2025年9月1日，上海市首個(gè)建在園區(qū)里的普惠性托育園開啟試運(yùn)營(yíng)。澎湃新聞?dòng)浾?張呈君 韓曉蓉 編輯 何羽茜(01:27)

9月1日上午，上海市楊浦區(qū)長(zhǎng)陽路1687號(hào)長(zhǎng)陽創(chuàng)谷，年輕的父母?jìng)兓驊驯雰?，或牽著蹣跚學(xué)步的孩子，走進(jìn)托立方托育園。

托立方托育園當(dāng)日正式開園。該園是上海首個(gè)政府主導(dǎo)、嵌入科創(chuàng)園區(qū)的托育示范點(diǎn)，為0-3歲嬰幼兒家庭提供托育服務(wù)，開設(shè)全日托、半日托、計(jì)時(shí)托、晚間托及延時(shí)服務(wù)。開園首日，首批體驗(yàn)者有14個(gè)孩子，最小的僅10個(gè)月，最大的26個(gè)月。

澎湃新聞?dòng)浾卟稍L獲悉，托立方托育園費(fèi)用參照普惠標(biāo)準(zhǔn)，其中計(jì)時(shí)托1小時(shí)起托， 30元/小時(shí)，全日托每月3000元。?根據(jù)家長(zhǎng)上下班時(shí)間靈活調(diào)整，托育園支持“早晨送、午間探視、下班接”的零距離模式。接下來，楊浦區(qū)計(jì)劃將“托立方”模式推廣至創(chuàng)智天地等更多產(chǎn)業(yè)園區(qū)，讓“帶娃上班”從愿景走向的日常。

9月1日，托立方托育園9月1日正式開園。均為 澎湃新聞?dòng)浾?韓曉蓉 圖

上班帶娃兩不誤，彈性托育+普惠價(jià)格

“和媽媽說再見吧！”23個(gè)月的凝凝在老師懷中，望著媽媽轉(zhuǎn)身離開的身影，短暫的不安被老師的懷抱和新奇的環(huán)境安撫。

凝凝媽媽劉女士并未走遠(yuǎn)，她在距離托立方20米外的辦公樓上班。劉女士告訴記者，家里有兩個(gè)孩子，凝凝是老二，自己從事服裝貿(mào)易工作。過去因工作繁忙，照顧孩子的時(shí)間十分有限，如今只需“走幾步路就能看到孩子”。

這項(xiàng)民心工程滿足了職場(chǎng)父母的需求。長(zhǎng)陽創(chuàng)谷內(nèi)聚集數(shù)百家科創(chuàng)企業(yè)，數(shù)萬名員工中不少是育有幼兒的年輕父母。今年4月楊浦區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)上，“托立方”項(xiàng)目作為三項(xiàng)教育實(shí)事之一被提出，旨在破解園區(qū)職工“帶娃難”。

當(dāng)天，楊浦區(qū)教育局幼教科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，托立方的核心優(yōu)勢(shì)在于其“高度彈性”的服務(wù)模式，首先是時(shí)間靈活，提供全日托、半日托、計(jì)時(shí)托、晚間托及延時(shí)服務(wù)，最晚可至20:00，緊急情況可協(xié)商延至21:00。

托立方托育園費(fèi)用參照普惠標(biāo)準(zhǔn)，低于市場(chǎng)同類服務(wù)，其中計(jì)時(shí)托1小時(shí)起托，30元/小時(shí)，全日托每月3000元。?根據(jù)家長(zhǎng)上下班時(shí)間靈活調(diào)整，托育園支持“早晨送、午間探視、下班接”的零距離模式。

“新興產(chǎn)業(yè)吸引了大批年輕人，就近解決托育需求成為他們的迫切期待?！睏钇謪^(qū)教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，托立方托育園依托政府主導(dǎo)、園區(qū)共建、企業(yè)眾籌的模式，園區(qū)免費(fèi)提供250平方米的場(chǎng)地，由市級(jí)示范園上海兒童世界楊浦幼兒園承辦，楊浦區(qū)學(xué)前教育指導(dǎo)中心提供專業(yè)支持。這種模式降低了運(yùn)營(yíng)成本，使普惠價(jià)格成為可能。園區(qū)正積極對(duì)接企業(yè)工會(huì)，爭(zhēng)取未來為職工提供托育補(bǔ)貼，進(jìn)一步減輕家庭負(fù)擔(dān)。

劉女士（左）帶著凝凝在托育園。

中午午休時(shí)間，凝凝媽媽劉女士來到托立方，僅步行20米就接回了女兒，凝凝在老師的引導(dǎo)下?lián)]手道別。“托立方給了我們一份安心?！蹦龐寢屨f道。

熱度超預(yù)期，48小時(shí)300多個(gè)家庭報(bào)名

安全與專業(yè)是托立方的底色。步入托立方托育園，科學(xué)分區(qū)清晰可見：感統(tǒng)游戲區(qū)鋪設(shè)軟墊與適齡教具，藝術(shù)角擺放畫板與手工材料；盥洗室與母嬰室配備符合嬰幼兒尺寸的設(shè)施；實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋全園，家長(zhǎng)可通過平臺(tái)遠(yuǎn)程查看。

師資方面，首批10名教師均來自上海兒童世界楊浦幼兒園托育部的骨干團(tuán)隊(duì)，全部持有高級(jí)育嬰師或早教資質(zhì)，平均教齡超10年。托立方托育園園長(zhǎng)應(yīng)婷婷原先是上海兒童世界楊浦幼兒園的副園長(zhǎng)，如今來到托立方，全職為家長(zhǎng)和孩子們服務(wù)。應(yīng)婷婷告訴記者：“我們采取漸進(jìn)式適應(yīng)策略，建議家長(zhǎng)從半日托開始，讓孩子在熟悉環(huán)境中逐步建立安全感?！?/p>

當(dāng)天的體驗(yàn)活動(dòng)中，老師們以溫和引導(dǎo)化解分離焦慮：當(dāng)一位寶寶拒絕放開媽媽的手時(shí)，老師并未強(qiáng)求，而是遞上玩具吸引其注意；另一個(gè)孩子被鼓勵(lì)“沿著白線走，像長(zhǎng)頸鹿一樣”，成功轉(zhuǎn)移了情緒。

“政府主導(dǎo)·專業(yè)護(hù)航”的雙重保障，讓職場(chǎng)父母“上班送娃，下班接娃”的夢(mèng)想成真。

上海兒童世界楊浦幼兒園園長(zhǎng)牛廷瑋告訴澎湃新聞?dòng)浾?，托立方的熱度遠(yuǎn)超預(yù)期。線上報(bào)名通道開啟僅48小時(shí)，即涌入超300個(gè)家庭登記，其中不少是“寶寶還在肚子里”的準(zhǔn)父母。面對(duì)遠(yuǎn)超承載能力的需求，托育園首期優(yōu)先滿足長(zhǎng)陽創(chuàng)谷園區(qū)職工子女，并嚴(yán)格控制師生比，目前計(jì)劃逐步擴(kuò)大規(guī)模。

此外，楊浦區(qū)教育局、民政局、衛(wèi)健委等多部門的高效聯(lián)動(dòng)為項(xiàng)目落地提速。從場(chǎng)地選址到消防驗(yàn)收，原本需數(shù)月的流程壓縮至4個(gè)月完成。上述楊浦區(qū)教育局幼教科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，很多問題無法預(yù)測(cè)，比如銀行開戶需先有許可證，而許可證又需場(chǎng)地合同，多虧各部門打破常規(guī)協(xié)同推進(jìn)。

作為上海首個(gè)園區(qū)嵌入式普惠托育示范點(diǎn)，托立方探索的“政府主導(dǎo)-專業(yè)運(yùn)營(yíng)-園區(qū)協(xié)同-企業(yè)支持”模式，為破解大城市托育資源緊張、成本高昂提供了可復(fù)制的范本。接下來，楊浦區(qū)計(jì)劃將“托立方”模式推廣至創(chuàng)智天地等更多產(chǎn)業(yè)園區(qū)，讓“帶娃上班”從愿景走向更多職場(chǎng)父母的日常。