胡震將辭退通知書推到我面前，眼神里閃爍著掩飾不住的得意，“韓天，公司決定與你解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)簽字確認(rèn)。”

我平靜地看了他一眼，接過(guò)簽字筆，“這就是你一直想要的結(jié)果吧?！?/strong>

他假意嘆息，“業(yè)務(wù)調(diào)整，公司決定，不是針對(duì)個(gè)人。”

辦公室的燈光映照著我們兩人的影子，一長(zhǎng)一短，如同此刻的處境。

01

互聯(lián)網(wǎng)公司的開(kāi)放式辦公區(qū)永遠(yuǎn)是最能體現(xiàn)職場(chǎng)生態(tài)的地方。

我，韓天，某知名互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品部的普通產(chǎn)品經(jīng)理，已經(jīng)在這家公司默默工作了兩年零三個(gè)月。

每天早上八點(diǎn)半，我都會(huì)準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在公司前臺(tái)刷卡機(jī)前，習(xí)慣性地跟前臺(tái)小姑娘李雯打個(gè)招呼，然后端著自己的保溫杯走向工位。

我的工位在產(chǎn)品部的角落，不起眼，但視野極好，能觀察到整個(gè)辦公區(qū)的動(dòng)態(tài)。

我并不是那種特別活躍的人，產(chǎn)品能力不錯(cuò)，但從不主動(dòng)表現(xiàn)，只是踏實(shí)地完成每一個(gè)交給我的項(xiàng)目。

公司的氛圍在過(guò)去半年明顯變得不同，自從總經(jīng)理劉志豪上任后，一系列的變革接踵而來(lái)。

“降本增效”成了每周例會(huì)上最常聽(tīng)到的詞，大家都感受到了一股無(wú)形的壓力。

我的直屬上司是市場(chǎng)部總監(jiān)胡震，四十歲出頭，西裝革履，每次開(kāi)會(huì)必定是最后一個(gè)出現(xiàn)的人。

表面上，我與胡震的關(guān)系還算和諧，他交代的任務(wù)我從不推辭，他的要求我總是第一時(shí)間響應(yīng)。

但我能感覺(jué)到，在那副職場(chǎng)精英的面具下，胡震對(duì)我始終存在著一絲警惕。

也許是因?yàn)槲遗紶柼岢龅膭?chuàng)意得到了其他部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，也許是因?yàn)槲要?dú)立完成了幾個(gè)他認(rèn)為困難的項(xiàng)目。

每當(dāng)這種時(shí)候，胡震都會(huì)用一種奇怪的眼神看著我，然后在第二天給我安排更多的工作。

“韓天，你跟客戶溝通得不錯(cuò)，這個(gè)方案再優(yōu)化一下，周五前交給我。”

這是他慣用的手法，表?yè)P(yáng)和施壓同時(shí)進(jìn)行。

我總是點(diǎn)頭，“好的，胡總，我會(huì)盡快完成?！?/p>

夜晚的辦公室，常常只剩下我和清潔阿姨的身影，她拖著地，我盯著屏幕，偶爾會(huì)交換一個(gè)會(huì)心的微笑。

“小韓啊，又加班呢？”

“嗯，阿姨，再堅(jiān)持一會(huì)兒就完成了?！?/p>

每當(dāng)這時(shí)，我都會(huì)想起大學(xué)室友對(duì)我說(shuō)過(guò)的話：“你太老實(shí)了，這個(gè)社會(huì)不太適合你這種人?！?/p>

但我始終相信，認(rèn)真做事的人，終有回報(bào)的一天。

變故發(fā)生在一個(gè)普通的周三。

那天是月度產(chǎn)品規(guī)劃會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人齊聚會(huì)議室，討論下季度的產(chǎn)品方向。

我提前準(zhǔn)備了一份詳細(xì)的用戶調(diào)研報(bào)告，針對(duì)公司主打產(chǎn)品提出了三個(gè)改進(jìn)方向。

“根據(jù)過(guò)去三個(gè)月的用戶反饋數(shù)據(jù)，我們的核心功能在易用性上存在明顯短板，這里我提出三點(diǎn)優(yōu)化方案...”

我的發(fā)言剛進(jìn)行到一半，胡震就打斷了我。

“韓天，你的想法太過(guò)理想化，不符合公司當(dāng)前的戰(zhàn)略重點(diǎn)?！?/p>

會(huì)議室里一片安靜，所有人的目光都集中在我們之間。

我深吸一口氣，保持著專業(yè)的微笑，“胡總，這些建議是基于實(shí)際數(shù)據(jù)分析得出的，如果您有不同意見(jiàn)，我們可以一起討論。”

胡震擺了擺手，示意我坐下，“下個(gè)議題，林小雨，請(qǐng)介紹一下你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)展?！?/p>

我默默地回到座位，感受到幾位同事投來(lái)的同情目光。

會(huì)議結(jié)束后的第三天，公司內(nèi)部郵件公告了一項(xiàng)新的產(chǎn)品優(yōu)化計(jì)劃，核心內(nèi)容與我提出的方案幾乎一模一樣，但署名的負(fù)責(zé)人變成了胡震。

那天下午，林小雨找了個(gè)借口叫我去吸煙區(qū)，盡管我不抽煙。

“韓天，你知道胡震做過(guò)什么嗎？”她低聲說(shuō)，眼神警惕地掃視四周。

我搖搖頭，示意她繼續(xù)說(shuō)。

“去年王部門的陳經(jīng)理，比你還優(yōu)秀，最后也是被胡震擠走的，據(jù)說(shuō)是因?yàn)橥{到了他的位置?！?/p>

林小雨的話讓我感到一陣寒意，“他能量很大？”

“他是劉總的表弟，懂嗎？”林小雨意味深長(zhǎng)地說(shuō)。

那天晚上，我打開(kāi)郵箱，發(fā)現(xiàn)過(guò)去一周的幾封重要項(xiàng)目郵件，我都被從抄送列表中移除了。

回想起來(lái)，這是危機(jī)的第一個(gè)明顯信號(hào)，但當(dāng)時(shí)的我，僅僅把它當(dāng)作了職場(chǎng)政治中的小插曲。

“做好自己的事就行，不必太在意這些?！蔽覍?duì)自己說(shuō)。

那一晚，我加班到十一點(diǎn)，路過(guò)胡震辦公室時(shí)，發(fā)現(xiàn)里面的燈還亮著，隱約能聽(tīng)到他在打電話，語(yǔ)氣異常興奮。

“對(duì)，就按計(jì)劃進(jìn)行，下周開(kāi)始第一批人員優(yōu)化...”

我沒(méi)有多聽(tīng)，悄悄離開(kāi)，但這句話如同一顆定時(shí)炸彈，埋在了我的心里。

02

公司的變化開(kāi)始加速。

先是人力資源部發(fā)了一封全員郵件，題目是《關(guān)于開(kāi)展績(jī)效優(yōu)化工作的通知》。

郵件措辭嚴(yán)肅，提到“為提升組織效能，公司將對(duì)各部門進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化”。

“韓天，聽(tīng)說(shuō)這輪裁員要裁百分之十五，你怎么看？”午餐時(shí)，技術(shù)部的張工問(wèn)我。

我攪動(dòng)著碗里的面條，“做好自己的事，問(wèn)心無(wú)愧就好?！?/p>

張工搖搖頭，“太天真了，這種事從來(lái)不是看能力的，主要看關(guān)系和價(jià)值認(rèn)同。”

那天下午，胡震把我叫到了他的辦公室。

“韓天，公司新上線的社交產(chǎn)品需要一個(gè)完整的運(yùn)營(yíng)方案，后天交給我，你能搞定吧？”胡震的聲音聽(tīng)起來(lái)格外和善。

我略顯驚訝，這個(gè)項(xiàng)目之前一直由他親自負(fù)責(zé)，突然交給我，讓我感到莫名其妙。

“沒(méi)問(wèn)題，胡總，我會(huì)盡快完成?！?/p>

“很好，我期待你的表現(xiàn)?！焙鹦χf(shuō)，但那笑容并未達(dá)到眼底。

接下來(lái)的四十八小時(shí)，我?guī)缀鯖](méi)有合眼，查閱了大量資料，整理了市場(chǎng)數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)了詳細(xì)的運(yùn)營(yíng)策略，最終完成了一份近五十頁(yè)的完整方案。

周四早上，我把打印好的方案交到了胡震的辦公桌上。

“方案我已經(jīng)看過(guò)了，有幾個(gè)小問(wèn)題需要修改，下午給你反饋?！焙疬B看都沒(méi)看一眼。

下午三點(diǎn)，我收到了一封來(lái)自胡震的郵件，抄送了總經(jīng)理劉志豪，標(biāo)題是《社交產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案》。

我點(diǎn)開(kāi)附件，是我的方案，但文件第一頁(yè)的撰寫人已經(jīng)改成了“市場(chǎng)部 胡震”。

我盯著屏幕，感到一陣眩暈，隨即是一股無(wú)名火從心底升起。

辦公室的氣氛越來(lái)越緊張，每天都有人被叫去會(huì)議室“談話”，然后默默地收拾東西離開(kāi)。

同事們開(kāi)始互相提防，午餐時(shí)間的交談變得小心翼翼，大家都在猜測(cè)下一個(gè)離開(kāi)的會(huì)是誰(shuí)。

“聽(tīng)說(shuō)財(cái)務(wù)部的小王被裁了，入職才八個(gè)月?！?/p>

“研發(fā)那邊好像也有幾個(gè)，都是績(jī)效末位的?！?/p>

閑言碎語(yǔ)中，我始終保持著表面的平靜，依舊按時(shí)完成工作，但內(nèi)心的不安卻在不斷擴(kuò)大。

那天晚上，我偶然在電梯里遇到了公司的創(chuàng)始人江總，他是個(gè)五十多歲的老實(shí)人，雖然已經(jīng)不再負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)，但仍保留董事長(zhǎng)的頭銜。

“小韓啊，最近工作還順利嗎？”江總和藹地問(wèn)道。

我笑了笑，“挺好的，江總，就是有點(diǎn)忙。”

江總意味深長(zhǎng)地拍了拍我的肩膀，“年輕人，有時(shí)候看清楚很重要，加油?！?/p>

電梯門開(kāi)了，江總先走了出去，留下我一人站在原地，思索著他話中的含義。

周四下午四點(diǎn)十七分，我的手機(jī)收到了一條來(lái)自胡震的信息：“韓天，來(lái)我辦公室一趟?！?/p>

我的心猛地一沉，直覺(jué)告訴我，風(fēng)暴即將來(lái)臨。

胡震的辦公室門半掩著，我敲了敲門，推門而入。

辦公室里除了胡震，還有人力資源部的王主管，兩人的表情都異常嚴(yán)肅。

“坐吧，韓天?！焙鹬噶酥笇?duì)面的椅子。

我默默地坐下，感到一股寒意從腳底升起。

“公司最近在進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整，經(jīng)過(guò)慎重考慮，決定與你解除勞動(dòng)合同?！焙鸬恼Z(yǔ)氣冷漠，仿佛在宣讀一份無(wú)關(guān)緊要的文件。

盡管有所預(yù)感，但當(dāng)這句話真正落到耳中時(shí)，我還是感到一陣心痛。

王主管接過(guò)話題，“按照勞動(dòng)法規(guī)定，公司會(huì)支付你一個(gè)半月的補(bǔ)償金，你今天需要完成工作交接，明天不用再來(lái)了?！?/p>

我看向胡震，他的眼神閃爍，不敢與我直視。

“可以告訴我原因嗎？”我盡量保持聲音的平穩(wěn)。

胡震清了清嗓子，“主要是績(jī)效考核不達(dá)標(biāo)，另外你的工作方式與團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念也有些差異?！?/p>

這是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的官方回答，毫無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容。

“我上個(gè)季度的績(jī)效是A，團(tuán)隊(duì)協(xié)作從未有過(guò)負(fù)面反饋?！蔽移届o地指出事實(shí)。

胡震臉色微變，“這是公司決策，希望你能理解?！?/p>

王主管遞給我一份文件，“這是解除勞動(dòng)合同協(xié)議，請(qǐng)簽字確認(rèn)?！?/p>

我接過(guò)文件，仔細(xì)閱讀了每一條款，最后在簽名欄寫下了自己的名字。

“還有這份保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，也需要你簽字?！蓖踔鞴苡诌f過(guò)來(lái)兩份文件。

我掃了一眼，發(fā)現(xiàn)競(jìng)業(yè)限制期限為一年，但補(bǔ)償金只有三個(gè)月工資的一半。

“抱歉，按照勞動(dòng)法規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償不應(yīng)低于月工資的三分之一，而且應(yīng)當(dāng)按月支付?！蔽抑赋銎渲械膯?wèn)題。

王主管尷尬地看了胡震一眼，胡震的臉色明顯不悅。

“這是公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不能更改?！焙鹕驳卣f(shuō)。

我放下筆，“那我拒絕簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?！?/p>

胡震猛地站起來(lái)，“你知不知道現(xiàn)在是什么情況？公司給你補(bǔ)償已經(jīng)很仁慈了！”

我也站了起來(lái)，直視他的眼睛，“我只是在維護(hù)自己的合法權(quán)益，胡總?！?/p>

空氣凝固了幾秒，最終是王主管打破了僵局，“這樣吧，我們先簽解除合同協(xié)議，競(jìng)業(yè)限制的事情后續(xù)再商量?！?/p>

胡震不滿地哼了一聲，重新坐下。

我簽完字，起身準(zhǔn)備離開(kāi)。

“你現(xiàn)在可以回去收拾東西了，一小時(shí)內(nèi)離開(kāi)公司?！焙鹄淅涞卣f(shuō)。

我點(diǎn)點(diǎn)頭，沒(méi)有再說(shuō)什么，轉(zhuǎn)身走出了辦公室。

回到工位，我開(kāi)始整理自己的物品，三兩下就將兩年多的職場(chǎng)生涯打包進(jìn)了一個(gè)紙箱。

周圍的同事投來(lái)好奇的目光，但沒(méi)人敢上前詢問(wèn)，只有林小雨偷偷塞給我一張紙條：“晚上老地方見(jiàn)?！?/p>

我收好紙條，繼續(xù)整理著自己的東西，臉上沒(méi)有任何表情，仿佛離開(kāi)的不是我一樣。

整理完畢，我環(huán)顧四周，這個(gè)我待了兩年多的地方，突然變得如此陌生。

我的工位很快就會(huì)被新人占據(jù)，我的名字會(huì)從公司郵箱列表中刪除，一切都會(huì)像我從未存在過(guò)一樣。

林小雨從茶水間出來(lái)，給了我一個(gè)鼓勵(lì)的眼神。

技術(shù)部的幾個(gè)同事遠(yuǎn)遠(yuǎn)地向我點(diǎn)頭致意，臉上是掩飾不住的同情。

我提著紙箱，走向出口，路過(guò)胡震的辦公室時(shí)，發(fā)現(xiàn)他正站在門口，似乎是在等我。

“韓天，能聊幾句嗎？”胡震的語(yǔ)氣出人意料地柔和。

我停下腳步，看著他，等他繼續(xù)說(shuō)下去。

“其實(shí)我個(gè)人挺欣賞你的能力的，只是公司政策，你懂的?！彼麎旱吐曇簦袷桥卤粍e人聽(tīng)到。

我沒(méi)有回應(yīng)，只是平靜地看著他。

“外面機(jī)會(huì)很多，以你的能力，很快就能找到更好的工作?！焙鹄^續(xù)說(shuō)著，語(yǔ)氣中帶著一絲做作的關(guān)切。

辦公室的燈光打在他臉上，映出一張?zhí)搨蔚拿婢摺?/p>

“胡總有什么事嗎？”我直截了當(dāng)?shù)貑?wèn)。

胡震似乎沒(méi)料到我的冷淡，表情略顯尷尬，“沒(méi)什么特別的，就是想說(shuō)，離職是新的開(kāi)始，別想太多?！?/p>

我點(diǎn)點(diǎn)頭，“謝謝胡總的'關(guān)心'。”

這句話里的諷刺意味讓胡震的笑容僵在了臉上。

我轉(zhuǎn)身準(zhǔn)備離開(kāi)，胡震又叫住了我，“對(duì)了，你開(kāi)發(fā)的那個(gè)數(shù)據(jù)分析工具，密碼是多少來(lái)著？”

我轉(zhuǎn)過(guò)頭，看著他，“交接文檔里有寫，胡總不是批準(zhǔn)了嗎？”

胡震笑了笑，“哦對(duì)，我忘了?！?/p>

我知道他在撒謊，那份交接文檔他根本就沒(méi)看過(guò)。

“還有別的事嗎？”我問(wèn)。

胡震搖搖頭，“臨走有什么想說(shuō)的嗎？”

這是一個(gè)再標(biāo)準(zhǔn)不過(guò)的職場(chǎng)客套問(wèn)題，通常被裁的員工會(huì)說(shuō)些“謝謝公司的培養(yǎng)”、“希望公司越來(lái)越好”之類的場(chǎng)面話。

我看著胡震，目光平靜如水，“你明天不用來(lái)了。”

胡震先是一愣，隨即大笑起來(lái)，“被裁的是你，不是我，韓天，別開(kāi)這種玩笑?！?/strong>

就在這時(shí)，我的手機(jī)響了。

來(lái)電顯示是“江總”。

我接通電話，打開(kāi)免提，“江總，您好?！?/strong>

江總的聲音從電話那頭傳來(lái)，清晰地回蕩在走廊上。

聽(tīng)到江總說(shuō)的話，胡震的笑容凝固了，臉色開(kāi)始變得蒼白。