進(jìn)入 7 月下旬，各地企事業(yè)單位退休人員已陸續(xù)收到當(dāng)月依法依規(guī)發(fā)放的基本養(yǎng)老金。以地方為例，湖北武漢的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放時(shí)間集中在每月 15 日，浙江杭州的企業(yè)退休人員及城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金則統(tǒng)一于每月 8 日發(fā)放。

盡管各省及不同統(tǒng)籌地區(qū)的發(fā)放時(shí)間不盡相同，但絕大多數(shù)都會在每月 20 日前完成發(fā)放（遇節(jié)假日通常提前，特殊情況可能滯后）。不過，不少退休人員在查收 7 月份的基本養(yǎng)老金時(shí)發(fā)現(xiàn)，與 6 月份相比，待遇水平并未出現(xiàn)上漲。

于是，疑問便產(chǎn)生了：人社部不是已經(jīng)下發(fā)通知明確7月要進(jìn)行養(yǎng)老金普調(diào)嗎？為什么卻連一分錢都沒有上漲呢？對于退休人員來講，其按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金待遇水平在實(shí)際調(diào)整過程中究竟能漲多少呢？總計(jì)又會補(bǔ)發(fā)多少錢到賬呢？接下來，圍繞這些話題展開詳細(xì)介紹。

2025年，退休人員基本養(yǎng)老金再漲2%

7月10日，人社部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（下文簡稱《通知》），就調(diào)整范圍、總體調(diào)整水平、調(diào)整辦法以及組織實(shí)施等事項(xiàng)進(jìn)行明確。

①調(diào)整范圍

根據(jù)《通知》內(nèi)容，凡是在2024年12月31日及之前依規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企事業(yè)單位退休人員均可以自2025年1月1日起參與調(diào)整。并且，按照往年的經(jīng)驗(yàn)來判斷，以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且在2024年12月31日及之前依規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的靈活就業(yè)退休人員，也能夠迎來待遇水平的新一輪調(diào)整。

②總體調(diào)整水平

根據(jù)《通知》要求，2025年總體調(diào)整水平按照2024年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%確定，即算全國的“總賬”，是2024年全部退休人員平均每人每月基本養(yǎng)老金漲2%。但若算得是個(gè)人的“小賬”，卻并非每位退休人員均按照2%的幅度來調(diào)整其基本養(yǎng)老金水平。

③調(diào)整辦法

與往年的調(diào)整原則幾乎一致，2025年退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)采取的是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整3種相結(jié)合的辦法，保持企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法的統(tǒng)一。不過，與往年有區(qū)別的一點(diǎn)在于2025年將會重點(diǎn)向基本養(yǎng)老金水平較低的退休人員群體傾斜。

既然人社部通知已經(jīng)下發(fā)，為何上漲的部分沒有補(bǔ)發(fā)？

社部與財(cái)政部正式聯(lián)合下發(fā)的《通知》，意味著我國退休人員的基本養(yǎng)老金待遇水平在 2025 年將實(shí)現(xiàn)自 2005 年調(diào)整機(jī)制建立以來的 “21 連漲”。然而，一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題引發(fā)了不少退休人員的困惑：既然人社部已發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整通知，可他們收到 7 月份的基本養(yǎng)老金時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)與 6 月份并無差異，那上漲部分的待遇為何沒有補(bǔ)發(fā)呢？
其實(shí)，部分退休人員有這樣的疑問并非毫無道理。要知道，往年退休人員因調(diào)整而增加的基本養(yǎng)老金，最遲都會在 7 月底前補(bǔ)發(fā)到位，從 8 月份開始便會按照新的待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

所以，截止到7月20日號上漲部分的待遇還遲遲沒有到賬，個(gè)別退休人員心里就犯了嘀咕。

那么事實(shí)究竟是怎樣的呢？一方面，人社部下發(fā)養(yǎng)老金調(diào)整通知的時(shí)間相比較于往年比較滯后，進(jìn)而便會導(dǎo)致各省具體實(shí)施方案公布的時(shí)間相應(yīng)延后；另外一方面，在各省詳細(xì)調(diào)整細(xì)則公布之前，也就沒有辦法精確計(jì)算得出退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平的上漲金額。所以，按照國家的部署，下一步各省便將要相繼公布具體實(shí)施方案，然后再將調(diào)整增加額補(bǔ)發(fā)到位。

實(shí)際能漲多少？總計(jì)又能補(bǔ)多少錢？

依據(jù)《通知》內(nèi)容及上文提及的調(diào)整辦法，從退休人員個(gè)人角度而言，其按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金待遇水平，每月調(diào)整增加的額度標(biāo)準(zhǔn)，等于定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整（若符合條件）這三項(xiàng)調(diào)整辦法對應(yīng)數(shù)值的總和。正因如此，不同退休人員的實(shí)際增長比例往往會存在差異。
截至發(fā)稿前，尚未有省份正式公布 2025 年度退休人員基本養(yǎng)老金的詳細(xì)調(diào)整方案。所以，接下來在測算基本養(yǎng)老金實(shí)際能上漲多少以及可補(bǔ)發(fā)多少金額時(shí)，將以示例作為參考依據(jù)。

假設(shè)某省份最終敲定和公布的具體實(shí)施方案如下：

①定額調(diào)整：每人每月增加24元；

③與累計(jì)參保繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的部分：退休人員每繳費(fèi)滿1年，每月增加0.8元；

③與基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整的部分：按照退休人員本人基本養(yǎng)老金的0.68%確定月增加額；

④高齡傾斜調(diào)整：年滿70周歲、80周歲高齡群體分別加發(fā)20元、30元。

若以上述具體實(shí)施方案作為參考，那么累計(jì)參保繳費(fèi)20年、基本養(yǎng)老金為3500元/月的退休人員在不享受傾斜調(diào)整優(yōu)待的前提下，其月調(diào)整增加額標(biāo)準(zhǔn)便為：24+20×0.8+3500×0.68%=63.8元，實(shí)際漲幅為1.82%；若當(dāng)?shù)?月份補(bǔ)發(fā)到賬，那么根據(jù)《通知》要求自2025年1月1日起進(jìn)行調(diào)整，總計(jì)需要補(bǔ)發(fā)的月數(shù)便為8個(gè)月，補(bǔ)發(fā)63.8×8=510.4元。當(dāng)然，這幾項(xiàng)數(shù)據(jù)也僅僅只能作為一項(xiàng)參考，實(shí)際漲多少和補(bǔ)發(fā)多少錢最終均要以實(shí)際為準(zhǔn)。

綜上所述，退休人員基本養(yǎng)老金水平上調(diào)已然是板上釘釘?shù)囊患?，只不過在當(dāng)?shù)厝松绮块T正式公布具體實(shí)施方案之前，退休人員自身對于實(shí)際上漲的金額和比例還尚不得知。所以，目前大家能做的便是耐心等待即可，不過在總體調(diào)整水平收窄的背景下，也不要期望值太高。