本文來源：時代周報 作者：王苗苗

圖源：圖蟲創(chuàng)意

近日，中國農(nóng)業(yè)再保險股份有限公司（簡稱“中國農(nóng)再”）官網(wǎng)公告，因工作原因，趙陽已辭去該公司董事長、執(zhí)行董事等職務。經(jīng)公司董事會會議、股東大會審議通過，選舉李有祥為公司執(zhí)行董事、董事長。

李有祥原為金融監(jiān)管總局稽查局局長，有豐富的履歷和長期從事保險監(jiān)管的經(jīng)歷。今年7月，中央?yún)R金正式受讓財政部持有的90億股股份，以55.90%的持股比例成為中國農(nóng)再控股股東。此次換帥是中央?yún)R金入主后首次重大人事變動。

時代周報記者就上述高管變更聯(lián)系中國農(nóng)再，截至發(fā)稿未獲回復。

據(jù)時代周報記者不完全統(tǒng)計，截至目前，年內(nèi)超50家險企董事長、總經(jīng)理兩大核心職位發(fā)生變動。其中既包括利安人壽、現(xiàn)代財險等中小險企，還包括中國人壽、中國太平等頭部保險集團，中國太平、友邦人壽、中再壽險、東吳財險更是“將帥齊換”。

盤古智庫高級研究員余豐慧對時代周報記者表示，在當前經(jīng)濟環(huán)境下，特別是利率持續(xù)下行、新會計準則實施以及行業(yè)轉(zhuǎn)型進入關(guān)鍵階段，這些變動反映出企業(yè)面對短期市場壓力所做出的響應。另外，頭部險企和中小險企基于長期戰(zhàn)略考慮，也在積極尋求新的增長點和競爭優(yōu)勢。因此，這種調(diào)整既是對短期挑戰(zhàn)的應對措施，也是為了長遠發(fā)展進行的戰(zhàn)略布局?！?/p>

新董事長曾掛職武漢市副市長

在此之前，李有祥已出任中國農(nóng)再黨委書記，如今再次接過董事長“帥印”。

李有祥出生于1967年9月，1990年研究生畢業(yè)后進入中國人民銀行總行稽核監(jiān)督局工作，后調(diào)入原保監(jiān)會體系，曾在多個部門和重慶保監(jiān)局任職。2017年，李有祥曾到地方掛職，任武漢市委常委、副市長（掛職）。

2018年，李有祥重回金融監(jiān)管部門，任原銀保監(jiān)會財險部（再保部）主任。2023年，金融監(jiān)管總局組建后，李有祥先后擔任金融監(jiān)管總局財產(chǎn)保險監(jiān)管部（再保險監(jiān)管部）主任、稽查局局長等職務。

中國農(nóng)再原董事長趙陽已于半年前辭任。趙陽是中國農(nóng)再首任董事長，曾任農(nóng)業(yè)農(nóng)村部政策與改革司司長。今年2月8日，趙陽辭任中國農(nóng)再黨委書記、董事長職務，黨委副書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理郭莉臨時負責公司的日常工作。

目前，中國農(nóng)再官網(wǎng)披露的公司領導包括黨委書記、董事長李有祥，黨委副書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理郭莉，黨委副書記、監(jiān)事長、工會委員會主席童愛萍，黨委委員、副總經(jīng)理白云。

中國農(nóng)再于2020年12月獲批開業(yè)，注冊資本161億元，主要承擔農(nóng)業(yè)保險大災風險分散功能，股東包括財政部、中國再保險集團、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等9家機構(gòu)。

2月14日，中國農(nóng)再公告稱，財政部將其持有的公司全部55.9%股份無償劃轉(zhuǎn)至中央?yún)R金，劃轉(zhuǎn)完成后，財政部將不再持有公司股權(quán)，中央?yún)R金將成為中國農(nóng)再控股股東。今年7月，金融監(jiān)管總局發(fā)布批復，同意中央?yún)R金受讓中國農(nóng)再55.9%股權(quán)。

最新償付能力報告顯示，今年上半年，中國農(nóng)再實現(xiàn)保險業(yè)務收入175.86億元，同比增長3.2%；凈虧損1.72億元，較去年同期虧損9.14億元明顯改善。截至二季度末，該公司的核心、綜合償付能力充足率均為170.01%；綜合成本率為103.89%，處承保虧損狀態(tài)。

年內(nèi)超50家險企“一二把手”變更

據(jù)時代周報記者不完全統(tǒng)計，截至目前，年內(nèi)已有超50家保險公司核心崗位發(fā)生調(diào)整，涉及董事長、總經(jīng)理等關(guān)鍵職位。

頭部險企中，中國人壽、中國太平、陽光保險、中國人保、中國信保、友邦保險6家保險集團出現(xiàn)關(guān)鍵崗位調(diào)整。其中，中國人保原副總裁李祝用履新中國人壽集團副董事長、總裁；中國太平“將帥齊換”，尹兆君由總經(jīng)理升任董事長，李可東由副總經(jīng)理升任總經(jīng)理；友邦保險則上演“老將回歸”，67歲的杜嘉祺將于10月接棒集團主席。

此外，瑞眾人壽、友邦人壽、匯豐人壽、中意人壽、中信保誠人壽、華泰人壽、陸家嘴國泰人壽、復星保德信、利安人壽、國聯(lián)人壽、平安養(yǎng)老、中再壽險、東吳財險、紫金財險、永安財險、英大財險、渤海財險、長江財險、前海財險、建信財險、融盛財險等年內(nèi)出現(xiàn)董事長或總經(jīng)理變更的情況。

從“新帥”們的履歷和年齡來看，專業(yè)派、少壯派正在走向臺前。如融盛財險新任總經(jīng)理史翔，不僅是一位80后，還曾擔任中路保險總經(jīng)理；而匯豐人壽新任董事長程思韻，在精算咨詢、再保險等領域深耕20余年。

余豐慧表示，“年輕化+專業(yè)化”是行業(yè)發(fā)展的必然方向。隨著技術(shù)進步和市場需求的變化，傳統(tǒng)的“資源驅(qū)動”模式已難以滿足行業(yè)發(fā)展需要，轉(zhuǎn)向“專業(yè)能力驅(qū)動”是大勢所趨。精算、科技背景高管的增加不僅提升了公司的專業(yè)技術(shù)水平，也為解決如利差損、新業(yè)務價值下滑等問題提供了新的思路和方法。