為進(jìn)一步提升全市流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)效，8月26日，聊城市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心舉辦流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各縣（市、區(qū)）業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)同志及經(jīng)辦人員20余人參加。

培訓(xùn)期間，聊城市就業(yè)人才中心相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志傳達(dá)了上級(jí)文件精神，對(duì)政策規(guī)定、辦事流程、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行了深入講解。參訓(xùn)人員結(jié)合實(shí)際工作中遇到的復(fù)雜情況、堵點(diǎn)問題展開座談交流，圍繞檔案管理服務(wù)典型案例進(jìn)行問題剖析、集中討論，提出了適合聊城市實(shí)際、滿足服務(wù)對(duì)象差異化需求的改進(jìn)措施，在學(xué)習(xí)借鑒、研討交流中提升了檔案管理服務(wù)能力。

人事檔案，伴隨一生，流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)涉及用人單位和勞動(dòng)者切身利益。近年來，聊城各市縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)深入開展流動(dòng)人員人事檔案“四辦提質(zhì)”系列活動(dòng)，組織檔案政策“四進(jìn)”宣傳活動(dòng)40余場，規(guī)范建立檔案接收、轉(zhuǎn)遞、查（借）閱、出具證明等各項(xiàng)管理制度，加快推進(jìn)實(shí)體檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)換，全力打造“民事無憂·企事有解·政事高效”服務(wù)品牌。下一步，全市就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將著力構(gòu)建“標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、數(shù)據(jù)共享、服務(wù)高效”的管理工作格局，確保流動(dòng)人員人事檔案“存得安全、轉(zhuǎn)得順暢、用得方便”，為促進(jìn)全市人力資源順暢有序流動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)保障。