曾經(jīng)被廣泛認(rèn)為是全球人才匯聚終點(diǎn)的美國(guó)，如今正面臨一場(chǎng)深刻的變革，赴美中國(guó)留學(xué)生數(shù)量在短短七年里銳減90%，大量華裔頂尖科研人員紛紛離開(kāi)，不知不覺(jué)間，這個(gè)曾經(jīng)吸引無(wú)數(shù)精英的“燈塔”正在失去其光芒。

與此同時(shí)，東方正成為越來(lái)越多人才的選擇，全球人才流動(dòng)的天平正以前所未有的速度向東方傾斜，美國(guó)為何不再具備昔日的吸引力？這背后究竟發(fā)生了怎樣的變化？

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為何赴美留學(xué)與留美工作意愿驟降？

如今美國(guó)出現(xiàn)的人才“缺口”源于兩個(gè)關(guān)鍵群體的同步減少。首先是作為人才基礎(chǔ)的中國(guó)留學(xué)生群體，2024年申請(qǐng)赴美留學(xué)的人數(shù)相較七年前暴跌90%。盡管如今中國(guó)人口更多、人均收入更高，按理說(shuō)應(yīng)該有更多家庭具備赴美求學(xué)的經(jīng)濟(jì)能力，但現(xiàn)實(shí)卻與預(yù)期大相徑庭。

其次是處于人才頂端的華裔科學(xué)家群體，他們中許多人擁有終身教職，早已在美國(guó)落地生根，成為各自領(lǐng)域的核心人物，但如今卻選擇離開(kāi)。他們的離去不僅帶走了職位，更意味著前沿科研項(xiàng)目的流失、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)的斷裂以及創(chuàng)新思維的流失。

在風(fēng)暴的中心，一些微妙的轉(zhuǎn)變正在發(fā)生，為填補(bǔ)華裔科研人才流失帶來(lái)的空缺，美國(guó)部分高科技企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)開(kāi)始將更多機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)向印度裔專(zhuān)家。

盡管這一做法看似可以迅速填補(bǔ)空缺，但實(shí)際效果卻并不理想：數(shù)據(jù)顯示這些新加入的管理層人員離職率偏高，且在戰(zhàn)略規(guī)劃方面缺乏長(zhǎng)期視野，尤其對(duì)中國(guó)的市場(chǎng)機(jī)制缺乏深入理解。

究竟是什么促使這些已經(jīng)在美扎根多年的頂尖人才選擇離開(kāi)？答案直指懸在他們頭上的“達(dá)摩克利斯之劍”——“中國(guó)行動(dòng)計(jì)劃”。

如此環(huán)境又怎能留住頂尖人才

這項(xiàng)始于2018年的政策表面冠冕堂皇，實(shí)則如同一張無(wú)形的網(wǎng)，它在全國(guó)近百個(gè)司法區(qū)設(shè)定了硬性指標(biāo)：每個(gè)區(qū)域每年必須偵辦一至兩起所謂的“中國(guó)技術(shù)竊取案件”。

然而，現(xiàn)實(shí)世界中哪有如此多的“技術(shù)竊取案”可供偵破？于是我們看到了一系列荒誕的后果：在指標(biāo)壓力下，必然會(huì)出現(xiàn)“冤假錯(cuò)案”。

任何與中國(guó)的學(xué)術(shù)界有合作的華裔科學(xué)家，無(wú)論其國(guó)籍為何，都可能成為調(diào)查對(duì)象。一次次突如其來(lái)的審查，一項(xiàng)項(xiàng)缺乏證據(jù)的指控，讓整個(gè)群體陷入深深的不安之中。

對(duì)他們而言，最痛苦的不是最終是否被定罪，而是整個(gè)過(guò)程本身。即使最終被法律證明清白，他們的職業(yè)生涯、學(xué)術(shù)聲譽(yù)和家庭生活早已支離破碎。這種信任一旦崩塌，安全感蕩然無(wú)存，離開(kāi)便成為唯一合理的選擇。

“中國(guó)行動(dòng)計(jì)劃”是那場(chǎng)席卷一切的風(fēng)暴，但風(fēng)暴之所以能造成如此巨大的破壞，是因?yàn)樵揪痛嬖谏羁痰牧押邸?/p>

第一道裂痕來(lái)自社會(huì)氛圍的持續(xù)惡化，新冠疫情只是導(dǎo)火索，它引爆了早已存在的種族偏見(jiàn)問(wèn)題。從街頭的無(wú)端辱罵到學(xué)術(shù)圈內(nèi)隱形的晉升壁壘，一種“非我族類(lèi)”的排斥感無(wú)處不在，令人窒息。

與此同時(shí)，社會(huì)治安也令人堪憂(yōu)。在國(guó)內(nèi)我們或許還能調(diào)侃“槍擊案天天有”，但對(duì)身處其中的人來(lái)說(shuō)，這些危險(xiǎn)近在咫尺。

當(dāng)搶劫、入室盜竊等案件頻繁發(fā)生，人的基本自由正被逐步剝奪，對(duì)于習(xí)慣了夜間外出、凌晨歸家的中國(guó)人而言，這種生活方式的劇變是難以接受的。

第二道裂痕則是一筆現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)賬。

一年動(dòng)輒花費(fèi)五六十萬(wàn)元人民幣用于留學(xué)，最終卻面臨就業(yè)前景不明、甚至在學(xué)業(yè)未完成時(shí)就因所謂“非法移民”身份被驅(qū)逐的困境。曾經(jīng)被視為通往“美國(guó)夢(mèng)”的入場(chǎng)券，如今性?xún)r(jià)比正急劇下降。

當(dāng)人才天平的一端不斷失去吸引力，另一端卻正積蓄起強(qiáng)大的引力。如果說(shuō)過(guò)去中國(guó)只是情感上的故鄉(xiāng)，如今則已成為充滿(mǎn)機(jī)遇與資源的新磁場(chǎng)。

而我們則展現(xiàn)出與美國(guó)截然不同的另一面

這里擁有充足的科研經(jīng)費(fèi)，科學(xué)家們無(wú)需為爭(zhēng)取項(xiàng)目資金而疲于奔命；這里涌現(xiàn)出一批世界領(lǐng)先的高等院校，提供國(guó)際一流的科研設(shè)施和平臺(tái)。

更重要的是，這里有全球最大的應(yīng)用市場(chǎng)，無(wú)論是芯片、納米技術(shù)還是生物醫(yī)藥，任何前沿科技都能迅速找到落地轉(zhuǎn)化的土壤和成長(zhǎng)空間，這種將理論變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的成就感無(wú)可比擬。

當(dāng)然，還有那份久違的安全感，一種無(wú)需時(shí)刻警惕、可以安心投入事業(yè)與家庭的穩(wěn)定環(huán)境，本身就是一種難以估量的吸引力。畢竟，所有人都認(rèn)同“身體是革命的本錢(qián)”，如果連最基本的人身安全都無(wú)法保障，那么其他的一切成就都將無(wú)從談起。

在這樣的背景下，一股強(qiáng)大的推力正將全球頂尖人才無(wú)情地推離美國(guó)，而另一股強(qiáng)勁的吸引力則在中國(guó)形成巨大的人才引力場(chǎng)。當(dāng)這兩股力量交匯，全球人才流動(dòng)的方向便發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。

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