“本升?！钡某霈F(xiàn)，終究是一種市場思維、務(wù)實(shí)精神的勝利，也是告訴那些大學(xué)們：真的關(guān)心學(xué)生，就好好幫他們找工作吧。

撰文丨青柳

最近，“本升?！毕嚓P(guān)話題再次于社媒平臺登上熱搜。

此次受到廣泛關(guān)注的，是鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院。據(jù)媒體報道，2025年，該校的動車組檢修技術(shù)、高速鐵路綜合維修技術(shù)等多個專業(yè)備注招生對象為本科生。該校的工作人員在接受采訪時稱，學(xué)校的本科畢業(yè)生報名情況不錯，2024年就完成了招生計(jì)劃。

這個消息引人關(guān)注，因?yàn)檫@是一種“學(xué)歷倒掛”——先上了本科，再返回頭去讀大專。

這個現(xiàn)象，很多媒體用了一種相對開放、歡迎的態(tài)度去看待，認(rèn)為這是破除“學(xué)歷迷思”，這是“重新校準(zhǔn)人生坐標(biāo)”。

話很漂亮，但無法否認(rèn)這是反常的。

花4年去校準(zhǔn)人生坐標(biāo)，那早讀大專不就好了？可以省多少時間和精力？不僅大學(xué)4年省了，還省了高中階段沒日沒夜、軍事化管理、上廁所要掐點(diǎn)的苦讀。

無論如何，這種回爐就是一筆巨大的成本，長達(dá)數(shù)年的投入打了水漂。這背后終究是一種無奈，也是一種自救。

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“本升?！币呀?jīng)越來越常見，幾年前就開始有媒體報道。

比如《南方周末》曾報道，廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院的老師說，該校這兩年招收的本科生超過150人，主要是想通過培訓(xùn)考取心理咨詢、營養(yǎng)和健康管理等方向的證書。

成都新東方烹飪學(xué)校的老師在報道中提到，在跟自己學(xué)習(xí)川菜烹飪的學(xué)生中，三成有本科以上的學(xué)歷。

青島技師學(xué)院從2009年開始創(chuàng)辦“大學(xué)生技師班”，招收已經(jīng)有?？萍氨究茖W(xué)歷的學(xué)生。2015年以來，大學(xué)生技師班差不多三分之一的學(xué)生是本科生，等等。

之所以“本升?！保钪苯拥脑蚓褪呛谜夜ぷ?。

像上面提到的鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院，看名字就不難想象去向是哪里，還是多少年輕人渴望的穩(wěn)定大企業(yè)。像青島技師學(xué)院也在報道中說，學(xué)生大多順利就職知名企業(yè)，薪酬普遍高于同期應(yīng)屆生平均水平。

有些話多少有宣傳成分，但對找工作有幫助肯定是直接原因，否則，誰讀書有癮呢？

那么，問題來了，為什么大專就好找工作？

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毋庸諱言，這是因?yàn)榇髮?yīng)的工作不夠“高端”。當(dāng)然這肯定有人抬杠“職業(yè)不分貴賤”，那么就說得含蓄點(diǎn)，大專對應(yīng)的崗位多在第二產(chǎn)業(yè)，而不是第三產(chǎn)業(yè)。

而第二產(chǎn)業(yè)向來就很缺人。2022年曾有數(shù)據(jù)顯示，根據(jù)人力資源社會保障部發(fā)布的數(shù)據(jù)，2021年三季度企業(yè)用人需求中有38.7%集中在制造業(yè)。

同時，根據(jù)人力資源社會保障部發(fā)布的《2021年第四季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行》，有43個與制造業(yè)直接相關(guān)的行業(yè)存在供需缺口；24個新進(jìn)“最缺工”排行榜的職業(yè)中，超過半數(shù)與制造業(yè)直接相關(guān)，占比高達(dá)到54.2%，遠(yuǎn)高于其他職業(yè)。

另外，《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》顯示，我國制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域至2025年人才缺口將接近3000萬人，需求總量與供給總量差距不斷拉大。

從這個角度看，甚至就業(yè)難都不存在，大量企業(yè)還缺人呢。只要脫下孔乙己的長衫，穿上工人的藍(lán)衫，甚至快遞員的黃衫，專車司機(jī)的襯衫，工作當(dāng)然還好找的吧。

這就很吊詭了，一邊缺人，一邊又喊就業(yè)難，這種反差到底從何而來？其實(shí)很簡單，現(xiàn)在的多數(shù)年輕人不愿進(jìn)廠罷了。

這個現(xiàn)象早就有了，幾年前就有年輕人寧愿送快遞、不愿進(jìn)廠的說法，此前就有媒體調(diào)研發(fā)現(xiàn)，年輕人不愿進(jìn)廠的主要原因就是“收入低、不自由”，有老板甚至吐槽“出去買瓶水，人就不見了”。

缺人，終究是有原因的，工作環(huán)境大概什么樣，人們心里是有數(shù)的。

而那些年輕人，辛辛苦苦地讀書，背負(fù)了家庭的萬千期待，不就是為了擺脫這種命運(yùn)，去追求一個最起碼進(jìn)入服務(wù)業(yè)的未來嗎？

看看那些本科專業(yè)，經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理、行政管理、醫(yī)藥工程、計(jì)算機(jī)工程，哪一個不指向聽起來就好聽的“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”？

只不過現(xiàn)在年輕人低頭了，找不到服務(wù)業(yè)的崗位，那么就去“回爐”讀那些“最起碼保障一個工作”的大專吧。

當(dāng)然，現(xiàn)在“本升?！边€談不上多大規(guī)模。但如果有一天這成了一個不可忽視的現(xiàn)象，那么更值得深思還不是年輕人“找到自我”，而是產(chǎn)業(yè)格局出現(xiàn)了問題——碰到了某種天花板，無法再向上突破了，大量勞動力，只能堵在“第二產(chǎn)業(yè)”。

03

這背后也無法忽視這些?？圃盒Ｗ约旱呐?。沒有所謂名校光環(huán)，也沒有各種不著邊際的折騰，它們想要在教育格局里生存下來，只能靠一個——就業(yè)。

在一個報道里寫的細(xì)節(jié)很有意思，一個本科生讀了一個?？频亩嗝襟w制作專業(yè)，結(jié)果這個專業(yè)的名稱就叫“××國際會議中心訂單班”，直接就把甲方的名字、工作內(nèi)容不掩飾地寫在名字里，毫無心理負(fù)擔(dān)。

而這種思路才是對的。相比于大學(xué)，這些?？扑坪鯇W(xué)生才更負(fù)責(zé)。很多大學(xué)，由于先天賦予的地位，它們并不用擔(dān)心自己的經(jīng)營，哪怕負(fù)面新聞纏身，大概也不怕“第二年沒人報”。

網(wǎng)民針對一些大學(xué)的負(fù)面新聞，動輒就說“明年分?jǐn)?shù)線要降”，完全是異想天開的囈語，把大學(xué)的級別看一看就知道了，哪在乎你怎么看它呢。

但是?？凭筒灰粯恿?，它們真的要在市場中生存。它們的名頭不會構(gòu)成了號召力，從來也擠不進(jìn)各種排名，所能依靠的只有KPI——到底能把學(xué)生送到什么地方去上班。

當(dāng)大學(xué)還在忙著各種安排通稿，津津樂道自己的教學(xué)改革、重大成果、“對學(xué)生多么的貼心”，這些職業(yè)專科院校只能埋頭聯(lián)系企業(yè)、找到贊助、輸送學(xué)生，做著一堆苦活累活。

這也是為什么很多大學(xué)，明明在已經(jīng)飽和的情況下，還可以開設(shè)專業(yè)，設(shè)置各種碩士、博士點(diǎn)。說白了，還是不擔(dān)心，完成“高等教育”的指標(biāo)就好，至于就業(yè)，那得靠學(xué)生自己努力啊。

當(dāng)然，專科學(xué)校也不是沒有騷操作，什么把學(xué)生當(dāng)免費(fèi)勞力、壓榨學(xué)生的新聞也不少，但?？频纳孢壿嬘懈镜牟煌?/p>

就如同衡水中學(xué)對所有素質(zhì)教育的沖擊一樣，專科也在用今天最大的教育KPI——就業(yè)，去打臉那些本科院校。你名氣是大、專業(yè)是多、分?jǐn)?shù)線是高、社團(tuán)生活是豐富，但我能讓學(xué)生有工作。

這或許不夠令人舒服，畢竟高等教育的各種所謂“內(nèi)涵”，什么“大學(xué)精神”，就只剩下了就業(yè)。但這也不完全是壞事，“本升?！钡某霈F(xiàn)，終究是一種市場思維、務(wù)實(shí)精神的勝利，也是告訴那些大學(xué)們：

真的關(guān)心學(xué)生，就好好幫他們找工作吧。

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