河南
昨天在公司茶水間聽同事們聊天，話題繞到了全民繳納社保的事上，聽得我心里有點(diǎn)不是滋味。
之前總覺得，反對繳納社保的多半是老板們——畢竟企業(yè)要承擔(dān)不小的繳費(fèi)比例，對利潤肯定有影響。可今天才發(fā)現(xiàn)，不少打工人對此也有顧慮，甚至帶著點(diǎn)抵觸。
隔壁部門的小王說得很直接：“我一個月就幾千塊工資，扣完社保到手少了好幾百。現(xiàn)在房租、伙食費(fèi)哪樣不漲？這點(diǎn)錢攥在手里當(dāng)下花，比幾十年后領(lǐng)養(yǎng)老金實(shí)在多了?！彼@話一出，好幾個同事都點(diǎn)頭。
做銷售的李姐接話：“我們業(yè)績好的時候收入還行，差的時候連底薪都懸，社保一扣更是捉襟見肘。再說這工作流動性大，誰知道能不能在一個地方干到繳滿年限？”
我想起老家的表哥，他在工地做零工，去年老家繳了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，今年工頭說要給交職工社保，他直擺手，怕重復(fù)繳費(fèi)不劃算，更怕?lián)Q個工地社保斷了白交。
原來對我們這些普通打工人來說，社保不是簡單的“保障”二字就能概括的。它背后牽著當(dāng)下的生計、工作的不穩(wěn)定，還有對未來的不確定。
之前想問題太簡單了，總覺得是老板和員工的對立，其實(shí)大家不過是站在各自的處境里，算著一本關(guān)乎生活的賬。
希望之后政策能更靈活些吧，既能兜住大家的未來，也能體諒當(dāng)下的難處。
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