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年薪30萬的表哥嘲笑我月薪5千,結(jié)果他被裁員了,我升職當(dāng)部門主管

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創(chuàng)作聲明:本文為虛構(gòu)創(chuàng)作,請勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)

當(dāng)表哥王峰第三次在家族聚會上嘲笑我的月薪只有5千的時候,我終于忍無可忍了。

"陳磊,你這樣下去什么時候能買得起房?。?他搖著手里的車鑰匙,一臉得意,"像我,年薪30萬,明年就準(zhǔn)備換BMW了。"

我抬起頭看著他:"表哥,錢多不代表穩(wěn)定。"

"穩(wěn)定?"王峰哈哈大笑,"我在外企當(dāng)高級經(jīng)理,比你這種小公司的基層員工穩(wěn)定多了!"

他永遠(yuǎn)想不到,半年后,我會接到他哭著打來的電話:"陳磊,我被裁員了,你能不能幫幫我..."



我叫陳磊,今年26歲,大學(xué)畢業(yè)兩年多。

和很多同齡人一樣,我沒有背景,沒有關(guān)系,只能靠自己一步步往上爬。畢業(yè)后進(jìn)了一家民營企業(yè),從最基礎(chǔ)的銷售專員做起,月薪確實(shí)只有5千。

表哥王峰比我大5歲,大學(xué)畢業(yè)后通過家里的關(guān)系進(jìn)了一家知名外企,起薪就是一萬五,現(xiàn)在已經(jīng)是部門的高級經(jīng)理了,年薪30萬。

在我們這個小城市,年薪30萬絕對算是高收入了。王峰也因此在家族里很有地位,每次聚會都是眾人的焦點(diǎn)。

而我,就成了被他對比的反面教材。

"你看看陳磊,都工作兩年了,月薪才5千。"王峰總是這樣說,"當(dāng)初我就說過,選擇比努力更重要。進(jìn)對了公司,一切都不一樣。"

家里的長輩們都會點(diǎn)頭贊同,然后語重心長地對我說:"小磊啊,你要向你表哥學(xué)習(xí),人家有眼光。"

每次聽到這些話,我心里都很不是滋味,但也無話可說。畢竟人家確實(shí)比我掙得多。

去年春節(jié)的家族聚會上,王峰開著新買的奧迪A4來了。

"這車多少錢?"七大姑八大姨圍著車子看個不停。

"落地35萬。"王峰一臉云淡風(fēng)輕,"本來想買更好的,但覺得太張揚(yáng)了。"

"哎呀,峰兒真有出息!"姑媽高興得合不攏嘴,"這才工作幾年就能買這么好的車了!"

然后所有人的目光都轉(zhuǎn)向了我。

"小磊,你什么時候也買輛車?"

我尷尬地笑了笑:"我還在考慮。"

"考慮什么?"王峰插嘴道,"你那點(diǎn)工資,考慮十年也買不起車。不如先存錢,等存夠了再說。"

"表哥說得對。"我只能這樣回應(yīng)。

"不過也不用太著急。"王峰拍了拍我的肩膀,"慢慢來嘛,畢竟不是每個人都能像我這樣幸運(yùn)。"

聽著他這種居高臨下的語氣,我心里很不舒服,但又不知道該說什么。

王峰的優(yōu)越感不僅體現(xiàn)在收入上,還體現(xiàn)在對工作的看法上。

"外企就是不一樣,制度規(guī)范,福利好,而且有很多學(xué)習(xí)機(jī)會。"他經(jīng)常這樣跟我們炫耀,"不像那些民營企業(yè),老板一拍腦袋就做決定,員工只能被動執(zhí)行。"

"那你們工作壓力大嗎?"我問他。

"壓力?什么壓力?"王峰不屑地說,"我現(xiàn)在就是管管人,開開會,哪有什么壓力?不像你們銷售,天天跑客戶,看人臉色。"

"銷售也有銷售的樂趣啊。"我試圖為自己的工作辯護(hù),"能直接接觸市場,了解客戶需求。"

"那有什么用?"王峰搖搖頭,"銷售就是最底層的工作,有什么前途?你看我,管著十幾個人,說話有分量。"

我雖然心里不服氣,但也不得不承認(rèn),從表面上看,他確實(shí)比我過得好。

轉(zhuǎn)折點(diǎn)出現(xiàn)在去年8月。

那時候公司來了一個新項目,需要有人負(fù)責(zé)對接一家大型制造企業(yè)。這個項目很重要,但也很有挑戰(zhàn)性,因為客戶要求很高,而且時間很緊。

"誰愿意接這個項目?"經(jīng)理在部門會議上問道。

其他同事都有些猶豫,因為大家都知道這個項目不好做。萬一搞砸了,可能會影響個人發(fā)展。

我舉起了手:"我愿意試試。"

"陳磊,你確定嗎?"經(jīng)理有些意外,"這個項目壓力很大的。"

"我確定。"我點(diǎn)點(diǎn)頭,"正好可以鍛煉一下自己。"

經(jīng)理滿意地點(diǎn)了點(diǎn)頭:"好,那就交給你了。但是丑話說在前頭,這個項目關(guān)系到公司的戰(zhàn)略布局,你一定要盡全力。"

"我明白。"

接下這個項目后,我?guī)缀醢阉械臅r間都投入了進(jìn)去。白天跑客戶,晚上整理資料,周末還要加班完善方案。

有時候累得想放棄,但想到這可能是我的一個機(jī)會,就咬牙堅持下來了。

項目進(jìn)行了三個月,期間遇到了很多困難。

客戶對我們的初稿不滿意,要求重新設(shè)計;供應(yīng)商那邊出了問題,差點(diǎn)影響交期;內(nèi)部協(xié)調(diào)也不順利,有些部門不太配合。

每一個問題都讓我焦頭爛額,但我都一個個解決了。

"陳磊,你最近怎么這么拼?"同事問我,"不就是一個項目嗎?值得這樣嗎?"

"既然接了,就要做好。"我說,"而且這個項目確實(shí)很重要。"

"那你也要注意身體啊。我看你都瘦了。"

確實(shí),那段時間我瘦了十幾斤,但精神狀態(tài)很好。因為我能感覺到自己在成長,在進(jìn)步。

11月底,項目終于成功結(jié)項了??蛻魧ξ覀兊姆桨阜浅M意,當(dāng)場簽了后續(xù)合作協(xié)議,金額超過500萬。

"陳磊,干得漂亮!"經(jīng)理在全公司大會上表揚(yáng)了我,"這個項目的成功,為公司打開了新的市場,意義重大。"

那一刻,我感到了前所未有的成就感。

今年春節(jié)前,公司年會上,我被評為了"年度優(yōu)秀員工"。

"陳磊同志在過去一年里表現(xiàn)突出,特別是在某某項目中展現(xiàn)出了優(yōu)秀的專業(yè)能力和敬業(yè)精神。經(jīng)公司研究決定,提拔陳磊同志為銷售部副主管,月薪調(diào)整為12000元。"

聽到這個消息,我激動得差點(diǎn)哭了。從月薪5千到12000,這不僅僅是薪水的提升,更是對我能力的認(rèn)可。

同事們都為我鼓掌,我感到了從未有過的驕傲。

春節(jié)回家,我本來想低調(diào)一些,但媽媽太高興了,逢人就說我升職加薪的事。

"我們家小磊現(xiàn)在是主管了,月薪一萬二!"

"真的嗎?那太好了!"

"是啊,我就說這孩子踏實(shí)肯干,早晚會有出頭之日的。"

聽著這些夸獎,我心里暖暖的。這么多年的努力,終于有了回報。

春節(jié)聚會上,王峰還是開著他的奧迪來了,但這次他的臉色不太好。

"峰兒,怎么了?看起來不太開心???"姑媽關(guān)心地問。

"沒什么,就是工作上有點(diǎn)事。"王峰勉強(qiáng)笑了笑。

"什么事?說出來大家?guī)湍阆胂朕k法。"

"不用了,小事而已。"王峰擺擺手,"對了,聽說小磊升職了?恭喜啊。"

"謝謝表哥。"我客氣地回應(yīng)。

"不過話說回來,"王峰的語氣又變了,"民營企業(yè)的主管和外企的主管可不是一個概念。我管十幾個人,你管幾個?"

"目前是六個人。"我如實(shí)回答。

"那就對了。"王峰得意地說,"而且民營企業(yè)的管理很混亂的,不像我們外企,每個層級都有明確的職責(zé)和權(quán)限。"

"確實(shí)有些不同。"我沒有反駁,因為我知道他說這些是為了維護(hù)自己的優(yōu)越感。

"不過能升職也不錯了,繼續(xù)努力吧。"王峰拍了拍我的肩膀,還是那種居高臨下的語氣。

我點(diǎn)了點(diǎn)頭,心里卻在想:你的優(yōu)越感還能維持多久呢?

3月份的時候,我接到了王峰的電話。

"陳磊,最近怎么樣?"他的聲音聽起來有些疲憊。

"還行,工作挺忙的。表哥呢?"

"我...我也挺忙的。"王峰停頓了一下,"對了,你們公司還招人嗎?"

這個問題讓我有些意外:"招人?招什么崗位?"

"就是...管理崗位之類的。"

"表哥,你不是在外企干得好好的嗎?怎么突然問這個?"

"沒什么,就是隨便問問。"王峰的語氣有些不自然,"朋友托我打聽的。"

"哦,這樣啊。我?guī)湍懔私庖幌隆?

"好,謝謝。"

掛了電話,我總覺得有些不對勁。王峰為什么會突然問這種問題?

答案很快就揭曉了。

4月初,我接到了姑媽的電話。

"小磊啊,你表哥...出事了。"姑媽的聲音很沉重。

"什么事?"我心里一緊。

"他被公司裁員了。"

我愣住了:"裁員?為什么?"

"聽說是公司要削減成本,他們整個部門都被裁了。"姑媽嘆了一口氣,"現(xiàn)在峰兒在家待業(yè),每天愁眉苦臉的。"

"那...那有補(bǔ)償嗎?"

"有一些,但不多。而且你也知道,他每月的開銷挺大的,車貸房貸都要還。"

我心情復(fù)雜,不知道該說什么。

"小磊,姑媽想求你個事。"

"您說。"

"你能不能幫幫你表哥?看看你們公司有沒有合適的崗位?"

"這個...我可以幫忙打聽一下。"

"謝謝你,小磊。你表哥現(xiàn)在真的很困難。"

掛了電話,我坐在辦公室里發(fā)了很久的呆。那個曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)的表哥,居然也有今天。

當(dāng)天下午,王峰主動給我打了電話。

"陳磊,你應(yīng)該知道了吧?"他的聲音很低沉。

"知道了。表哥,你還好嗎?"

"能好嗎?"王峰苦笑,"工作了這么多年,說裁就裁了。"

"公司那邊有什么理由嗎?"

"什么理由?還不是為了省錢。"王峰的語氣很憤怒,"說什么業(yè)務(wù)調(diào)整,其實(shí)就是嫌我們工資太高。"

"那其他同事呢?"

"一起被裁的有七八個,都是高薪的管理層。"王峰停頓了一下,"陳磊,我想問你個事。"

"您說。"

"你們公司...還缺人嗎?"

這句話說出來,對王峰來說應(yīng)該很難受。畢竟他一直看不起我們這種民營企業(yè)。

"我可以幫你了解一下。"我說,"不過表哥,你心理準(zhǔn)備做好了嗎?我們公司的薪資水平可能和你之前的..."

"我知道。"王峰打斷了我,"現(xiàn)在這種情況,我也顧不了那么多了。"

聽著他無奈的語氣,我心里很不是滋味。

一個星期后,王峰來我們公司面試了。

看著他穿著正裝坐在會議室里等待的樣子,我心情很復(fù)雜。這個曾經(jīng)嘲笑我月薪5千的人,現(xiàn)在卻要來我的公司求職。

面試結(jié)果并不理想。

"他的簡歷確實(shí)不錯,外企經(jīng)驗也豐富。"人事經(jīng)理跟我反饋,"但是薪資期望太高了,而且感覺有些眼高手低。"

"怎么說?"

"他要求月薪不低于15000,但我們這個崗位最多給到10000。而且面試時他一直在強(qiáng)調(diào)自己在外企的管理經(jīng)驗,好像很看不上我們這種民營企業(yè)的管理模式。"

我嘆了一口氣:"那結(jié)果呢?"

"暫時沒有合適的崗位。"人事經(jīng)理搖搖頭,"不過如果他愿意降低薪資要求,調(diào)整一下心態(tài),我們可以再考慮。"

當(dāng)天下午,我把這個結(jié)果告訴了王峰。

"什么?月薪10000?"王峰在電話里的聲音明顯提高了,"開什么玩笑?我之前年薪30萬,現(xiàn)在讓我拿10000?"

"表哥,現(xiàn)在情況特殊..."

"我知道情況特殊,但也不能這樣降吧?"王峰的語氣很激動,"而且說實(shí)話,我真的適應(yīng)不了你們那種小公司的工作環(huán)境。"

聽到這話,我有些生氣了:"表哥,你這是什么意思?"

"我沒有別的意思,就是覺得...算了,我再想想其他辦法吧。"

但我能聽出來,他的語氣里依然帶著那種優(yōu)越感,好像降低身份來我們公司是對我們的恩賜一樣。

這讓我想起了他以前對我的那些嘲諷,心里突然涌起一股憤怒...

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