在任何地方找工作都可能充滿挑戰(zhàn)。但在某些城市，尤其如此。職業(yè)平臺(tái)Jobleads最近的一項(xiàng)分析揭示了哪些城市的就業(yè)市場形勢尤其緊張。

職業(yè)平臺(tái)Jobleads基于聯(lián)邦和州統(tǒng)計(jì)局、Jobmonitor 以及雇主評(píng)級(jí)平臺(tái) Kununu 的數(shù)據(jù)，參考了包括地區(qū)失業(yè)率、每萬名就業(yè)人員的招聘職位數(shù)量、公司分支機(jī)構(gòu)的密度以及需要專業(yè)知識(shí)或資格的職位比例deng多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合加權(quán)評(píng)估。最終得出一個(gè)總分。這個(gè)總分越低越好。

這個(gè)職業(yè)調(diào)查僅針對(duì)人口超過 30 萬的德國城市。調(diào)查數(shù)據(jù)全部出自 2023 年和 2024 年。

總體而言，慕尼黑是德國就業(yè)前景最佳的城市，評(píng)比總分為5.86。

最難找工作的地方在北威州

評(píng)比顯示，求職前景最黯淡的三座城市都位于北威州。

• 多特蒙德以8.29的總評(píng)分位居負(fù)面排名榜首。多特蒙德的失業(yè)率尤其引人注目，高達(dá)6.35%，在總體排名中位居第二。此外，多特蒙德的職位空缺也十分稀缺：位于多特蒙德的公司及其分支機(jī)構(gòu)有22471個(gè)。2024年多特蒙德每萬名員工僅有3197個(gè)招聘廣告。而且，超過 56% 的招聘廣告都是針對(duì)具有特定資格或?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)的專家和專業(yè)人士。

• 埃森的分?jǐn)?shù)為8.17，排名倒數(shù)第二。當(dāng)?shù)厥I(yè)率為5.74%，這個(gè)失業(yè)率在所有分析城市中排名第三。位于埃森的公司及其分支機(jī)構(gòu)有23356個(gè)，略多于多特蒙德。2024年，埃森每萬名員工發(fā)布了3243個(gè)招聘廣告。56.2% 的職位招聘的是專家和專業(yè)人員，只有 43.8% 的招聘廣告針對(duì)的是技術(shù)工人或助理。

• 比勒費(fèi)爾德以8.10的總分排名第三。當(dāng)?shù)氐氖I(yè)率為4.99%，遠(yuǎn)低于多特蒙德和埃森，但當(dāng)?shù)仄髽I(yè)數(shù)量卻極其有限，僅有13988家公司，在所有城市中企業(yè)數(shù)量排名倒數(shù)第三。2024年，比勒費(fèi)爾德每萬名員工發(fā)布的招聘廣告為3304條，其中54.1%的招聘廣告面向?qū)＜一驅(qū)I(yè)人士。