青春資陽

你觸手可及的朋友圈

“葉婆婆，今天早餐有饅頭、包子和雞蛋，我?guī)湍愣诉^來吧！”8月20日早上7點左右，資陽市第四人民醫(yī)院康養(yǎng)中心（市老年護理院）的護理員劉天賜已經(jīng)穿好工作服，邁著輕快的步子穿梭在用餐區(qū)和老人居住區(qū)之間。

同一時間，康養(yǎng)中心二樓，護理員李思琪正在耐心安撫著想回家的王爺爺和曹奶奶；三樓，姚蝶一邊幫助99歲的羅婆婆晾衣服，一邊陪她聊天；四樓，不太愛說話的廖錦軒已打好兩盒早餐，端進王淑琴和楊則飛老人的房間，陪他們一起用餐。

這群年輕人有一個共同的標(biāo)簽——“00后”。今年6月底至7月初，這4位應(yīng)屆畢業(yè)生通過勞務(wù)派遣的方式加入資陽市第四人民醫(yī)院康養(yǎng)中心，每天負(fù)責(zé)協(xié)助老人用餐、指導(dǎo)服藥，以及完成日常護理和康復(fù)訓(xùn)練等工作。

“他們中最大的24歲，最小的才21歲，年輕、有朝氣?！辟Y陽市第四人民醫(yī)院康養(yǎng)中心副主任趙天霞介紹，目前中心共有66名護理員，除這四位“00后”外，團隊普遍年齡在50歲左右，部分阿姨已超過60歲。

這批“00后”的加入，不僅優(yōu)化了團隊的年齡結(jié)構(gòu)，也注入了新的活力。趙天霞表示，以往護理團隊年齡偏大、文化水平有限，而年輕人體力好、學(xué)習(xí)能力強，在專業(yè)運用、跨代溝通和服務(wù)創(chuàng)新方面展現(xiàn)出明顯優(yōu)勢。

21歲的劉天賜畢業(yè)于四川護理職業(yè)學(xué)院康復(fù)專業(yè)。雖然入職不到兩個月，他已在日常護理中敏銳注意到臥床老人活動受限的問題，主動提議在床位加裝拉力帶，方便老人進行力量訓(xùn)練。他還開始思考如何將日常護理與康復(fù)訓(xùn)練結(jié)合，提升失能老人的晚年生活質(zhì)量。

為何會選擇老年護理員這份職業(yè)？四位年輕人各有考量，總結(jié)起來有兩方面：一是因為專業(yè)對口，他們在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的都是護理和康復(fù)相關(guān)的專業(yè)，與養(yǎng)老服務(wù)緊密相關(guān)；二是看好養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展前景，隨著人口老齡化程度不斷加深，更多年輕人加入養(yǎng)老行業(yè)成為必然趨勢。

當(dāng)然，挑戰(zhàn)也不可避免。劉天賜和李思琪主要負(fù)責(zé)失能和失智老人，最初面對老人大小便失禁等照護難題時，也曾感到些許不適，“但現(xiàn)在已經(jīng)完全適應(yīng)了”。姚蝶和廖錦軒照顧的大多是輕度失能老人，更需要投入耐心和細(xì)心，關(guān)注老人的心理健康和日常陪伴。

老人們對四位“00后”贊不絕口?！昂苜N心，就像自己的孫兒一樣！”88歲的王淑琴與老伴同住康養(yǎng)中心，她回憶道：“有一次我去打麻將，老伴在房間休息，小廖（廖錦軒）就陪了他一上午。這么年輕，能做到這么細(xì)心，真的很難得?！?/p>

如何留住這些年輕人？暢通職業(yè)晉升通道尤為關(guān)鍵。趙天霞介紹，通過強化培訓(xùn)、定期考核、評選金牌護理員等措施，優(yōu)秀者可從勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)為院聘，并有機會晉升管理崗位。

合理的薪酬水平也是重要因素。資陽是四川老齡化率最高的城市，幾乎每三人中就有一位60歲以上老人，養(yǎng)老需求持續(xù)增長。2022年，資陽就已出臺《養(yǎng)老護理員崗位補貼及從業(yè)年限補貼實施方案》，對一線持證人員給予實實在在的補貼：崗位補貼每月50元—1200元，從業(yè)每三年還可額外獲得最高5000元補貼。

為吸引更多年輕人加入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，資陽還走進高校開展宣講招聘，在多屆中國四川國際老博會發(fā)布人才需求，并連續(xù)四年舉辦養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽。如今，這批“00后”護理員正用實際行動打破人們對行業(yè)的偏見。

采訪結(jié)束時，劉天賜說：“各行各業(yè)都需要年輕人奮斗，養(yǎng)老行業(yè)尤其如此。希望更多年輕人能加入我們，為養(yǎng)老事業(yè)帶來新活力?！?/p>

來源 | 川觀新聞

編輯 | 馮祎

一審一校 | 馮祎

二審二校 | 劉小云

三審三校 | 丁琦峰

共青團資陽市委官方微博、微信

征稿啦！??！

關(guān)于生活、學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)業(yè)

有好的故事、感悟想與大家分享嗎？

歡迎投稿給團團哦～

征稿郵箱：zytswbgs@163.com

青春資陽訂閱號：zyyouth

新浪微博@資陽共青團