令人意想不到的是，原本只存在于段子中的“付費(fèi)上班”竟然真的實(shí)現(xiàn)了！

杭州一家企業(yè)登上熱搜，以每天30元的費(fèi)用吸引求職者，兩個(gè)月內(nèi)成功招攬40人。

記者深入調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，這類企業(yè)并不少見，遍布全國各地，從一線城市到三線小城均有分布。

從年輕人的玩笑話，到如今在全國范圍內(nèi)流行開來，人們?yōu)楹螘x擇付費(fèi)上班呢？

原本以為付費(fèi)上班只是個(gè)笑話，沒想到竟然變成了現(xiàn)實(shí)！

杭州一家企業(yè)引發(fā)關(guān)注，不是因?yàn)樾劫Y待遇優(yōu)厚，也不是因?yàn)榧夹g(shù)領(lǐng)先，而是因?yàn)閱T工需要付費(fèi)來上班。

每天支付30元，公司僅提供一個(gè)辦公桌，不提供食宿，甚至一個(gè)月也沒有工資。

然而，這樣一家看似荒唐的企業(yè)，卻并未遭到輿論的譴責(zé)，因?yàn)樗幸粋€(gè)特殊的名字——“假裝上班公司”。

這家企業(yè)沒有績效考核，也沒有考勤制度，員工可以隨意摸魚、休息。

甚至你可以對著老板發(fā)脾氣，老板也只能笑臉相迎。

據(jù)公司創(chuàng)始人陳先生介紹，這個(gè)創(chuàng)意最初來自一號員工小儲。

當(dāng)時(shí)，小儲打算創(chuàng)業(yè)，便想起了之前和朋友閑聊時(shí)提到的“假裝上班”概念。

專門為那些暫時(shí)找不到工作，又不想讓家人擔(dān)心的人提供一個(gè)場所，讓他們付費(fèi)上班！

于是，小儲起草了一份計(jì)劃書交給陳先生，而陳先生剛好有一間空置的辦公室。

就這樣，這家“假裝上班公司”正式開業(yè)了！

雖然名字和業(yè)務(wù)聽起來有些荒誕，但確實(shí)吸引了不少人。

開業(yè)兩個(gè)月，已經(jīng)有40人報(bào)名上班。

其實(shí)，這類“假裝上班公司”如今已經(jīng)不算罕見。

從北上廣深到三線城市，大大小小的“假裝上班公司”已經(jīng)在全國各地悄然興起。

來到這里的人，動(dòng)機(jī)各不相同。

有人不想真正上班，有人還沒找到合適的工作，有人不適應(yīng)居家辦公，還有部分創(chuàng)業(yè)者。

有網(wǎng)友表示，來這里是為了不讓父母擔(dān)心，先待一段時(shí)間。

對自由職業(yè)者而言，這里或許能激發(fā)更多靈感。

還有一些人經(jīng)過比較發(fā)現(xiàn)，這里比圖書館、自習(xí)室學(xué)習(xí)更劃算。

于是，他們愿意花錢來這里上班。

對于這種新型工作模式，外界或許認(rèn)為這只是年輕人的玩梗。

但其背后反映的問題卻并不簡單。

今年初，兩會期間，霍啟剛的一項(xiàng)提案引發(fā)熱議。

內(nèi)容聚焦于反內(nèi)卷，直指當(dāng)前日益嚴(yán)重的職場內(nèi)卷現(xiàn)象。

他主張通過法律手段遏制過度內(nèi)卷，釋放生產(chǎn)力。

希望年輕人有時(shí)間消費(fèi)、交友，有空帶家人外出旅行。

長期以來，996等工作模式成為許多企業(yè)的常態(tài)。

一些公司寧愿將繁雜而無意義的任務(wù)層層加壓，也不愿給予員工更多自由。

更有甚者，把原本需要兩個(gè)人或三個(gè)人完成的工作，壓在一個(gè)人身上。

打著提升能力的旗號，實(shí)際上是為了節(jié)省人力成本。

在這種環(huán)境下，員工不得不卷，不卷就可能被辭退。

于是，越來越多人陷入忙碌，越來越多崗位被取代。

盡管經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，但年輕人的身體狀況卻每況愈下。

霍啟剛的提案正是為了解決這一問題，讓年輕人不再過度勞累，釋放他們的潛力。

而“假裝上班公司”的出現(xiàn)，也源于年輕人就業(yè)難的現(xiàn)實(shí)。

內(nèi)卷愈演愈烈，卷不動(dòng)的人只能退出。

但又不能完全無所作為，為了避免家人擔(dān)心，于是有了“假裝上班公司”。

事實(shí)上，我國的內(nèi)卷現(xiàn)狀讓人不禁聯(lián)想到日本和韓國。

在日本，很多人下午就早早下班，卻不愿意回家。

他們寧愿在居酒屋坐到深夜，也不愿提前回家。

因?yàn)榧胰藭X得下班太早意味著不被公司重視。

甚至有些人沒有工作，整天在外面游蕩，與國內(nèi)的這類人群如出一轍。

這何嘗不是另一種形式的內(nèi)卷。

而在韓國，內(nèi)卷現(xiàn)象更加嚴(yán)重，學(xué)生之間流傳著“三上四下”的說法。

每晚只睡三小時(shí)就能考上好大學(xué)，睡四小時(shí)則可能落榜。

即便畢業(yè)之后，也必須拼命努力，進(jìn)入大財(cái)團(tuán)才能實(shí)現(xiàn)人生逆襲。

如此嚴(yán)重的內(nèi)卷，韓國的未來又在哪里？連生育的時(shí)間都沒有了！

如今，日韓社會越來越卷，財(cái)富越來越集中，年輕人越來越難找到工作。

我國雖然尚未達(dá)到如此程度，但“假裝上班公司”的出現(xiàn)，何嘗不是一種年輕人的自我調(diào)侃。

上不起班、找不到工作，只能花錢上班，這樣的事情在幾千年的歷史中，又有誰聽說過呢？

當(dāng)然，這類公司也并非沒有風(fēng)險(xiǎn)。

部分企業(yè)為了盈利，還提供“代繳社?！薄皞卧鞂?shí)習(xí)證明”“制造工資流水”等服務(wù)。

看似方便，實(shí)則隱患重重，涉嫌偽造勞動(dòng)關(guān)系，已有官方媒體公開批評。

總之，假裝上班看似輕松美好，但還是要格外小心，謹(jǐn)慎對待！

參考信息源：[1]官方媒體：2025年07月31日 中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)《付費(fèi)上班，每天30元！“假裝上班公司”火了，律師提醒→》[2]官方媒體：2025年07月31日 瀟湘晨報(bào)《“假裝上班公司”火了，付費(fèi)上班靠譜嗎？》但為提升文章可讀性，細(xì)節(jié)可能存在潤色，請理智閱讀，僅供參考！

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