進(jìn)入到了8月份之后，隨著退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整補(bǔ)發(fā)工作的結(jié)束，8月份開始退休人員養(yǎng)老金將會按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行發(fā)放，但是這里也是僅針對于在2025年之前完成退休參與到了今年的養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)當(dāng)中的退休人員當(dāng)中，所以第一項好消息就是從8月份開始，退休人員養(yǎng)老金將按照新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，雖然今年的養(yǎng)老金調(diào)整很多朋友感到說補(bǔ)發(fā)到賬并不多，跟往年存在差距，但是在全國養(yǎng)老金增長2%的基礎(chǔ)上，可能會存在部分人員調(diào)整漲幅低于2%的這種情況，但是針對于養(yǎng)老金水平較低的人員大部分漲幅都是超過2%以上。

除此之外，第二個好消息，就是近日針對于退休人員人力資源發(fā)布了關(guān)于《超齡勞動者基本權(quán)益保障暫行規(guī)定（公開征求意見稿）》收集，針對于超齡勞動者基本權(quán)益征求意見，其中關(guān)于書面用工協(xié)議等內(nèi)容都明確進(jìn)行了要求，可以說以后超齡勞動者在用工方面將會更加規(guī)范，針對于超齡勞動者的權(quán)益也會保障的更加全面，小編了解之后尤其對于超齡勞動者可以單獨(dú)繳納工傷保險覺得是一件非常好的改變！

超齡勞動者首先就是超齡，這里的年齡，指的是超過法定退休年齡，這里就包含了兩部分人員：第一部分是那么針對于超過法定退休年齡繼續(xù)工作的人員完成了養(yǎng)老以及醫(yī)療保險退休后，如果繼續(xù)從事工作以及涉及危險行業(yè)的話，在此之前并沒有強(qiáng)制要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定給予超齡勞動者參加工傷保險這項要求，準(zhǔn)確的說，隨著五險合一在辦理退休過程中如果該人員完成了養(yǎng)老退休的辦理，工傷保險部分會隨之自動減少，所以在這次超齡勞動者基本權(quán)益上明確表示了關(guān)于超齡勞動者如果繼續(xù)在企業(yè)工作的話，是可以但是參加工傷保險并且企業(yè)也可以單獨(dú)為該人員進(jìn)行繳納工傷。特此小編電話咨詢了當(dāng)?shù)氐墓平?jīng)辦，了解后表示，小編身處的遼寧省丹東市已經(jīng)可以單獨(dú)為超齡退休人員繳納工傷保險繳納工傷保險費(fèi)用，并且具體了解后要求的材料以及手續(xù)都非常的方便。

跟在職人員參加工傷保險的人主要區(qū)別在于，在職人員可以通過網(wǎng)上經(jīng)辦來增加參保人員，而針對于超齡勞動者只能通過現(xiàn)場增員的方式才能夠增加。有朋友會說，如果工傷參保之后，是否就會扣工傷保險的費(fèi)用？這里的費(fèi)用是多少呢？在這里工傷保險是只扣公司部分，不扣個人部分，這里還是請大家放心。那么另一部分超齡人員就是針對于達(dá)到了法定退休年齡但是因未交夠最低繳費(fèi)年限而未完成辦理退休的人員，該類人員如果在企業(yè)繼續(xù)工作的話，應(yīng)按照正常繳納其中就包含工傷保險，所以這點大家還是放心的！看完之后小編覺得，隨著人口老齡化，不論是延遲退休還是超齡勞動者，無論是已經(jīng)完成退休還是沒有完成退休的人員們只要是勞動者，作為勞動者本身的權(quán)益都應(yīng)該保障，所以給予更多關(guān)注是對的！

那么除此之外，針對于在職人員就是得一項好的消息，也是給予在職人員勞動者更多的保障，無論是個人要求還是公司要求不繳納保險的行為都是違法的。之前很多朋友陷入誤區(qū)覺得，如果是個人原因不繳納養(yǎng)老保險跟公司簽訂一份協(xié)議以后就是合法的，這是說法是錯的，無論是公司要求，還是個人主動要求不繳納保險不簽訂勞動合同都是不合法的，都應(yīng)該繳納保險！可以看出不僅是針對于退休人員，在職人員的保障待遇也再進(jìn)一步的提升！