8月11日，區(qū)水務(wù)局組織召開了一場(chǎng)別開生面的年輕干部座談會(huì)，會(huì)議以“抓好年輕干部學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)成長(zhǎng)成才”為主題，吸引了眾多年輕干部踴躍參與。局黨組書記、局長(zhǎng)陳釗出席會(huì)議，并與年輕干部們展開了深入交流，為他們的成長(zhǎng)之路指引方向。

座談會(huì)上，氣氛熱烈而融洽。10位年輕干部結(jié)合自身成長(zhǎng)歷程和崗位實(shí)際，敞開心扉，暢談個(gè)人在成長(zhǎng)過程中的感悟、作風(fēng)建設(shè)的體會(huì)，以及對(duì)工作的深入思考。他們分享的故事與觀點(diǎn)，展現(xiàn)出年輕干部積極向上的精神風(fēng)貌，以及對(duì)水務(wù)事業(yè)的無限熱忱。

認(rèn)真聆聽完大家的發(fā)言后，陳釗與年輕干部們親切交心。他強(qiáng)調(diào)，年輕干部要始終牢記習(xí)近平總書記的殷切囑托，在思想和行動(dòng)上與組織保持高度一致，自覺服從組織安排，樹立正確的政績(jī)觀，將個(gè)人成長(zhǎng)與組織發(fā)展緊密相連。

陳釗指出，年輕干部肩負(fù)著推動(dòng)水務(wù)事業(yè)發(fā)展的重任，要以“沖在前線，干在一線”的精神，勇挑重?fù)?dān)。他對(duì)年輕干部提出了幾點(diǎn)殷切期望：一是要養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的習(xí)慣，做行動(dòng)派和實(shí)干家，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，要不折不扣地落實(shí)，不斷提升自身執(zhí)行力；二是要快速適應(yīng)工作環(huán)境，把工作當(dāng)作事業(yè)追求，在“供排凈治”“防汛抗旱”等關(guān)鍵水務(wù)工作中積極作為，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，收獲成就感；三是要提升站位，從更高的視角思考問題，勇于實(shí)踐，注重結(jié)果導(dǎo)向，善于抓住問題的主要矛盾，在實(shí)踐中探索解決問題的有效方法；四是要團(tuán)結(jié)同事，相互支持與理解，虛心接受批評(píng)意見，以“業(yè)務(wù)工作零差錯(cuò)、服務(wù)工作全滿意、工作成果高水平”為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；五是要嚴(yán)于律己，時(shí)刻保持敬畏之心，堅(jiān)守紀(jì)律底線，大力培養(yǎng)“敏感敏銳、立說立行、創(chuàng)新創(chuàng)造、認(rèn)真較真、實(shí)干實(shí)效”的工作作風(fēng)，以釘釘子精神推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落地生根。

陳釗還表示，區(qū)水務(wù)局將持續(xù)關(guān)注年輕干部的成長(zhǎng)，加大培養(yǎng)力度，制定更加完善的培養(yǎng)舉措，以鮮明的用人導(dǎo)向激勵(lì)年輕干部擔(dān)當(dāng)作為，為年輕優(yōu)秀干部提供更廣闊的發(fā)展空間，助力他們茁壯成長(zhǎng)，成為水務(wù)事業(yè)的中流砥柱 。

此次座談會(huì)不僅為年輕干部提供了交流思想的平臺(tái)，也為區(qū)水務(wù)局未來的人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。相信在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，年輕干部們將在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，為龍泉驛區(qū)水務(wù)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。