2025年，河北的機關事退人員，工齡只有30年，總共的退休待遇還能領到5500元嗎？

隨著養(yǎng)老保險制度改革的不斷深入推進，從2024年10月份之后，機關事退人員的養(yǎng)老金也完全按照新辦法計算了，按照這種方式計算，就與企退人員的養(yǎng)老金計算公式相差不大了。

而養(yǎng)老金水平的高低，也與多項繳費因素有關了，比如工齡，繳費檔次，繳費基數(shù)，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，退休年齡，個人賬戶余額等。

那如果在2025年河北辦理退休的機關事退人員，工齡只有30年的情況下，按新辦法計算，總共的退休待遇還能領到5500元嗎？

咱們先來分析一下河北計算養(yǎng)老金時的大致數(shù)據(jù)，首先來看養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，截止到2024年，河北的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7265元，對于這個水平，其實它是并不高的，畢竟還沒有達到8000元的水平，即便是2025年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)有所提高，但是能提到8000元的概率是比較小的，大概能漲到7500元左右。

那在計發(fā)基數(shù)并不高的情況下，其實在繳費時，繳費基數(shù)，對比相同的繳費檔次，社會平均工資水平高的地區(qū)劃入個人賬戶的余額更高的，而在河北繳費，每月劃入的個人賬戶余額也就并不高了。

接著咱們再來看過渡性養(yǎng)老金的計算，雖然他的工齡只有30年，但是因為繳費年限比較晚，是從2014年10月份開始的，所以他是能認定將近20年的視同繳費年限的。

而河北計算過渡性養(yǎng)老金的系數(shù)為1.3%，而他又屬于機關事業(yè)單位的退休人員，所以視同繳費指數(shù)大多都是在一以上的，如果崗位職級再高的話，那么，視同繳費指數(shù)是能達到1.2或者是1.5的。

這一點對比企退人員來說，視同繳費指數(shù)是要高一些的。

而咱們分析了以上的幾項數(shù)據(jù)，接著再來看他的實際情況，在河北辦理退休，工齡30年，能認定20年左右的視同繳費年限，當?shù)氐酿B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7265元，當然，這個是去年的數(shù)據(jù)，個人賬戶余額，因為繳費時間比較短，所以可累積的只有6.8萬元，職業(yè)年金個人賬戶余額達到了9.6萬元，平均繳費指數(shù)為1.1，視同繳費指數(shù)為一，退休年齡55歲，以上影響?zhàn)B老金的數(shù)據(jù)，咱們都有了，接下來咱們就來看各部分養(yǎng)老金都能領取多少吧。

首先，個人賬戶養(yǎng)老金為400元，職業(yè)年金為565元，基礎養(yǎng)老金2288元，過渡性養(yǎng)老金為1889元，這里咱們需要說明的是，計算的每一部分養(yǎng)老金，咱們都四舍五入取為整數(shù)了，并沒有帶小數(shù)點后面的數(shù)據(jù)。

現(xiàn)在各部分養(yǎng)老金待遇都有了，咱們接著就來看一下他總共的退休待遇能否達到5500元呢，將各部分待遇相加，得出來的答案就是5142元，雖然沒有達到5500元的水平，但是也超過5000元了。

不過這里咱們使用的計發(fā)基數(shù)是2024年的，等到河北2025年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布之后，還是要帶入到基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計算公式中重算的，在重算之后，他的養(yǎng)老金還是能夠再提高一些的，但是能達到5500元的概率還是比較低的，大概是能在5300元左右。

所以咱們來看，在機關事業(yè)單位人員有職業(yè)年金的情況下，是會提高整體的退休待遇水平的，并且是每位從2014年10月份之后繳費并開始工作的人員，都是會有職業(yè)年金的，所以在這種方面的影響下，機關事退人員的整體待遇都是會有所提升的。

總結(jié)來說，2025年，在河北辦理退休的機關事退人員，因為個人的各項繳費條件比較好，所以他最終的養(yǎng)老金是能夠在5000元到5500元之間的，但是想要超過5500元還是比較難的。

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