加快服務(wù)消費(fèi)人才引進(jìn)集聚

1.引育服務(wù)消費(fèi)高端人才

2.集聚服務(wù)消費(fèi)青年人才

3.集聚服務(wù)消費(fèi)技能人才

加大服務(wù)消費(fèi)人才培養(yǎng)力度

4.深化產(chǎn)教融合培育服務(wù)消費(fèi)人才

5.開展服務(wù)消費(fèi)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)

6.推動(dòng)服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域國(guó)際合作

加強(qiáng)服務(wù)消費(fèi)人才評(píng)價(jià)激勵(lì)

7.健全服務(wù)消費(fèi)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系

8.支持企業(yè)開展技能人才自主評(píng)價(jià)

9.強(qiáng)化服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域人才激勵(lì)

營(yíng)造服務(wù)消費(fèi)人才集聚生態(tài)

10.搭建實(shí)習(xí)見習(xí)平臺(tái)

11.搭建引才活動(dòng)平臺(tái)

12.加強(qiáng)人才典型選樹

青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞?dòng)?服務(wù)消費(fèi)，一頭連著經(jīng)濟(jì)，一頭連著民生，涵蓋餐飲住宿、家政服務(wù)、養(yǎng)老托育、文娛旅游、教育體育、居住服務(wù)、健康服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。近日，青島市出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《若干措施》），聚焦服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域人才集聚、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等環(huán)節(jié)，推出4個(gè)方面12條舉措，為服務(wù)消費(fèi)人才搭建起成長(zhǎng)的“階梯”、發(fā)展的“舞臺(tái)”，促進(jìn)青島服務(wù)消費(fèi)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦服務(wù)消費(fèi)人才引進(jìn)集聚，《若干措施》著眼高端人才、青年人才、技能人才推出量身定制的“政策禮包”。其中，提出依托國(guó)家、省、市各類人才工程、獎(jiǎng)項(xiàng)，精準(zhǔn)培養(yǎng)引進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才。鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人幫助用人單位引進(jìn)服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域高端人才（團(tuán)隊(duì)），符合條件的按規(guī)定給予最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，支持相關(guān)企業(yè)與高校合作，采取“校聘企用”方式柔性引進(jìn)產(chǎn)業(yè)高端人才。在集聚青年人才方面，對(duì)在青就業(yè)落戶的服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域青年人才，發(fā)放住房補(bǔ)貼和一次性安家費(fèi)，并對(duì)引進(jìn)“金種子”優(yōu)秀青年人才的服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域用人單位，給予每名3000元到10000元標(biāo)準(zhǔn)的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。在集聚技能人才方面，《若干措施》明確支持服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域企業(yè)組織開展崗前技能培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)和“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)，并給予相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中，開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，符合條件的給予企業(yè)每人每年最高不超過(guò)6000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼；參加“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)，按照高級(jí)工2000元/人、技師3000元/人、高級(jí)技師5000元/人標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

聚焦服務(wù)消費(fèi)人才培養(yǎng)，《若干措施》圍繞深化產(chǎn)教融合、開展專項(xiàng)培訓(xùn)、推動(dòng)國(guó)際合作等方面提出具體措施。如，支持技工院校優(yōu)化相關(guān)學(xué)科專業(yè)設(shè)置，對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求開展定向或訂單人才培養(yǎng)；支持技工院校與西海岸新區(qū)、上合示范區(qū)等服務(wù)業(yè)集聚區(qū)共建“產(chǎn)業(yè)學(xué)院”“技能創(chuàng)新中心”，進(jìn)一步夯實(shí)服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域人才培養(yǎng)基礎(chǔ)；推廣“企業(yè)導(dǎo)師制”培養(yǎng)模式，鼓勵(lì)服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域企業(yè)選派技術(shù)骨干進(jìn)入技工院校課堂授課，持續(xù)提高技工教育培訓(xùn)的實(shí)效性；支持服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域用人單位創(chuàng)建國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，以“名師帶徒”方式帶動(dòng)培養(yǎng)服務(wù)消費(fèi)人才。此外，《若干措施》還提出在中國(guó)（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)積極推進(jìn)國(guó)際職業(yè)資格單方認(rèn)可試點(diǎn)工作；支持技工院校與德國(guó)、新加坡等服務(wù)業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家合作，引入“雙元制”培養(yǎng)模式，加快與國(guó)際相銜接的服務(wù)消費(fèi)人才培養(yǎng)。

激發(fā)人才創(chuàng)新活力，離不開人才評(píng)價(jià)激勵(lì)“指揮棒”。聚焦服務(wù)消費(fèi)人才評(píng)價(jià)激勵(lì)，《若干措施》明確將進(jìn)一步健全服務(wù)消費(fèi)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，鼓勵(lì)服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域企業(yè)開發(fā)新職業(yè)考核規(guī)范，聯(lián)合行業(yè)主管部門制定細(xì)分領(lǐng)域職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，完善服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域人才評(píng)價(jià)體系。同時(shí)，支持服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域企業(yè)開展新職業(yè)（工種）技能等級(jí)認(rèn)定工作，擴(kuò)大職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)范圍及參評(píng)人員規(guī)模。支持服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域企業(yè)申報(bào)產(chǎn)才融合項(xiàng)目，支持服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域從業(yè)人才參評(píng)市政府特殊津貼專家、專業(yè)技能類青島拔尖人才，強(qiáng)化服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域人才激勵(lì)。

《若干措施》還圍繞營(yíng)造良好人才生態(tài)作出安排，提出依托青年實(shí)習(xí)見習(xí)服務(wù)平臺(tái)，結(jié)合實(shí)施大學(xué)生見習(xí)實(shí)習(xí)計(jì)劃，面向服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域企業(yè)，開發(fā)一批實(shí)習(xí)見習(xí)崗位，持續(xù)擴(kuò)大青年人才儲(chǔ)備規(guī)模；結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”“金秋招聘月”“百日千萬(wàn)招聘”等專項(xiàng)活動(dòng)，動(dòng)態(tài)發(fā)布服務(wù)消費(fèi)行業(yè)人才需求信息，常態(tài)化舉辦線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)，助力全市服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域企業(yè)招攬人才。鼓勵(lì)服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域企業(yè)開放游學(xué)場(chǎng)景，協(xié)同開展“研學(xué)+青游記”“青雁歸巢”等品牌引才活動(dòng)，促進(jìn)更多服務(wù)消費(fèi)人才聚青發(fā)展。