(gòu)建“智能導(dǎo)訴+精準(zhǔn)普法+風(fēng)險評估”三位一體服務(wù)體系，為公眾提供高效便捷的司法服務(wù)。

穿透式管理提升辦案質(zhì)效。樺川法院堅持全流程、常態(tài)化、穿透式管理，全面提升院長督導(dǎo)、分管院領(lǐng)導(dǎo)和庭長主抓、法官主責(zé)、審管辦全面監(jiān)督、監(jiān)察室適時跟進(jìn)管理效能。常態(tài)化開展數(shù)據(jù)會商、做優(yōu)案件閱核、做細(xì)案件評查，全力提升辦案效率、確保辦案質(zhì)量、優(yōu)化辦案效果。2025年第一季度，審判質(zhì)量管理指標(biāo)全部優(yōu)于合理區(qū)間。

數(shù)字效能服務(wù)城鄉(xiāng)基層治理。樺川法院構(gòu)建“審判數(shù)據(jù)—社會風(fēng)險—治理建議”轉(zhuǎn)化鏈條，依托審判數(shù)據(jù)可視化平臺，監(jiān)測當(dāng)期案件數(shù)據(jù)特征、數(shù)量、變化趨勢等情況，對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治理等方面存在的問題和隱患，有針對性地向黨委、政府提供決策參考。發(fā)揮好指導(dǎo)調(diào)解、釋明引導(dǎo)、先行調(diào)解等作用，助力綜治中心發(fā)揮職能，以數(shù)據(jù)共通共享促進(jìn)共建共治。

以清正廉潔充盈正風(fēng)正氣

恪守司法良知。樺川法院弘揚(yáng)崇法尚德價值追求，把培育司法職業(yè)良知、職業(yè)道德、職業(yè)操守作為法院文化建設(shè)的必修課、常修課。開展“司法良知大討論”專題研討活動，組織干警重溫《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》，錘煉法院干警扎扎實實、踏踏實實、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。

強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。樺川法院堅持司法為民，持續(xù)深化整治風(fēng)腐問題，以更硬舉措推進(jìn)風(fēng)腐同查同治。建立“院長督導(dǎo)+庭長主抓+監(jiān)察跟進(jìn)”三級監(jiān)管體系，加強(qiáng)審判權(quán)監(jiān)督制約，規(guī)范行使自由裁量權(quán)。對于程序瑕疵、文書錯誤等問題倒查責(zé)任，對于長期未結(jié)案、涉訴信訪等高風(fēng)險領(lǐng)域開展專項檢查，以制度“剛性”防止權(quán)力“任性”。

堅守法治定力。樺川法院持續(xù)開展廉政文化教育，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式引導(dǎo)干警筑牢思想防線、道德底線和法紀(jì)紅線。通過“清風(fēng)茶室”等載體，常態(tài)化開展廉政提醒談話，組織干警簽訂《廉潔司法承諾書》，嚴(yán)格落實“三個規(guī)定”、《新時代政法干警“十個嚴(yán)禁”》等鐵規(guī)禁令，讓法不阿貴、繩不撓曲成為干警的堅毅品格。

下一步，樺川法院將持續(xù)深化“文化鑄品”工程，以文化軟實力一體推進(jìn)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)提升，為推動新時代樺川高質(zhì)量發(fā)展提供堅實司法保障。

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《中國審判》雜志2025年第12期

中國審判新聞半月刊·總第370期

編輯/孫敏