夜幕下的社區(qū)廣場(chǎng)燈火璀璨，村民在新建的健身器材上舒展筋骨；田間地頭的直播間里，大學(xué)生主播熱情推介著金黃透亮的菜籽油；“紅色管家”穿梭于小區(qū)樓棟間，將代辦服務(wù)送到老人手中……立秋時(shí)節(jié)的蕪湖鳩江，處處可見產(chǎn)業(yè)興旺、民生幸福的生動(dòng)圖景，成為該區(qū)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的鮮活注腳。自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，鳩江區(qū)以思想破冰引領(lǐng)行動(dòng)突圍，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變賦能治理升級(jí)，在學(xué)思踐悟中奏響了一曲實(shí)干強(qiáng)音。

深學(xué)細(xì)悟 靶向施教筑牢信仰之基

學(xué)習(xí)教育非一時(shí)之功，貴在精準(zhǔn)滴灌、入腦入心。鳩江區(qū)堅(jiān)決把學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)，制定詳實(shí)方案、全面動(dòng)員部署，實(shí)施閉環(huán)管理，確保各項(xiàng)部署落地見效、逐項(xiàng)達(dá)標(biāo)。

學(xué)習(xí)教育開展以來，該區(qū)通過黨委(黨組)會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”等形式，及時(shí)將中央通報(bào)的反面典型案例、最新會(huì)議文件精神等傳達(dá)到全區(qū)61家參學(xué)單位、1223個(gè)基層黨組織、24847名黨員及非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；29名縣處級(jí)干部帶頭研討13次，示范帶動(dòng)各級(jí)黨組織開展學(xué)習(xí)研討6115次；四大班子成員以普通黨員身份參加支部學(xué)習(xí)123次，深入“雙聯(lián)系”單位和所在黨支部講授專題黨課24場(chǎng)。

與此同時(shí)，緊扣年輕干部、新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部“三類干部”不同特點(diǎn)，通過摸清底數(shù)、建立臺(tái)賬，量身制定《鳩江區(qū)“三類干部”落實(shí)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作舉措》，分類靶向施教。針對(duì)全區(qū)1471名年輕干部，全面推行學(xué)習(xí)教育、提醒談話、警示教育“三個(gè)全覆蓋”；針對(duì)新提拔干部，嚴(yán)格落實(shí)“醞釀動(dòng)議必看、干部考察必問、問題線索必查、任職談話必提、期滿考核必聽”的“五個(gè)必”機(jī)制，貫穿干部選任、試用、考核全流程。

截至目前，全區(qū)27名新提拔干部(年輕干部10名)和17名試用期滿干部開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)與執(zhí)行情況專項(xiàng)核查。針對(duì)關(guān)鍵崗位干部，構(gòu)建“一次提醒談話、一次警示教育、一份崗位‘風(fēng)險(xiǎn)清單’”監(jiān)督體系，覆蓋9個(gè)鎮(zhèn)街和18家區(qū)直單位的124名干部。

為破解流動(dòng)黨員、老黨員“學(xué)習(xí)難”，鳩江區(qū)巧用“線上線下雙通道”，線上依托黨員微信群推送學(xué)習(xí)資料，線下組建“送學(xué)小分隊(duì)”上門幫學(xué)。截至目前，已對(duì)全區(qū)2000余名流動(dòng)黨員、老黨員及行動(dòng)不便黨員進(jìn)行兜底送學(xué)。

轉(zhuǎn)作風(fēng) 基層治理升溫著色

學(xué)習(xí)成效如何，關(guān)鍵看作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變、群眾是否滿意。鳩江區(qū)各級(jí)各單位將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為治理效能，探索出各具特色的實(shí)踐路徑。

在灣里街道華強(qiáng)社區(qū)，“紅色管家”成了居民最信賴的貼心人。社區(qū)創(chuàng)新“1+1+N”網(wǎng)格模式，每個(gè)片區(qū)配備專屬管家團(tuán)隊(duì)，將服務(wù)觸角延伸至末梢。推出“紅色代辦”服務(wù)，如代辦退休人員資格認(rèn)證等，延伸服務(wù)觸角，解決群眾急難愁盼。開展結(jié)對(duì)幫扶，紅色管家隊(duì)伍每月開展網(wǎng)格巡查、入戶走訪，將關(guān)心關(guān)愛送給低保戶、殘疾人、困境兒童、高齡和空巢老人等特殊人群。同時(shí)邀請(qǐng)社區(qū)民警、市容隊(duì)員、法律顧問、民間調(diào)解員等入駐矛盾調(diào)解工作室，將矛盾遏制在萌芽狀態(tài)。

在湯溝鎮(zhèn)三元村，小小積分激活了人居環(huán)境整治“一池春水”。村規(guī)民約量化成“積分菜單”，以加分為主充分體現(xiàn)正向激勵(lì)，同時(shí)負(fù)面約束為村民行為劃出底線，切實(shí)將大家的日常行為變?yōu)榭闪炕姆e分，激發(fā)其自我管理的內(nèi)生動(dòng)力。目前，三元村共評(píng)比出“星級(jí)文明戶”23戶、“最美庭院”12戶、“環(huán)境衛(wèi)生示范戶”52戶，發(fā)放60000余超市積分，充分激發(fā)了村民參與人居環(huán)境整治的積極性，讓文明行動(dòng)與人居環(huán)境建設(shè)“同頻共振”。

從社區(qū)樓棟到田間地頭再到工廠車間，作風(fēng)之變凝聚起共建合力。截至目前，鳩江區(qū)區(qū)級(jí)督導(dǎo)組督促指導(dǎo)6個(gè)單位解決253個(gè)突出問題；區(qū)四大班子成員已走訪重點(diǎn)規(guī)上科技型、外向型及利潤(rùn)下滑企業(yè)等874家企業(yè)和634個(gè)村居及新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，收集各類問題938個(gè)，已解決902個(gè)，其余問題正在逐步辦理中。

見實(shí)效 發(fā)展動(dòng)能加速集聚

學(xué)習(xí)教育的終極標(biāo)尺，在于能否破解發(fā)展難題、惠及百姓生活。鳩江區(qū)將“訪企入村”作為開門教育重要載體和檢驗(yàn)作風(fēng)成效的關(guān)鍵考場(chǎng)，一批發(fā)展堵點(diǎn)、民生痛點(diǎn)迎刃而解。

在二壩鎮(zhèn)天河村，“村民點(diǎn)單、村委接單”的模式，交出了基層治理中的一份份亮眼答卷：曾溝自然村80畝撂荒地因道路兩邊土地歸屬問題“沉睡多年”，村“兩委”組建專班數(shù)十次登門調(diào)解，終使機(jī)耕路貫通、土地流轉(zhuǎn)生金；后埂村30畝魚塘荒廢，經(jīng)村民大會(huì)民主協(xié)商變身垂釣中心，預(yù)計(jì)年增集體收入6萬元；張拐自然村灌溉難題通過“清淤疏浚+補(bǔ)水引流”快速解決……

學(xué)習(xí)教育帶來的實(shí)干之風(fēng)，更催生了產(chǎn)業(yè)振興新動(dòng)能。7月中旬，天河村與蘭州大學(xué)學(xué)子聯(lián)手，在菜籽油廠車間搭起直播間。實(shí)景展示物理熱榨工藝、科普油品知識(shí)，兩場(chǎng)直播吸引萬人次觀看，“天河小榨”一舉沖上平臺(tái)糧油榜第二位，農(nóng)戶首次嘗到了“流量甜頭”。下一步，天河村將續(xù)寫校地合作佳話，讓特色農(nóng)產(chǎn)品既保“好品質(zhì)”，更創(chuàng)“好品牌”。

從“三類干部”和流動(dòng)黨員的靶向施教，到華強(qiáng)社區(qū)“紅色管家”的精細(xì)服務(wù)；從三元村“小積分”激發(fā)自治熱情，到天河村“點(diǎn)單接單”破題發(fā)展——鳩江區(qū)以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，推動(dòng)“學(xué)查改”閉環(huán)走深走實(shí)，為蕪湖建設(shè)省域副中心城市貢獻(xiàn)鳩江力量。

學(xué)習(xí)是火炬，既要照亮心路，更要點(diǎn)燃實(shí)干為民的星火。當(dāng)下，鳩江區(qū)正緊盯問題銷號(hào)與長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，將學(xué)習(xí)教育激發(fā)的能量注入高質(zhì)量發(fā)展的新征程，在鳩江這片熱土上書寫更有溫度、更具質(zhì)感的發(fā)展答卷。(趙丹丹)