為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要及人員編制情況，決定面向全縣開(kāi)展2025年度公開(kāi)選調(diào)工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

公開(kāi)選調(diào)工作遵循中共融安縣委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā) <融安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理規(guī)定（試行）> 的通知》（融編〔2023〕2號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合，做到公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、選調(diào)崗位及名額

融安縣反腐倡廉信息教育中心管理崗九級(jí)2名，不分設(shè)具體崗位，符合選調(diào)條件人員均可報(bào)名。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)名范圍：

融安縣行政區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位在職在編干部。

（二）報(bào)名人員還應(yīng)當(dāng)符合下列資格條件：

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

3.熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作勤奮、作風(fēng)正派，綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有正常履行崗位職責(zé)所需要的身體條件和心理素質(zhì)；

4.在職在編滿(mǎn)3年的（含試用期）；

5.近三年年度考核均為合格或以上等次（試用期除外）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在35周歲以下（1990年8月11日后出生）；

7.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

8.專(zhuān)業(yè)要求：不限專(zhuān)業(yè)；

9.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定、招錄（聘）條款約定或協(xié)議約定的最低服務(wù)年限的；

2.新招錄（聘）到現(xiàn)單位工作不滿(mǎn)3年的（含試用期）；

3.商調(diào)到我縣工作時(shí)間未滿(mǎn)2年的；

4.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的；

5.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

8.所在單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)不同意報(bào)考的；

9.不宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，法律法規(guī)規(guī)定的回避情形以及其他情形的。

本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、處分期限、影響期限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以2025年8月11日為截止日期。

四、報(bào)名程序

（一）發(fā)布公告。選調(diào)公告在“桔香融安”“清廉融安”“融安人社”等公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間。2025年8月11日至2025年8月15日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

（三）報(bào)名地點(diǎn)。融安縣紀(jì)委監(jiān)委四樓辦公室（地址：融安縣長(zhǎng)安鎮(zhèn)融江北路400路），咨詢(xún)電話(huà)：0772—8111533。

（四）報(bào)名時(shí)需提供如下材料。

1.《融安縣反腐倡廉信息教育中心2025年度公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》；

2.身份證、學(xué)歷證、所在黨支部開(kāi)具黨員證明、相關(guān)職業(yè)資格證等證件復(fù)印件(報(bào)名時(shí)需攜帶原件進(jìn)行核對(duì))。

（五）資格審查。融安縣反腐倡廉信息教育中心收到報(bào)考者提交的相關(guān)資料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，追究相關(guān)責(zé)任。

五、面試

（一）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核選調(diào)崗位應(yīng)具備的基本能力。報(bào)考比例超過(guò)1:3時(shí)，選調(diào)單位可以全部面試，也可以組織篩選，篩選出符合比例的人選，篩選工作由選調(diào)單位負(fù)責(zé)。報(bào)考比例不足1:3時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況減少選調(diào)崗位開(kāi)考或取消本次選調(diào)。通過(guò)面試資格審查人選憑身份證參加面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格，面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

（二）面試成績(jī)?cè)u(píng)定。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法：在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分，將各要素上的平均分值相加，得出該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)60分以上為合格，面試時(shí)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位考生面試成績(jī)70分以上方為合格，考生面試成績(jī)達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)的，取消該崗位的選調(diào)，面試成績(jī)等于綜合成績(jī)。

六、組織考察

綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察人選（最后一名綜合成績(jī)并列的，面試環(huán)節(jié)加試）。融安縣紀(jì)委監(jiān)委派出考察組到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地考察等方式了解考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，考察情況匯總后報(bào)融安縣紀(jì)委常委會(huì)議審核。

七、公示及辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)融安縣紀(jì)委常委會(huì)研究后，擬選調(diào)人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響調(diào)動(dòng)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律要求。選調(diào)工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，全程接受監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等問(wèn)題，主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督電話(huà)：0772—8111533（融安縣委紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室）

0772—6473768（融安縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理與工資福利股）

（二）事業(yè)單位是按需設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪，崗位不同，工資福利待遇也就不同，選調(diào)到新的崗位，則按新的崗位套改工資。因此選調(diào)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)考生自己了解、對(duì)比新、舊崗位工資情況，一旦報(bào)名選調(diào)，則視為了解并自愿接受選調(diào)崗位的工資待遇，待遇改變的后果由考生本人自行承擔(dān)；

（三）其他。本公告未盡事宜由融安縣反腐倡廉信息教育中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：融安縣反腐倡廉信息教育中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

中共融安縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

2025年7月31日

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