自2025年起

還可以申請因病提前退休嗎？

關(guān)于這個(gè)問題，我們需要參考人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部2024年聯(lián)合印發(fā)的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）。

《辦法》中明確：

自2025年1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員達(dá)到法定退休年齡前因病或者非因工致殘，經(jīng)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，可以申請按月領(lǐng)取病殘津貼。

《辦法》實(shí)施前，參保人員已按規(guī)定領(lǐng)取病退、退職待遇，《辦法》實(shí)施后原則上繼續(xù)領(lǐng)取相關(guān)待遇。同時(shí)，各地區(qū)企業(yè)職工因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力退休和退職政策，以及相關(guān)病退和退職政策停止執(zhí)行。

也就是說，自2025年起，企業(yè)職工不能因病或因公完全喪失勞動(dòng)能力而辦理提前退休或退職。

男職工延遲法定退休年齡一覽表

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》規(guī)定：從2025年1月1日起，男職工法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至六十三周歲。

女職工延遲法定退休年齡一覽表

一、原法定退休年齡為五十五周歲的女職工

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》規(guī)定：從2025年1月1日起，原法定退休年齡為五十五周歲的女職工法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至五十八周歲。

二、原法定退休年齡為五十周歲的女職工

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》規(guī)定：從2025年1月1日起，原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至五十五周歲。

內(nèi)容來源 | 中國會(huì)計(jì)報(bào)

編輯 | 成萌

校對 | 余錫龍

審核 | 張瑋

點(diǎn)亮和