你對于非洲的了解有多少？

恐怕大多數(shù)人只能條件反射一般地說出一句：黑哥們兒的語言是不通的。

現(xiàn)在就有這么一批人，成了互聯(lián)網(wǎng)上為我們連接非洲大陸的橋梁。

他們是剛剛畢業(yè)就被外派到非洲的職場新人，帶著對于新鮮事物的渴望與激情，他們斗蚊子、熬停電、吹海風(fēng)、曬太陽，沒事兒還能去大草原上來個《人與自然》的沉浸式體驗。

但在這些新鮮感背后，他們也在面臨一場關(guān)于選擇和風(fēng)險的現(xiàn)實考題。

01 天選職場：出門是曠野，進門是軌道

印象中的非洲打工：赤道酷暑茅草屋

實際上的非洲打工：高樓白領(lǐng)空調(diào)房

推門就是草原、進門就是事業(yè)，這曠野和軌道兩相全的日子還真有人找到了。

點開社交媒體搜索關(guān)鍵詞，你能看到許多人分享著自己歲月靜好的非洲工作日常。

他們大多住在條件不錯的公寓里，開著空調(diào)、連著WiFi，跑到了非洲草原的牛馬身邊，過上了和國內(nèi)都市牛馬一般的打工生活。

每天的工作內(nèi)容也和國內(nèi)都市白領(lǐng)差不多：開會、寫報告、跑業(yè)務(wù)。看上去并沒有想象中那樣艱苦卓絕。

早高峰時間，不同于北上廣地鐵車廂里充斥著打工人的唉聲嘆氣，外派到尼日利亞的朋友們可以悠閑地站在宿舍樓下等待公司派來的通勤車。

泡咖啡、梳理工作內(nèi)容，結(jié)束了輕松的上午，黑人小哥會準時送來午餐盒飯。

不要擔(dān)心，跑腿的雖然是當(dāng)?shù)厝?，但廚子是公司請來正兒八經(jīng)的中餐師傅，三菜一湯營養(yǎng)均衡，一切為了中國胃而服務(wù)。

午休過后，同事提出請大家喝奶茶。

萬萬沒想到，在沒有“準時達”的世界里，等非洲騎手把奶茶送到大家手中的時候，已經(jīng)到下班的時間了。

這一次，北上廣的朋友們終于贏了一次。

但扎心的真相還是藏在了細節(jié)里。

總部的同事刷到視頻后天塌了：下班后天還是大亮的。

大廠賽道的博主千千萬，但外派非洲的那些人永遠都是活力滿滿熱情四射，看不到一點被狗屁工作腌入味的感覺。

有人問他們：為什么在非洲可以能量這么高？

博主高情商地回復(fù)道：知足常樂。

但事實是，既拿到了外派崗的高薪資和高福利，又base在一個天高皇帝遠的職場飛地，不用像國內(nèi)的同事們一樣卷天卷地嘔心瀝血。

沒有996和007的世界，能讓“死人復(fù)活”。

在非洲大陸眾多的中國企業(yè)中，華為是其中絕對的頂流。

薪資是國內(nèi)三倍、住宿條件一流、公司包吃包住包交通……這些坊間傳聞都為華為的外派崗位增添了不少含金量。

然而，其中最出彩的優(yōu)勢，是華為斥重金打造的食堂。

2025年了，咱們身處物產(chǎn)豐饒、外賣大戰(zhàn)如火如荼的國度，很多網(wǎng)友可能難以想象，在非洲大陸上仍有不少地區(qū)物資相當(dāng)匱乏。

曾經(jīng)就有一位網(wǎng)友提問外派到非洲的博主：請問那里真的會有蛇和蝎子嗎？

得到的回答是：就算是有蛇也早就被人吃完了。

好消息：沒有蛇和蝎子。

壞消息：是被人吃掉的。

知曉了這個前提，當(dāng)國人被外派到非洲的時候，飲食就成了大問題。

華為的非洲食堂，廚師團隊是從國內(nèi)整套請過去的，食材也是下重金采購的。

畢竟任正非說過：“飯勺也是生產(chǎn)力?！?/strong>哪怕是到了非洲大陸，也不能讓員工每天上演荒野求生的戲碼。

不過，光是待遇條件過硬，還真不足以吸引這么多人心馳神往。

這就要提到華為的業(yè)務(wù)范圍了。簡單來說，華為這類大型科技企業(yè)，在非洲的主要業(yè)務(wù)就是：搭網(wǎng)絡(luò)、建信號、賣產(chǎn)品、當(dāng)顧問。

基于以上業(yè)務(wù)的性質(zhì)，華為的外派駐地也大多都是經(jīng)濟相對發(fā)達的大城市，人文自然環(huán)境都比較優(yōu)異，堪稱打工人的天堂。

既能走近非洲感受這一份自由與狂野，又能夠跟它保持足夠的安全距離。這樣的外派環(huán)境使他們松弛又自如。

徹底換了國度，身邊的人也換了一種氣質(zhì)。和當(dāng)?shù)厝舜蚪坏罆r你會發(fā)現(xiàn)，非洲人身上那種樂觀特別有感染力。

音樂一響，他們就能隨時起舞。哪怕是在街頭、工地或者停車場，也能立刻帶動氣氛。

久而久之，外派的朋友們也被這種快樂同化，學(xué)會了用更松弛的姿態(tài)去面對生活。

快樂當(dāng)然不止如此。

公司聚會時，國內(nèi)的牛馬們被帶去了劇本殺、攀巖館、野外拓展35公里拉練……而外派非洲的朋友們，可以公費去看動物大遷徙。

在非洲，哪怕是周末團建都是發(fā)自內(nèi)心的快樂的。

異域風(fēng)情、國際視野；既能開拓眼界、又能積累經(jīng)驗，外派非洲看上去仿佛是一舉兩得的選擇。

現(xiàn)如今，一些既不想考研考公、又不想迅速投身國內(nèi)職場煉獄的大學(xué)生們，正抓緊這珍貴的應(yīng)屆生身份，為自己申請一份探索非洲大陸的通勤門票。

然而，萬事萬物都是有兩面性的。

在社交媒體不曾覆蓋的角落、在熱鬧的表象之下，去非洲打工——也藏著不少難以言說的現(xiàn)實考驗。

02 狂野非洲的B面，朋友圈之外的心酸

卷不動了？那就換張地圖試試。

這是不少人在求職處處碰壁后內(nèi)心燃起的小小火苗，也確實有很多人付諸了行動。

殊不知，黑哥們兒的語言不通，僅僅是外派非洲的第一道坎。

除了語言隔離帶來的交流障礙，這些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生們還要面對水土不服、有限醫(yī)療、治安風(fēng)險、孤獨感等重重考驗。

有了互聯(lián)網(wǎng)的濾鏡，外派非洲也有了它的“幸存者偏差”。

如果你有幸是被大廠外派去非洲工作，很可能會享受到前文所提到的大城市+高薪資+好待遇。

但如果你是被派去參與基礎(chǔ)建設(shè)、甚至是更邊緣的產(chǎn)業(yè)的，恐怕工作和生活的環(huán)境將會和你的預(yù)期大相徑庭。

一些偏遠地區(qū)少有鋪裝路面，一陣大風(fēng)刮過來就是塵土飛揚，pm2.5已經(jīng)不足以作為空氣中顆粒物判定的標準。

跑市場的業(yè)務(wù)員算是吃得苦中苦了。

這里的市場沒有煙火氣，只有垃圾味。排水溝里的不明液體發(fā)黑發(fā)臭，本地商販和行人在一旁熟視無睹。

有一位外派做基建工程的大學(xué)生翻譯，剛?cè)肼殯]多久就被安排去邊遠地區(qū)考察。

公司說給大家租了一套“總統(tǒng)行宮”作為辦公室，說是某官員為了方便探親訪友在當(dāng)?shù)匦律w的。

去了以后才發(fā)現(xiàn)，就是一個又低又矮的磚房，全屋布滿霉斑，連窗戶都沒有，一切都要靠自己重建。

話又說回來，誰讓咱就是干工程的呢？

氣候炎熱、環(huán)境惡劣、潔凈水資源短缺、公共衛(wèi)生系統(tǒng)薄弱……種種原因為這里帶來了讓無數(shù)人聞風(fēng)喪膽的傳染?。函懠?、霍亂、登革熱、傷寒、黃熱病。

當(dāng)?shù)厝艘呀?jīng)在復(fù)雜環(huán)境中練就了百毒不侵的體格，但咱們從衛(wèi)生環(huán)境良好的地方過去的人，如果不把口罩帽子手套佩戴齊全，會迅速變成各種病毒的培養(yǎng)皿。

這些病雖然都不致死，但難點就在于你必須盡早確定自己的病因，然后在第一時間進行對癥治療，否則很有可能因為耽誤病情而造成無法挽回的惡果。

如果說疾病是大自然的考驗，那么社會與人心，就是更難解的附加題。

非洲大陸，原始又野性。所謂動物世界的生猛粗糲，人類也同樣置身其中。

說的委婉一點，非洲的朋友們有種未經(jīng)世俗洗禮的“天真”。面試的時候，他們甚至能一本正經(jīng)地告訴你，自己的工作目標是五年內(nèi)把公司做成加納最大的企業(yè)。

但是當(dāng)你們之間的利益產(chǎn)生沖突、或是對方的利益沒有得到滿足的時候，當(dāng)?shù)厝擞趾芸赡軙米钤嫉姆绞饺ソ鉀Q問題。

這都不是從文明世界走出的你能夠輕松化解的難題。

曾幾何時，大家抱著“吃苦賺錢早日退休”的心態(tài)選擇了外派非洲。

但經(jīng)濟下行的風(fēng)也早就吹到了非洲大陸，幾年前入職就能拿到三五萬的高薪，現(xiàn)在已經(jīng)縮水了近三倍。對于職場老鳥來說，這樣的待遇不僅不算高性價比的選擇，甚至有點得不償失。

也正是基于這種種原因，外派非洲的工作往往會更偏向于找應(yīng)屆生，因為他們更青澀、更好拿捏、更孤立無援。

大冰老師在一次直播中曾經(jīng)接到一位正考慮要不要接受非洲外派工作的大學(xué)生的求助，他直言不諱地說：跑到非洲去打工，年薪20萬真的不算高。

這位應(yīng)屆生嘆了口氣，用略帶尷尬的語氣回復(fù)道：是的，但是我根本沒辦法賺到更多的錢了。

外派工作、不只是外派非洲，被很多人形容成一條不歸路，很可能就“回不來了”。

這里并不是指客死他鄉(xiāng)的慘劇，而是一種職業(yè)規(guī)劃上的分道揚鑣。

大部分來非洲外派的打工人都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，畢業(yè)即出國的人生軌跡看似是一腳跨向了世界，其實在某種程度上也走上了一條“窄路”。與國內(nèi)社會脫節(jié)、難以適應(yīng)職場節(jié)奏等種種不適都會逐漸顯現(xiàn)。

不少外派多年回國后的朋友都表示，如果沒能成功回國留在公司總部繼續(xù)工作，自己在今后接到的工作邀請，基本也都是外派形式，仿佛國內(nèi)的職場自己已經(jīng)擠不進去了。

放在十年前，外派非洲是許多人退而求其次、再次的選擇；

隨著基建狂魔的步伐邁進、大廠們的業(yè)務(wù)不斷拓展，非洲不再是蠻荒之地的代名詞，越來越多的人在那里實現(xiàn)了人生的彎道超車；

時間來到了今天，遍地高薪的神話早已不再，但外派非洲的苦還在那里。即便如此，還是有大把的年輕人主動選擇這樣的職業(yè)路徑，哪怕吃點苦，只要能賺點錢就是好的。

然而他們不知道的是，當(dāng)自己在網(wǎng)絡(luò)上留下求職的意愿時，就已經(jīng)成了禿鷹眼中鮮嫩可口的獵物——各種披著“海外高薪就業(yè)”外衣的職業(yè)詐騙，也在這時候粉墨登場了。

03 從韭菜到獵物，應(yīng)屆生的坎坷求職路

在應(yīng)屆生眼里，外派非洲是機會；在某些騙子眼里，應(yīng)屆生才是機會。

有同學(xué)在正規(guī)的招聘平臺上找到的外派工作，聊了沒幾句就提到了入職押金，剛掛了電話，就接到了反詐中心打來的詐騙提醒。

還有一位法語專業(yè)的同學(xué)，在秋招時被一個40萬高薪的就業(yè)機會深深吸引，專業(yè)對口、薪資理想，唯獨有一點介意的就是要外派非洲。

經(jīng)過深入地了解、詢問，她最后才弄明白，這40萬不是公司許諾給她的年薪，而是她付費上班的價格。

人有時候是真的會被氣笑的，但這樣拙劣的手法也只能算是明搶，至少一眼就能看出貓膩。

真正讓人防不勝防的，是那些蟄伏在互聯(lián)網(wǎng)角落里的暗坑。他們未必只出現(xiàn)在“外派非洲”的招聘啟事里，而是藏在應(yīng)屆生求職路上的每一個細小環(huán)節(jié)中等待著時機的到來。

前段時間，就有一位應(yīng)屆生險些掉進了傳銷組織。

她只是在社交平臺上表達了自己對于畢業(yè)的迷茫和焦慮，就有一個自稱有相似經(jīng)歷的人聯(lián)系了她，兩人一時間十分投緣，很快就變成了要好的網(wǎng)友。

被哄騙到重慶以后，她很快發(fā)現(xiàn)自己落入了一個典型的“南派傳銷”窩點，好在憑借警惕心和冷靜應(yīng)對，在一天后就成功逃脫。

社交平臺上有外派出國的歲月靜好，同樣也有邪惡的眼睛在伺機而動。

對剛畢業(yè)的年輕人來說，20歲的年紀當(dāng)然該闖，但也不是蒙著眼亂闖。清澈也好，愚蠢也罷，那只是旁人隨口的標簽，絕不能拿來當(dāng)作自我認同。

世界從來都不是非黑即白的。享受自由和原始的同時，就可能面臨荒蠻與無序；擁抱未知和挑戰(zhàn)的同時，也可能面臨孤獨與無助。在社交媒體的美好濾鏡之外，更需要一點清醒和警惕。

乞力馬扎羅的雪、桑給巴爾島的果凍海、塞倫蓋蒂大草原……這些風(fēng)景的確令人神往，也提醒著我們世界的廣闊和未知。

出發(fā)之前，不妨先替自己多想一步、再多想一步。把安全與規(guī)劃放在行囊里，才能更從容地去追逐遠方的美景與機遇。