想象這樣一個場景：有超過500家企業(yè)齊聚一個主會場，帶著將近7000個崗位招人；與此同時，全國范圍內(nèi)線上線下動員了超過3萬家單位提供總計超過27萬個崗位。這不是某個商業(yè)招聘會，而是湖北省組織的年度大型招聘盛事，崗位覆蓋人工智能、高端裝備、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代金融、文化創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)全面對接——說這是找工作的天堂也不為過。這么多機會出現(xiàn)，你關(guān)心的應(yīng)該不是“有沒有崗位”，而是“這所學(xué)校的畢業(yè)生，能在這樣的平臺上怎么表現(xiàn)？”

湖北工業(yè)大學(xué)的本科畢業(yè)生正好站在這樣一個就業(yè)洪流的起點：據(jù)學(xué)校最新就業(yè)質(zhì)量報告，截至2024年，本科畢業(yè)生就業(yè)率達93.50%。總體畢業(yè)生人數(shù)為5048人，其中1322人選擇繼續(xù)國內(nèi)深造，212人選擇出國留學(xué)，整體深造率約為30.39%。這對于高考生和家長來說，很大程度上回答了“畢業(yè)后能站穩(wěn)腳嗎”的疑問。不是靠吹，而是真實比例告訴大家：湖工大畢業(yè)后，絕大多數(shù)同學(xué)都走得清楚、走得穩(wěn)。

就業(yè)數(shù)據(jù)固然重要，但大多家庭更在意：學(xué)校到底能不要“實在說話的人”。這方面，湖北工業(yè)大學(xué)的校友故事無疑給出了響亮答案。

趙湖北，理學(xué)院畢業(yè)后放棄留城機會，回到家鄉(xiāng)陜西三原發(fā)展奶山羊合作社。他大學(xué)期間敢休學(xué)創(chuàng)業(yè)，經(jīng)歷了100余只羊病死的挫折后不斷學(xué)習(xí)改進，最終打造出日產(chǎn)3.2噸鮮奶、鮮奶產(chǎn)值達600萬元的產(chǎn)業(yè)平臺，還帶動1300余戶農(nóng)戶年增收2.6萬元，創(chuàng)立了“綠色養(yǎng)殖+產(chǎn)業(yè)扶貧”的六種富民模式，是大學(xué)生基層就業(yè)典范，更獲得“高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎學(xué)金”國家級榮譽。

何新超，湖北工業(yè)大學(xué)機械設(shè)計制造專業(yè)2004屆校友，是全國五一勞動獎?wù)芦@得者，帶領(lǐng)團隊打破長期被美日主導(dǎo)的打印機技術(shù)壟斷，研發(fā)出中國首臺黑白激光打印機“奔圖”，產(chǎn)品遠銷50多個國家。他用設(shè)計與工程創(chuàng)新，為中國制造贏得全球市場。這些校友不是“名嘴作秀”，是用行動告訴你：在湖北工業(yè)大學(xué)，你學(xué)的東西能讓你真正在社會中做方案、創(chuàng)價值、踏實成長。

從前面的招聘會場景就能看出，湖北省在人工智能、高端裝備、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代金融、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域鋪出職場“高地”。湖北工業(yè)大學(xué)位于武漢，地處交通樞紐地帶，具備良好地緣與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。學(xué)校與企事業(yè)單位聯(lián)系緊密，畢業(yè)生機會廣泛；無論你傾向技術(shù)型就業(yè)還是繼續(xù)深造，這里提供的是一個“起跑跑道”，不是“停留站”。再結(jié)合高達93.5%的就業(yè)率、30%以上的畢業(yè)深造率，以及一批在基層創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新制造等領(lǐng)域嶄露頭角的校友，讓人能真切感到湖北工業(yè)大學(xué)并非“漂浮的招牌”，而是一個有實戰(zhàn)、實訓(xùn)與未來成長體系的綜合平臺。

為什么湖工大值得考慮？就業(yè)路徑明晰可靠，讓學(xué)生與家長看到畢業(yè)后的可能性，而非未知數(shù)；從青年創(chuàng)羊場到技術(shù)打印機，中國制造與農(nóng)業(yè)扶貧都有湖北工業(yè)大學(xué)的影子；地區(qū)優(yōu)勢資源豐富：武漢的產(chǎn)業(yè)集群讓學(xué)校與招聘市場對接緊密，機會與平臺都有保障。湖北工業(yè)大學(xué)作為一所扎根就業(yè)、看得見成長軌跡的實力派大學(xué)建立起了屬于自己的宏觀招聘場景+真實就業(yè)率+優(yōu)秀校友事跡構(gòu)建起的立體敘事。

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