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《江蘇法治報》2025年7月23日

“參與民事執(zhí)行監(jiān)督案件辦理，不但豐富了民事檢察業(yè)務(wù)知識，也拓寬了自己公益訴訟檢察監(jiān)督的思維方式?！苯?，在寶應(yīng)縣檢察院“周四16點”小課堂上，參加跨部門協(xié)助辦案的檢察官助理王芳園分享了心得，這也是今年該院深化“成長365”隊伍品牌建設(shè)，開展檢察官助理“輪崗”鍛煉的方式之一。

優(yōu)化教育培訓(xùn)模式

夯實辦案素能基礎(chǔ)

高素質(zhì)隊伍是高質(zhì)效辦案的根本保障，該院大力倡導(dǎo)“成長365，奔跑每一天”，凝聚干警成長共識。以新入額檢察官和檢察官助理為主體，不斷調(diào)優(yōu)“睿荷成長”素能強化班設(shè)置，突出政治理論研學(xué)，筑牢青年干警政治素養(yǎng)。

善于用好內(nèi)外教培資源，主動派員參加其他政法單位開展的高層次培訓(xùn)授課，增強干警理論和實務(wù)的前瞻性系統(tǒng)性。深化與法學(xué)院校合作，引導(dǎo)干警圍繞辦案熱點難點開展理論研究，邀請知名高校專家教授進(jìn)行線上線下輔導(dǎo)點評，有效提升理論研究水平。組織干警深入鎮(zhèn)村社區(qū)開展掛鉤聯(lián)系活動，在為民服務(wù)一線錘煉綜合履職能力。

△“向黨而行 奮斗有我”我是黨課主講人主題宣講活動。

定期舉辦辦案故事講述、重點案例研討、競賽實訓(xùn)模擬等活動，讓每名檢察官和檢察官助理都有展示、交流和鍛煉機會，引導(dǎo)更多干警敢上擂臺、想上舞臺。先后有干警13人次入選全省檢察機關(guān)專業(yè)人才庫。

創(chuàng)新管人管案制度

增強一體履職能力

“作為綜合部門文字人員，有過輔助辦案的經(jīng)歷，對于我更好總結(jié)轉(zhuǎn)化辦案成果也很有幫助?！睆臉I(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)崗到辦公室工作的青年干警李婭楠深有感觸。近年來，該院每年組織一定比例中層干部、青年干警換位輪崗，打通業(yè)務(wù)部門與綜合部門干警交流渠道，激活隊伍“一池春水”。

△青年干警參與辦案。

注重打破部門界線，適時組建辦案攻堅團(tuán)隊，充分發(fā)揮入額院領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干辦案攻堅作用，用好上級院業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，以及高校專家學(xué)者咨詢作用，提升疑難復(fù)雜案件辦理質(zhì)效。

堅持以管人促管案，該院探索制定《檢察官高質(zhì)效辦案自我管理辦案（試行）》等一系列配套制度，增強檢察官在辦案中管案的主責(zé)意識，推動建立檢察官自我檢查、辦案部門內(nèi)部核查、案件管理部門隨機評查、檢務(wù)督察部門專項督察等多維度案件管控和監(jiān)督機制，為提升案件質(zhì)量水平提供規(guī)范化、制度化保障。

營造比學(xué)趕超氛圍

釋放作風(fēng)建設(shè)效能

△“五四展風(fēng)采 青春向未來”95后青年干警座談會。

該院堅持把錘煉過硬作風(fēng)作為高質(zhì)效辦案的重要保障，舉辦院領(lǐng)導(dǎo)講壇、檢察官論壇、95后青年干警座談等活動，在思想交流碰撞中更新辦案理念，匯聚履職動能。積極開展干警風(fēng)采展示活動，引導(dǎo)干警向高標(biāo)準(zhǔn)做事、高質(zhì)效辦案對標(biāo)對表。

持續(xù)完善激勵制度，有效破除干警“中等生”思維，讓干警的個人價值追求與單位發(fā)展目標(biāo)同向共力。持續(xù)深耕四大檢察履職方式和監(jiān)督領(lǐng)域，探索虛假訴訟監(jiān)督寶應(yīng)模式，深化“轉(zhuǎn)角有檢愛”特殊群體綜合保護(hù)項目，打造檢企“蓮”法律診所，以敢想敢試敢干的精神催化更多高質(zhì)效辦案成果。近年來，4件案件被最高檢評為典型案例，近30件案件被評為全省參考性案件、典型案例，4篇社會治理檢察建議獲評全省“十佳”，入選省檢察院?？?。

“我們將對標(biāo)一體抓實‘三個管理’等新要求新任務(wù)，深入推進(jìn)人才隊伍培養(yǎng)工程，繼續(xù)固本強基，做到守正篤實，真正以全面過硬檢察隊伍保障高質(zhì)效辦好每一個案件?！痹撛狐h組書記、檢察長胡冬梅表示。

來源：《江蘇法治報》 寶應(yīng)檢察

編輯：吳乾乾