自《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制的意見》《關(guān)于在全省推行企業(yè)內(nèi)部安全風(fēng)險隱患報告獎勵工作的通知》印發(fā)實施以來，四川大力推行事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制，鼓勵企業(yè)員工善于發(fā)現(xiàn)、敢于報告事故隱患，大力提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，發(fā)揮好正面典型的示范帶動作用。近期，應(yīng)急管理廳選取并公布5起生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵案例。

案例一

2025年7月22日，廣元劍閣縣長景礦業(yè)有限責(zé)任公司員工宋某通過“廣元安全隱患隨手拍”企業(yè)版，向公司報告采礦區(qū)域630m開采工作面與設(shè)計不符，未開采至標(biāo)高位置，不符合自上而下的開采原則。公司接報后，安排安全員及時進(jìn)行了糾正和整治，有效避免了事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，獎勵報告人700元、治理人300元。廣元市應(yīng)急管理局按照《廣元市安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》和“一患三獎”要求，依據(jù)《金屬非金屬礦山重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》判定為重大事故隱患，追加獎勵劍閣縣長景礦業(yè)有限責(zé)任公司1000元。

案例二

2025年7月20日，自貢榮縣某煤礦掘進(jìn)隊職工楊某某發(fā)現(xiàn)+200m水平掘進(jìn)磧頭頂錨未及時跟上磧頭，屬于習(xí)慣性空頂作業(yè)，存在頂板垮落傷人風(fēng)險，楊某某立即向安全科報告了相關(guān)情況。安全科立即安排維修班組人員停止出矸，補(bǔ)打錨桿，避免了頂板傷人的風(fēng)險，有效預(yù)防了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，獎勵員工楊某某300元。

案例三

2025年6月，眉山彭山區(qū)某非煤礦山員工在日常作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)一機(jī)車整流柜和一水泵控制柜無“KA”“KY”標(biāo)志兩處隱患，該員工立即向公司安全管理部門報告了相關(guān)情況。接到報告后，公司立即停止使用機(jī)器設(shè)備，有效避免事故發(fā)生。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度的規(guī)定，獎勵該員工2000元。

案例四

2025年7月，甘眉工業(yè)園區(qū)某金屬冶煉企業(yè)某員工在吃飯途中，聞到有天然氣異味，立即將情況報告單位相關(guān)部門和燃?xì)夤?。?jīng)現(xiàn)場排查，發(fā)現(xiàn)地下管網(wǎng)存在漏點，該公司及時采取措施緊急處置，有效避免事故發(fā)生。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度的規(guī)定，獎勵該員工3000元。

案例五

2025年6月22日，阿壩馬爾康市中鐵十九局項目部值班隊長李某某在指揮該項目部礦石運(yùn)輸車輛往選礦廠倒運(yùn)礦石過程中，發(fā)現(xiàn)3700水平以下道路邊坡有一處存在滑坡跡象，遂立即電話向公司安全管理部報告，同時通知項目部裝載機(jī)到現(xiàn)場對滑坡土石進(jìn)行清理。公司安全管理部接到報告后立即派安全員趕往現(xiàn)場，經(jīng)核查情況屬實，當(dāng)即對中鐵十九局項目部值班隊長李某某進(jìn)行了通報表揚(yáng)，并給予300元的現(xiàn)金獎勵。

來源：四川應(yīng)急