如果可以選擇，你愿意交社保嗎？

8月1日，最高法公布：從今年9月1日開(kāi)始，所有"自愿放棄社保"的協(xié)議，全部作廢。

以后不管你的買賣是大是小，包子鋪，足療店，還是電子廠……統(tǒng)統(tǒng)都要上社保啦

什么意思？

就是說(shuō)，以前老板讓你簽的那張紙，"本人自愿不要社保，每月多拿XXX元補(bǔ)貼"

9月1日之后，這玩意兒就是廢紙一張。

不光是廢紙，還能變成你的武器。

最高法的原話是這么說(shuō)的：不管是老板和員工商量好的，還是員工自己寫的保證書，只要是"不繳社保"的約定，法院一律不認(rèn)。

更狠的在后面：如果公司沒(méi)給你繳社保，你可以馬上辭職，還能要賠償金。賠多少？干一年賠一個(gè)月工資，干五年賠五個(gè)月，干十年賠十個(gè)月。

但這里有個(gè)坑：如果公司把社保給你補(bǔ)上了，那之前公司每月給你的那點(diǎn)不交社保的補(bǔ)償，公司可以要求你還回去。

懂了吧？這就是最高法給全國(guó)老板們下的通牒：都給我老老實(shí)實(shí)繳社保，員工主動(dòng)要求不交的，也不行！

兩個(gè)億人的"裸奔"

你可能覺(jué)得這事兒跟你沒(méi)關(guān)系。"我有社保啊。"

真的嗎？

中國(guó)有7.4億就業(yè)人口，你猜有多少人在"裸奔"？

我查了下數(shù)據(jù)，嚇一跳。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)只覆蓋了5.2億人。剩下那2億多人呢？要么是個(gè)體戶，要么就是簽了"放棄社保"的。

工傷保險(xiǎn)更慘，全國(guó)只有3億人參保。也就是說(shuō)，超過(guò)一半的打工人，如果在工作中受傷，一分錢賠償都拿不到。

為啥會(huì)這樣？

因?yàn)橛袀€(gè)東西在中國(guó)職場(chǎng)流傳了20多年——"自愿放棄社保聲明"。

這玩意兒通常長(zhǎng)這樣：

"本人XXX，自愿放棄公司為我繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，公司每月補(bǔ)貼XXX元。如需補(bǔ)繳，費(fèi)用自理。"

簽字，按手印，完事。從此你就成了社保體系外的人。

看起來(lái)很美的陷阱

為什么這么多人愿意簽？

算筆賬你就明白了。

比如你月薪5000，如果繳社保，個(gè)人部分要扣500多，到手就剩4500。如果不繳，公司再給你800塊補(bǔ)貼，到手就是5800。

4500和5800，選哪個(gè)？

廢話，當(dāng)然選5800??！房租要交，孩子要養(yǎng)，老人要看病，每個(gè)月多1300塊，對(duì)月薪三五千的人來(lái)說(shuō)，這是實(shí)實(shí)在在的生活改善。

老板也高興。一般企業(yè)要按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)給員工交保險(xiǎn)：

以一個(gè)月薪5000的員工為例：
? 養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)繳16%，800元
? 醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)繳8%，400元
? 失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)繳0.5%，25元
? 工傷保險(xiǎn)：企業(yè)繳0.5%，25元
? 生育保險(xiǎn)：企業(yè)繳1%，50元
合計(jì)：1300元/月，15600元/年

本來(lái)他要為你繳1300塊社保，現(xiàn)在只給你800補(bǔ)貼，每月還省了500。100個(gè)員工就是5萬(wàn)，一年60萬(wàn)。

看起來(lái)皆大歡喜，對(duì)吧？

錯(cuò)了。這是個(gè)坑，而且是個(gè)大坑。

根據(jù)人社部數(shù)據(jù)，2023年全國(guó)工傷事故死亡人數(shù)超過(guò)2萬(wàn)人，受傷人數(shù)超過(guò)100萬(wàn)。這些人里，有工傷保險(xiǎn)的不到一半。沒(méi)有工傷保險(xiǎn)意味著什么？意味著所有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償都要自己承擔(dān)。

再看醫(yī)療。2024年，中國(guó)人均醫(yī)療費(fèi)用支出超過(guò)6000元。一場(chǎng)大病，動(dòng)輒幾十萬(wàn)。沒(méi)有醫(yī)保，就是在賭命。當(dāng)然，這個(gè)可以通過(guò)買一個(gè)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療險(xiǎn)，也能分擔(dān)一部分，

但最要命的是養(yǎng)老。中國(guó)正在快速老齡化，2024年60歲以上人口已達(dá)2.97億，占比21.1%。預(yù)計(jì)到2035年，這個(gè)比例將超過(guò)30%。如果現(xiàn)在不繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，老了靠什么生活？

最高法為啥現(xiàn)在按下暫停鍵？

這個(gè)潛規(guī)則玩了20多年，怎么突然就不行了？

社長(zhǎng)琢磨著，有這么幾個(gè)原因。

第一個(gè)就是"35歲失業(yè)"上了無(wú)數(shù)次熱搜。大廠裁員，中年危機(jī)，靈活就業(yè)……如果這些人連社保都沒(méi)有，真的會(huì)出事。有社保，至少還有失業(yè)金稍微續(xù)一下命。

第二個(gè)呢，市場(chǎng)的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，內(nèi)卷卷到員工頭上，規(guī)規(guī)矩矩給工人繳社保的工廠，每月多花200萬(wàn)。隔壁黑廠不繳，成本低，結(jié)果訂單都被他們搶走了。如果大家都不繳社保，那些守法的企業(yè)反而會(huì)死掉。長(zhǎng)此以往，中國(guó)制造業(yè)就真的只能做低端了。

但社長(zhǎng)覺(jué)得最主要的原因還是養(yǎng)老金要蚌埠住了。

知道中國(guó)現(xiàn)在有多少60歲以上的老人嗎？3個(gè)億。到2035年，這個(gè)數(shù)字會(huì)變成4個(gè)億。

更要命的是，1962到1975年出生的那批人。正好是中國(guó)歷史上最大的嬰兒潮。這批人馬上就要退休了。一年2000萬(wàn)，一年2000萬(wàn)，這你受得了？如果他們中有大批人沒(méi)交過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)，你說(shuō)怎么辦？

讓他們餓死？不可能。最后還是政府掏錢。但看看咱們社保賬戶.....現(xiàn)在真是到了開(kāi)源節(jié)流的關(guān)鍵時(shí)刻了，與其到時(shí)候填窟窿，不如現(xiàn)在就把該收的錢收上來(lái)。

老板們要哭了

9月1日之后，很多老板可能真的要哭了。

我給你算筆賬。一個(gè)100人的小廠，如果之前都沒(méi)繳社保，現(xiàn)在要補(bǔ)：

• 每人每月公司要繳1500左右
• 100人就是15萬(wàn)
• 一年180萬(wàn)

180萬(wàn)什么概念？很多小廠一年利潤(rùn)都沒(méi)這么多。

更要命的是，如果員工較真，要求補(bǔ)繳以前的，那就不是180萬(wàn)的事了。

所以可以預(yù)見(jiàn)，9月1日之后會(huì)發(fā)生什么：

一批企業(yè)會(huì)GG。特別是那些靠壓榨工人活著的血汗工廠。

活下來(lái)的會(huì)想辦法。比如：大量裁員，能用機(jī)器的絕不用人。把員工變成"個(gè)體戶"，簽勞務(wù)合同。最有可能的就是給工資狠狠砍一刀，砍下的這塊去交社保，羊毛還是出在羊身上。

但這些花招風(fēng)險(xiǎn)很大。最高法都發(fā)話了，員工隨時(shí)可以告你。一告一個(gè)準(zhǔn)，不光要補(bǔ)繳，還要賠錢。

打工人的兩難

那對(duì)打工人來(lái)說(shuō)，這是好事嗎？

理論上，當(dāng)然是。有社保就有保障，這是基本權(quán)利。

但現(xiàn)實(shí)呢？

錢變少了。原來(lái)到手5000，現(xiàn)在可能只有4500。這500塊，可能就是孩子的奶粉錢。

工作更難找了。企業(yè)成本上升，肯定會(huì)更挑人。以前60分就能進(jìn)的廠，現(xiàn)在可能要80分。

這就是中國(guó)打工人的困境：法律保護(hù)了你的未來(lái)，當(dāng)下怎么辦呢？

"自愿放棄社保"這個(gè)奇葩玩意兒，其實(shí)是一個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物。

90年代，大批農(nóng)民工進(jìn)城。他們想的是什么？賺錢，回家蓋房子。社保？那是啥？能吃嗎？

工廠老板也樂(lè)意。不用繳社保，成本低，產(chǎn)品便宜，訂單大把。

就這樣，一個(gè)愿打一個(gè)愿挨，這個(gè)游戲玩了20多年。

但時(shí)代變了。

當(dāng)年的農(nóng)民工，現(xiàn)在50多歲了。回不去農(nóng)村，留不下城市。沒(méi)社保，沒(méi)醫(yī)保，沒(méi)養(yǎng)老金。他們?cè)趺崔k？

更重要的是，中國(guó)不想永遠(yuǎn)做世界工廠了。要產(chǎn)業(yè)升級(jí)，要高質(zhì)量發(fā)展，就不能再靠廉價(jià)勞動(dòng)力。

所以最高法這次出手，其實(shí)是在宣告：那個(gè)野蠻生長(zhǎng)的時(shí)代，結(jié)束了。#頭號(hào)創(chuàng)作者激勵(lì)計(jì)劃#