我不知道大家有沒有聽說過一個詞:花甲葬!
古時,民間廣泛流傳一種陋葬,人活到六十歲,即花甲之年,就被送到墓地,子女們天天輪流為其送飯并加壘一塊墓磚,直至封住墓頂,這就叫所謂的“花甲葬”。
花甲墓的起源無從查考,歷代正史上都沒有相關記載,但是業(yè)界普遍認可這種葬俗存在于明朝之前,認為起于春秋止于宋元的觀點較多。
之所以出現(xiàn)這種情況是因為古代的生產力非常落后,糧食短缺,老人年滿六十后被視為家庭負擔,為節(jié)省資源而被迫實行的一種陋習。
現(xiàn)在的日本就有很多人持有類似的觀點。
2021年12月,日本經濟學家成田悠輔在網絡新聞節(jié)目ABEMA Prime中表示:老年人就該集體自殺,或者切腹!
最關鍵的是,他這種“反人類”式的言論竟然得到無數(shù)日本年輕人的支持!
事實上,這絕不是某個人的想法,而是一大群日本人的真實想法。
早在2013年的時候,時任日本副首相麻生太郎在出席社會保障制度改革國民會議時,針對老年患者的高額醫(yī)療費問題說:“希望(他們)能夠快一點死”。
一個著名的經濟學家、一個副首相都能在公開場合說出這樣的言論,你說又有多少日本人的內心有這種想法?我們可以肯定的說,有這種想法的日本人數(shù)量絕對是非常龐大的,只不過絕大多數(shù)人不敢說出來而已!
那么,日本社會為什么會有那么多的“恨老族”?
根本原因就在于:日本已經進入超老齡化社會,引起了嚴重的社保危機,那些老人給整個社會帶來了異常沉重的負擔。
按照聯(lián)合國相關標準,65歲及以上人口占比超過14%就進入老齡社會,超過20%為超老齡社會。但是,日本的老齡化人口占比已經遠超20%,達到了恐怖的30%(中國15%,韓國19%,美國18%),創(chuàng)1950年有可比較數(shù)據(jù)以來的最高值。
更恐怖的是,據(jù)估算到2060年,日本年齡超過65歲的人口將達到總人口的40%
現(xiàn)在的日本平均3個人當中就有1個年齡超過65歲的老人,這給日本的社保制度造成嚴重沖擊——2025年日本社會保障支出總額達137.8萬億日元,占當年名義GDP(609萬億日元)的約22.7%。其中,養(yǎng)老保險支出占GDP的10%,遠高于中國的5%。
這么說大家可能沒有什么概念,我們換一種方法大家就容易理解了。
2024年7月3日,日本厚生勞動省發(fā)布了公共養(yǎng)老金制度的中長期前景,結果顯示在一定的經濟增長的情況下,現(xiàn)在的65歲的老人月領取養(yǎng)老金平均為22.6萬日元。
你知道這是什么概念嗎?
據(jù)《日本經濟新聞》調查數(shù)據(jù)顯示,2024年日本本科畢業(yè)生平均月薪約 21萬日元(約1.05萬元),碩士畢業(yè)生平均月薪約23萬日元(約1.15萬元),博士畢業(yè)生約 24.6 萬日元(約1.25萬元)。
日本年輕人讀了那么多年書,好不容易找到一個工作,然后做牛做馬、累死累活的工作,每月的收入也就和那些老人拿的退休金差不多。是你,你心里會平衡嗎?是你,你還愿意交社保嗎?
于是,日本的年輕人就開始恨起了那些老人!
如果事情僅僅只是這樣,那么還不算嚴重,還有更恐怖的事情。
大家也知道,每個人工作時的工資不同,交的社保也不同,退休時拿的退休金也不同。有些日本老人在年輕時交的養(yǎng)老金相對比較少,所以退休的時候拿的退休金也比較少,壓根不夠維持基本的生存。
怎么辦?
沒有其它辦法,只能繼續(xù)工作!
據(jù)日本總務省統(tǒng)計,2023年,日本65歲以上仍在工作的老年人比2022年增加2萬人,連續(xù)20年遞增,達到創(chuàng)紀錄的914萬人,就業(yè)比例達到25.2%。從年齡上看,65歲到69歲就業(yè)比例為52%,70歲到74歲為34%,75歲以上為11.4%,所有年齡段的就業(yè)比例均呈上升態(tài)勢。
那些退休金不夠用,但又沒有勞動能力的日本老人怎么辦?
據(jù)經濟合作與發(fā)展組織(OECD)數(shù)據(jù),日本65歲以上的老年人中有20%生活在貧困線以下,這一比例遠高于OECD成員國14.2%的平均水平。這些老年人,尤其是老年女性,往往因缺乏足夠的養(yǎng)老金、醫(yī)療費用昂貴以及子女疏于照顧等原因,陷入經濟困境之中……
怎么辦?
唯一的辦法就是:主動將自己“送”進大牢里,去吃免費的“牢飯”。
一位79歲的日本無業(yè)老人曾直言不諱:“只要從便利店偷一個200日元(約11.5元人民幣)的三明治,就能換來兩年的免費食宿,比靠養(yǎng)老金生活靠譜多了?!?/p>
于是,日本的老人犯罪率急劇上升。
日本政府官方發(fā)布的《犯罪白皮書》顯示,2019年65歲以上犯罪者為42463人,占總數(shù)的22%。這意味著每5名罪犯中,就有1位是銀發(fā)老人。另外,根據(jù)日本總務省監(jiān)獄統(tǒng)計年報,2022年,高齡犯罪女性人數(shù)約為2003年的5.4倍。
為什么日本高齡女性的犯罪率那么高?
主要有兩個原因:
第一,適合高齡女性的工作崗位比較少,她們很難找到工作;
第二,女性的壽命比男性的壽命要長很多。
我長期生活在農村,農村基本都是老人,然后我就發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律:在農村,一般都是老頭先死,而且死得特別快,往往從不能動到死亡僅有幾天時間。相反,老太太的壽命一般都比較長,而且大多都是癱瘓幾年后才會死。
世界銀行公布的預期壽命也證明了這點:
根據(jù)世界銀行公布的數(shù)據(jù),日本女性的預期壽命為87歲(中國為81歲);
日本男性的預期壽命為81歲(中國為75歲)。
也就是說,女性的平均壽命要比男性高6歲。
當然了,日本政府也不是沒有想辦法,其中最重要的一個辦法就是:延遲退休——2021年日本宣布,在法定退休年齡65歲(男)的基礎上,員工可選擇自愿延長到70歲再退休。
延遲退休有兩個好處:
第一,那些人可以多繳5年養(yǎng)老金;
第二,那些人可以少領5年養(yǎng)老金。
這樣能有效緩解養(yǎng)老金的壓力。
當然了,日本老人也不傻,要是這樣,他們肯定不會自愿延長退休的,所以日本政府又規(guī)定,自愿延遲退休至75歲可獲得養(yǎng)老金翻倍的獎勵。
表面上看,延遲退休好像延緩了一些問題,但卻又產生了另一個嚴重的問題:它壓縮了年輕人的發(fā)展空間。
我們給大家舉個例子:
以前我在油田工作,男人正常65歲就退休了,但是現(xiàn)在可以延長到70歲退休,你說哪些人會選擇延遲退休呢?毫無疑問,那些領導更愿意延遲退休,因為他不退休就可以繼續(xù)占著職務和崗位,在保留權力的同時繼續(xù)拿著高工資(這個可比拿退休金更有吸引力)!
在國企,只要你不犯嚴重的原則性錯誤,一般是不會給你降級的。所以,一旦那些領導選擇延遲退休,上面領導也不好意思拿掉你的職務和崗位,這樣一來,后面的年輕人就看不到提升的希望了!
日本雖然是一個資本主義國家,幾乎沒有國企,但是它采取的卻是“年功序列制”,其核心特征是通過員工年齡、工齡、學歷等資歷要素確定薪酬福利及晉升路徑。這和中國國企的“只升不降”有異曲同工之效。
日本的年輕人拼命工作,每月要拿出三分之一的工資交社保給那些老人“養(yǎng)老”,而日本老人的平均養(yǎng)老金都趕上他們的工資了,你說他們能不恨老人嗎?
日本政府推出延長退休的政策,企業(yè)里的一些領導和老資格占著崗位不退休,阻擋了他們的晉升途徑,你說他們能不恨那些老人嗎?
一些老人的養(yǎng)老金比較低,他們和年輕人搶工作崗位,你說年輕人會對他們沒有怨言嗎?
還有些失去工作能力的老人被迫犯罪,你說年輕人能對他們有好感嗎?
看到這,你似乎就能理解為什么日本的一些經濟學家喊出“老人應該集體自殺”的反人類言論反而得到很多年輕人的支持了?你也能明白為什么一個副首相竟然敢喊著“希望(老人)能快點死”了。
不是我說得難聽,就算在生產力極端落后的古代,我們的正史里面也都沒有類似的言論記錄,僅有傳言;而進入近現(xiàn)代以來,哪怕在中國在最窮、最苦的年代,也沒有哪個名人或政客敢說出這樣的話!
日本人骨子里就是野蠻的、冷血的,它們就是穿上西服的畜生,哪有什么文明?
我們可以肯定的是,未來的日本只會變得更差,因為現(xiàn)在的日本幾乎錯過了所有高新技術,在航空航天、5G/6G、人工智能等都遠遠的落后于中國,而且中國還在不斷的侵蝕日本的傳統(tǒng)優(yōu)勢領域,尤其是日本的支柱產業(yè)汽車領域……
就這樣的日本,竟然還有人在“舔”!
正如金燦榮所說:“現(xiàn)在的日本已經沒有前途了,今天移民日本,就是45年參加偽軍,49年參加國民黨。”
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