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7月25日，企業(yè)員工特別關(guān)注從福建人社網(wǎng)獲悉，《關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》閩人社文〔2025〕41號，明確從2025年1月1日起，對2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金。具體調(diào)整內(nèi)容如下：

一、定額調(diào)整部分

退休人員每人每月按29元調(diào)整增加。

二、掛鉤調(diào)整部分

1.退休人員按本人2024年12月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的0.66%調(diào)整增加。

2.按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給0.7元。

繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的，按半年計算，發(fā)給0.35元；7個月以上、不足1年的，按1年計算，發(fā)給0.7元。退休人員入伍時間以退休審批或核定基本養(yǎng)老金時組織認(rèn)定的時間為準(zhǔn)。

三、適當(dāng)傾斜部分

1.在2024年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，每人每月增發(fā)40元。

2.企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部2024年12月本人基本養(yǎng)老金低于2024年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補齊至2024年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平后再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

四、其他調(diào)整政策

（一）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年0.7元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次基本養(yǎng)老金調(diào)整，不涉及視同繳費年限的認(rèn)定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復(fù)計發(fā)。

（二）“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人養(yǎng)老金調(diào)整，按照以往辦法與離休人員同步調(diào)整，不納入本次調(diào)整范圍。

轉(zhuǎn)載請標(biāo)注來源：企業(yè)員工特別關(guān)注

2025年已公布養(yǎng)老金調(diào)整方案地區(qū)

?山東、天津、北京、上海、新疆、江蘇、河南、浙江、廣東、安徽、內(nèi)蒙古、陜西、山西、重慶、湖南、遼寧、福建等地區(qū)

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2023-2025年

31省份退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則

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2025年養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)信息

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