人社部在近期發(fā)布了《關(guān)于超齡勞動(dòng)者基本權(quán)益保障暫行規(guī)定》在該項(xiàng)規(guī)定當(dāng)中明確向社會(huì)公開征求意見，當(dāng)然這個(gè)規(guī)定主要是針對(duì)于超齡勞動(dòng)者，也就是說超過法定退休年齡的勞動(dòng)群體，因?yàn)樵谶^去這一部分群體相關(guān)的法律法規(guī)，可以說是空白的，所以說人社部才出臺(tái)一項(xiàng)新的規(guī)定，而這一項(xiàng)規(guī)定其實(shí)對(duì)于我們超齡勞動(dòng)者來講，都能夠得到有效的權(quán)益保障，尤其是針對(duì)社保和工資方面，得到了實(shí)實(shí)在在的保障。

我們就具體來看一下，究竟有哪些方面的保障，而這些保障對(duì)于超齡勞動(dòng)者來講，會(huì)帶來什么樣的影響和利好呢？

第1項(xiàng)保障，保障超齡勞動(dòng)者有參加社保的權(quán)益

在過去作為超齡勞動(dòng)者，雖然說絕大多數(shù)超齡勞動(dòng)者都可能已經(jīng)正常的辦理退休，并且正常的按月領(lǐng)取到基本養(yǎng)老金待遇了，但是有一小部分的超齡勞動(dòng)者，由于他們可能還沒有正常的辦理完成退休，導(dǎo)致自己有意愿在單位繼續(xù)參加社保，但是勞動(dòng)合同法規(guī)定過了法定退休年齡以后，勞動(dòng)合同關(guān)系自動(dòng)解除，也就不再需要給員工繳納相應(yīng)的社保待遇了。

而此次出臺(tái)的，關(guān)于超齡勞動(dòng)者權(quán)益的保障暫行規(guī)定，公開征求意見對(duì)于超過法定退休年齡的，如果說繼續(xù)工作，作為工作單位也可以正常地為其繳納相應(yīng)的社保待遇。這里面包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，也就是說享受到相應(yīng)的社保待遇，是超齡勞動(dòng)者應(yīng)有的權(quán)益。

第2項(xiàng)保障，可以以個(gè)人身份繳納，也可以通過單位繳納

我們以個(gè)人身份繳納，就是一些從事靈活就業(yè)的人群，比如說從事一些臨時(shí)性的工作，那么無法和所得的工作單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的，這種情況下就能夠以個(gè)人身份繳納，比如說你過了法定退休年齡，但是依據(jù)繳費(fèi)年限，我們按照個(gè)人身份去繳納自己的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以了，達(dá)到最低繳費(fèi)年限。就能夠正常的去辦理退休，享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。

而通過工作單位繳納的原則上來講，體現(xiàn)自愿和協(xié)商的原則，也就是說工作單位他有意愿為其繳納，相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)要和工作單位協(xié)商一致，并且個(gè)人所承擔(dān)的這一部分費(fèi)用，由工作單位正常的代扣代繳。從一定程度上也保障了超齡勞動(dòng)者的基本權(quán)益，能夠更好地享受到一份社保，奠定了重要的基礎(chǔ)。

第3項(xiàng)保障，工傷保險(xiǎn)的覆蓋面更廣

在過去如果說過了法定退休年齡，那么是不能夠直接去繳納工傷保險(xiǎn)的，可能只能去購買商業(yè)類的意外保險(xiǎn)，那么它的保障實(shí)際上比起社保當(dāng)中的工傷保險(xiǎn)，還是有很大的不足，這樣一來可能還有弊端就是如果一旦發(fā)生工傷，就無法得到一個(gè)很好的保障，對(duì)于企業(yè)單位和員工本身來講都會(huì)造成極大的損失。

今后作為超齡勞動(dòng)者也能夠正常的去參加工傷保險(xiǎn)，那么對(duì)于企業(yè)的一個(gè)重要的基礎(chǔ)，作為員工本身來講，有了工傷保險(xiǎn)，自己在參加工作的過程中也能夠得心應(yīng)手，但需要指出的是工傷保險(xiǎn)的繳納個(gè)人無需承擔(dān)費(fèi)用，完全是由工作單位來承擔(dān)的，這一點(diǎn)是需要注意的。

綜上所述

2025年人社部所出臺(tái)的這項(xiàng)新規(guī)，主要是針對(duì)于超齡勞動(dòng)者，也就是我們通常所說的超過年齡的勞動(dòng)者，他們是可以得到應(yīng)有的保障，不管是從工資方面還是社保方面都能夠迎來實(shí)實(shí)在在的利好，如果說這項(xiàng)規(guī)定正式落地實(shí)施，對(duì)于今后的超齡勞動(dòng)者從社保層次，從工資層面來講，都會(huì)有一個(gè)更好的消息，對(duì)于很多超齡勞動(dòng)者來講，也可能更愿意去返回自己的崗位，奠定了重要的推動(dòng)作用。

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