近日，山東14歲女生小云與MCN解約卻被起訴索賠的事件引發(fā)社會(huì)關(guān)注。

據(jù)報(bào)道，小云因想要“闖世界”選擇輟學(xué)與濟(jì)南一家MCN公司簽約，但公司的一些“霸王條款”令小云無(wú)法忍受，強(qiáng)行退出后卻被公司起訴索賠1.7萬(wàn)元“損失”。該公司不僅在合同中模糊界限稱小云為“具有完全民事行為能力人”，規(guī)定天價(jià)違約金，更是在小云發(fā)燒時(shí)也要強(qiáng)迫其進(jìn)行直播。最終法律定性其合同無(wú)效，而MCN公司更是涉嫌多項(xiàng)違法行為。

近年來(lái)，一些大學(xué)生、低收入年輕群體紛紛陷入類似MCN公司“簽約陷阱”，不少被迫支付了天價(jià)違約金。MCN公司亂象叢生，其根源在于行業(yè)監(jiān)管缺失與年輕人急于求成心態(tài)的雙重催化。

近年來(lái)，網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，助長(zhǎng)了部分年輕人“快速成功”和“顏值即正義”的觀念，MCN公司也因此崛起，但相關(guān)管理制度卻未同步跟進(jìn)，導(dǎo)致霸王條款屢見(jiàn)不鮮。此事件中小云與公司簽的合同條款極度失衡，對(duì)主播限制眾多，卻規(guī)避了公司的雇主責(zé)任、人身財(cái)產(chǎn)損害賠償?shù)确韶?zé)任。譬如要求每月直播27天以上，每天不少于6小時(shí)等不平等規(guī)定，而在合同中卻聲明雙方僅為合作關(guān)系，不涉及勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系。且MCN公司還擁有優(yōu)先解除合同、收取違約金等多項(xiàng)權(quán)利。這類權(quán)益與責(zé)任明顯不對(duì)等的“霸王條款”，正是MCN最典型的“簽約陷阱”。

圖源：視覺(jué)中國(guó)

MCN公司為了追逐利益往往通過(guò)連環(huán)套路打造網(wǎng)紅騙局。這些MCN機(jī)構(gòu)往往通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、社交軟件廣泛撒網(wǎng)，以“零門檻、保底薪資5000元起”等誘人話術(shù)吸引一些涉世未深的未成年人、大學(xué)生、低收入年輕群體簽約。同時(shí)以“零成本”“一對(duì)一專業(yè)孵化”的承諾打消年輕群體的疑慮，使其落入圈套。而這些MCN通常會(huì)以專業(yè)術(shù)語(yǔ)掩蓋霸王條款的本質(zhì)，最終利用合同漏洞設(shè)立高價(jià)違約金來(lái)牟利。據(jù)央視新聞報(bào)道，一網(wǎng)游戲愛(ài)好者麥芽，曾經(jīng)就因這類話術(shù)與一家MCN公司簽約成為主播，因直播無(wú)人觀看，麥芽提出解約，卻被公司拿出合同告知其構(gòu)成違約需賠付50萬(wàn)元，同時(shí)以起訴來(lái)威脅和壓迫。

面對(duì)這種現(xiàn)象，行業(yè)應(yīng)該完善監(jiān)管制度，對(duì)這類違法機(jī)構(gòu)加大處罰力度，健全主播權(quán)益保障體系，整頓行業(yè)亂象。年輕人也要擦亮雙眼，不要被“網(wǎng)紅”光鮮亮麗的表象所吸引，將直播與“網(wǎng)紅”“來(lái)錢快”掛鉤。網(wǎng)紅成功案例十分稀少，即使網(wǎng)紅短期走紅，維持熱度難度也很大，行業(yè)淘汰率極高。明白成為網(wǎng)紅綜合實(shí)力才是關(guān)鍵。同時(shí)，年輕人要加強(qiáng)法律意識(shí)，簽約此類公司時(shí)，一定理性判斷，謹(jǐn)慎對(duì)待，避免盲目入場(chǎng)，陷入詐騙陷阱。在遇到公司索賠天價(jià)違約金后，也要及時(shí)拿起法律武器，維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。

天上從不會(huì)掉餡餅，網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)與直播行業(yè)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，追夢(mèng)之路從來(lái)就沒(méi)有捷徑。年輕人要做到理性選擇，避免成為MCN公司的“違約金獵物”。也希望小云事件能成為行業(yè)整頓里程碑，促進(jìn)直播行業(yè)與MCN公司進(jìn)行整改。在法律與社會(huì)監(jiān)督的合力下，還行業(yè)一片晴朗。

來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)客戶端

作者：黃佩