合肥軌道集團各基層黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，帶領廣大黨員凝心聚力、開拓進取、攻堅克難、勇毅前行。從工程建設的統(tǒng)籌推進到運營服務的提質增效，從技術革新的協(xié)同攻堅到民生需求的高效響應，它們在各條戰(zhàn)線筑牢戰(zhàn)斗堡壘，以堅強組織力為建設“軌道上的合肥”匯聚磅礴力量。

建設公司工程四分公司

黨支部

工程四分公司黨支部以黨建紅心引領匠心，在急難險重任務中勇當先鋒，在工程建設一線彰顯擔當。

強擔當，急難險重沖在前。支部黨員帶頭組建突擊隊，樁基施工實行“雙班輪戰(zhàn)制”，主體施工推行“工序穿插法”，隊員們以“白 + 黑”勁頭，攻克深基坑支護等難題，提前30天完成紫云湖保障房主體結構封頂，彰顯鐵軍戰(zhàn)斗力。強賦能，黨建業(yè)務雙促進。堅持“黨建+人才”，組織專項培訓20余次，蓄力支部發(fā)展勢能；推進“黨建+聯(lián)建”，與參建單位開展共建活動，凝聚攻堅合力；實施“黨建+信訪”，同社區(qū)共建化解矛盾糾紛，營造和諧建設環(huán)境。強品質，匠心筑造創(chuàng)標桿。三里庵項目工期提前7個月完成投用；紫云湖保障房成為全市首個開工的配售型保障房項目；創(chuàng)新應用智慧工地系統(tǒng)，打造產業(yè)工人社區(qū)，實現(xiàn)工程品質與人文關懷雙提升。

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龍崗黨支部

線網二分公司龍崗黨支部充分發(fā)揮自身特色優(yōu)勢，將黨建成果切實轉化為發(fā)展動能與服務效能。

傳承精神育人才。開展鋼鐵精神主題活動8場，采取“老黨員講傳統(tǒng)、業(yè)務骨干傳技能、先進典型帶作風”結對模式，職工晉升率在線網各區(qū)域站中排名第一，實現(xiàn)精神傳承與人才成長的雙贏。文化賦能創(chuàng)特色。打造線網首個工業(yè)文化長廊和非遺示范站，12場研學活動吸引2萬余人參與；與8個社區(qū)、6所學校、3家單位簽訂共建協(xié)議，組織聯(lián)合共建10余次、黨團志愿活動20余次，以文化軟實力提升服務硬實力。暖心服務惠民生。打造童趣納涼車站惠及乘客8000余人次；設立便民裁縫鋪，免費縫補衣物200余件；建成線網首個女職工關愛室和職工解壓室，開展心理輔導8場，用貼心服務傳遞組織溫暖。

運營公司線網一分公司

通號車間黨支部

線網一分公司通號車間黨支部以“三融一心”黨建品牌為引領，將紅色動能注入技術創(chuàng)新與安全生產，打造護航軌道運營的堅強堡壘。

創(chuàng)新驅動，技術攻關展作為。組建6支黨員“尖刀隊”，攻克15項技術難題，5號線ATO節(jié)能系統(tǒng)優(yōu)化實現(xiàn)年節(jié)電179.53萬度，計軸故障QC攻關使故障率降低近70%，以創(chuàng)新突破持續(xù)提升運營品質。育才賦能，隊伍建設添活力。優(yōu)化“星級班組”培養(yǎng)模式，新增8大實訓平臺，實行設備“包干制”，以“雙培雙帶”、實戰(zhàn)歷練隊伍，實現(xiàn)黨員與人才雙向轉化，激活隊伍“一池春水”。強基固本，安全護航筑防線。深化“雙預防機制”，將關鍵設備檢修和搶修責任到人；聚焦關鍵設備區(qū)域單元，選樹“安全標準化班組”，讓安全管理“走新”更“走實”。

信息來源丨黨委辦公室

一審丨宋宸；二審丨李麗媛；三審丨周衛(wèi)東

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